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招聘人數(shù)

招聘培訓(xùn)專員	中迅達(dá)（北京）裝飾工程有限公司	北京	3000-4000	2人
公司所在地：北京  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：4年以上 收藏職位 崗位描述：一、招聘方面1、負(fù)責(zé)公司的內(nèi)外部招聘；2、配合人力資源經(jīng)理進(jìn)行工作分析，制定、完善各崗位的職務(wù)說明書，做好人力資源規(guī)劃；3、完善公司的內(nèi)外部招聘制度，做好人力資源信息的收集、整理、儲備；4、負(fù)責(zé)制定公司的內(nèi)外部招聘計劃，發(fā)布招聘消息，并組織實施招聘；5、負(fù)責(zé)制定、完善面試組織程序及應(yīng)聘者考核辦法與標(biāo)準(zhǔn)；6、負(fù)責(zé)提出人員內(nèi)部選拔、調(diào)動的建議，經(jīng)批準(zhǔn)后，組織實施；7、主動...

招聘培訓(xùn)專員	廣東鑫銘格節(jié)能科技有限公司	肇慶	4000-5000	若干人
公司所在地：廣東肇慶  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗：3年以上以上 收藏職位 崗位職責(zé)一、招聘1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計劃；2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系；3、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，尋求招聘機(jī)構(gòu)；4、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作；5、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求。二、培訓(xùn)1、協(xié)助部門主管擬定培訓(xùn)計劃：2、參與并主持人事部內(nèi)部培訓(xùn)會議；3、了解公司內(nèi)部培訓(xùn)需求，會同直屬上...

招聘培訓(xùn)專員	深圳市金恒輝裝飾工程有限公司	深圳	5000-8000	1人
公司所在地：廣東深圳  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：2年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、協(xié)助上級進(jìn)行職員及以上崗位的招聘；2、開拓及維護(hù)招聘渠道，并對各招聘渠道進(jìn)行對比分析，形成報告供上級參考；3、進(jìn)行實時招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計，完善各類報表；4、入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、調(diào)薪等工作流程辦理；5、協(xié)助上級進(jìn)行公司內(nèi)外培訓(xùn)組織事宜；6、獨立完成部分課件開發(fā)和實時更新；7、協(xié)助上級完成企業(yè)文化建設(shè)及宣貫工作。【錄用人員要求】1、28歲以下，身體健康，無先天性傳染性...

招聘培訓(xùn)專員	天津永信領(lǐng)先科技集團(tuán)有限公司	天津	3000-5000	1人
公司所在地：天津  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：2年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、搜集上報招聘崗位需求，選擇、維護(hù)適合渠道，開展招聘工作，并建立與維護(hù)人才庫；2、關(guān)注新入職人員的崗位適配度，為轉(zhuǎn)正員工晉降級提供客觀意見；3、搜集匯總培訓(xùn)需求，組織開展員工培訓(xùn)工作，并對培訓(xùn)效果負(fù)責(zé)；4、制定、優(yōu)化培訓(xùn)教材并及時歸檔，發(fā)掘與培養(yǎng)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師；5、制定、并及時修訂招聘、培訓(xùn)相關(guān)制度，并及時建立招聘培訓(xùn)；6、關(guān)注與維護(hù)員工關(guān)系工作；7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的...

人事經(jīng)理	石家莊博杰建筑裝飾工程有限公司	石家莊	4000-8000	若干 人
公司所在地： 河北石家莊   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 1、構(gòu)建并完善適應(yīng)公司發(fā)展需要的培訓(xùn)體系，建立后備人才選拔方案及人才儲備機(jī)制。2、完善公司的績效考核機(jī)制，建立有效的績效考評體系并組織實施。3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，統(tǒng)計匯總招聘需求，擬定招聘計劃，完成招聘任務(wù)。4、有三年以上家裝行業(yè)績效、培訓(xùn)經(jīng)驗者優(yōu)先

人事主管	深圳市易力超實業(yè)有限公司	深圳	6000-8000	1 人
公司所在地： 廣東深圳   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 協(xié)助上級進(jìn)行崗位評價，建立并不斷完善公司薪酬制度和薪酬體系，制定公司人力編制；協(xié)助上級建立和完善公司的績效管理體系;績效考核的推動、執(zhí)行、總結(jié)；負(fù)責(zé)公司員工招聘配置和儲備工作的全面開展，開拓招募渠道；負(fù)責(zé)建立并完善公司的培訓(xùn)體系；負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)需求的調(diào)查，培訓(xùn)計劃的制定、實施和效果評估。擔(dān)任部分培訓(xùn)課程的內(nèi)部講師；負(fù)責(zé)定期對外部薪酬福利政策調(diào)研并出具書面報告；員工關(guān)系維護(hù)、員工活...

人事專員	陜西昊辰建工實業(yè)有限公司	西安	3000-5000	1 人
公司所在地： 陜西西安   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 主要負(fù)責(zé)公司人員招聘、入離職辦理、社保、考勤、人事管理等相關(guān)工作。

人力資源主管	廣東中科廊橋建設(shè)有限公司	佛山 海南	8000-10000	1 人
公司所在地： 廣東佛山   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 5年以上 收藏職位 廣東中科廊橋建設(shè)有限公司是一家以鋁合金大型結(jié)構(gòu)為主營業(yè)務(wù)的平臺型企業(yè)，主要產(chǎn)品包括：鋁合金天橋，鋁合金連廊，鋁合金穹頂，鋁合金游艇碼頭與鋁合金結(jié)構(gòu)房屋等，現(xiàn)由于企業(yè)發(fā)展需要，招聘人力資源主管一名，女，大專或以上學(xué)歷，年齡26-40，具備人力資源工作經(jīng)驗5年以上，熟練掌握人力資源6大模塊，有建筑行業(yè)或者鋁材行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先，英語6級或口語良好者優(yōu)先，薪酬8-10K，包午餐社保，...

招聘主管	廣東新標(biāo)智能家居有限公司	肇慶	6000-10000	1 人
公司所在地： 廣東肇慶   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】 一．崗位職責(zé) 1.招聘計劃：根據(jù)公司發(fā)展需要，結(jié)合人才現(xiàn)狀，提出招聘工作計劃，校園招聘及招聘成本預(yù)算； 2.招聘實施執(zhí)行：根據(jù)人員編制，批準(zhǔn)的人力需求計劃，編制部門職責(zé)及各崗位說明書，實施簡歷篩選、預(yù)約、面試、完成員工招聘任務(wù)； 3. 招聘渠道建設(shè)：努力拓展招聘渠道，在招聘網(wǎng)站、專業(yè)人才機(jī)構(gòu)、行業(yè)人才機(jī)構(gòu)中建立引進(jìn)人才的暢通渠道，負(fù)責(zé)對各招聘渠道進(jìn)行維護(hù)...

招聘主管	河南港藝建筑裝飾工程有限公司	鄭州	6000-8000	1 人
公司所在地： 河南鄭州   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)門窗生產(chǎn)基地和銷售公司的招聘工作（重心）2、負(fù)責(zé)銷售公司的人力和行政基礎(chǔ)工作【錄用要求】1、專科以上學(xué)歷2、3年以上人力行政（側(cè)重點招聘）工作經(jīng)驗3、有駕照，可以熟練駕駛【福利待遇】五險、雙休、國家規(guī)定假期，年終獎，項目利潤分成，工齡工資等

人力資源總監(jiān)	北京普維建筑幕墻裝飾工程有限公司	北京	面議	1 人
公司所在地： 北京   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 6年以上 收藏職位 1、年齡30~40歲，6年以上人力資源工作經(jīng)驗，有生產(chǎn)型企業(yè)HR工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、人力資源各模塊都有豐富的實操經(jīng)驗，并且有自己的獨到見解。 3、有卓越的領(lǐng)導(dǎo)力和組織協(xié)調(diào)能力，能承受一定的工作壓力。

人事行政	廈門市坤曜建設(shè)工程有限公司	廈門	5000-6000	1 人
公司所在地： 福建廈門   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部事務(wù)工作;2、協(xié)助審核、修訂公司各項管理規(guī)章制度、進(jìn)行日常行政工作的組織和管理；3、參與考勤、績效管理、行政、采購事務(wù)管理；4、負(fù)責(zé)公司各部門辦公用品領(lǐng)用、分發(fā)，檔案管理、會議培訓(xùn)、集體活動組織、人員招聘及對外部門的聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)工作；5、其他公司人力行政應(yīng)配合及組織的工作。任職要求：1、大專以上學(xué)歷。3年以上人事行政管理工作經(jīng)驗。2、熟悉...

行政人事經(jīng)理	浙江鴻翔節(jié)能幕墻門窗有限公司	杭州	6000-7000	1 人
公司所在地： 浙江杭州   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、協(xié)助上級制定企業(yè)人力資源規(guī)劃、制度、流程等并監(jiān)督落實執(zhí)行。   2、組織、協(xié)助、指導(dǎo)各部門職位說明書、表單表格的編寫、修訂與審核；   3、根據(jù)各部門提出的年度培訓(xùn)需求，編制公司年度培訓(xùn)計劃，經(jīng)審批后執(zhí)行；   4、招聘渠道的拓展與維護(hù)，篩選、預(yù)約候選人，組織應(yīng)聘者進(jìn)行面試...

辦公室文員	南京闊曼門窗有限公司	南京	3000-5000	3 人
公司所在地： 江蘇南京   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】【錄用人員要求】健康/陽光/和藹親切【福利待遇】2500-3500公司網(wǎng)站及時發(fā)布產(chǎn)品和更新產(chǎn)品，和客戶溝通銜接公司和客戶之間的業(yè)務(wù)洽談

人事專員	珠海皓宏高登門窗科技有限公司	珠海	面議	1 人
公司所在地： 廣東珠海   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 女   有3-5年人力資源工作經(jīng)驗，熟悉人事招聘工作；

人事行政	深圳市美路科技有限公司	深圳	5000-6000	2 人
公司所在地： 廣東深圳   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 2年以上以上 收藏職位 負(fù)責(zé)人事招聘、面試、考勤、社保、人事檔案的建立以及保管、行政資料保管及歸檔、客服接待、車輛管理、跟單以及處理辦公室日常事務(wù)等工作（住南山區(qū)優(yōu)先）

人事行政	佛山市唯美之家門窗有限公司	佛山	4000-6000	1 人
公司所在地： 廣東佛山   學(xué)歷要求：中專  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 工作職責(zé)：1、組織制定公司人事規(guī)章制度，并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行。2、負(fù)責(zé)人員招聘，通過多種渠道為公司尋求合適的人才。3、負(fù)責(zé)制定公司培訓(xùn)計劃，組織人員參加培訓(xùn)，評估培訓(xùn)效果。4、負(fù)責(zé)代表公司與員工簽訂勞動合同及其保管工作。5、負(fù)責(zé)社會保險及商業(yè)保險的辦理。6、負(fù)責(zé)建立健全員工的人事檔案。7、負(fù)責(zé)公司員工獎懲、差假以及升、降、調(diào)、辭等人事調(diào)整手續(xù)辦理。8、負(fù)責(zé)員工考勤管理和紀(jì)...

人事主管	浙江盼家門業(yè)有限公司	衢州	3000-5000	1 人
公司所在地： 浙江衢州   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 崗位職責(zé)： 1． 人力資源管理或相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉國家政策、法律法規(guī)； 2． 根據(jù)部門發(fā)展需要，進(jìn)行人才的招聘工作，有招聘渠道建立和擴(kuò)展經(jīng)驗； 3． 熟悉辦理員工的入職、轉(zhuǎn)崗、晉升、離職等相關(guān)手續(xù)； 4． 熟悉社保工作； 任職要求： 1、大學(xué)專科以上...

人事	上海恒發(fā)幕墻工程有限公司	上海	面議	1 人
公司所在地： 上海   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 門窗幕墻類似經(jīng)驗

門窗制作	成都市奧斯維德門窗有限公司	成都	面議	若干 人
公司所在地： 四川成都   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 【崗位職責(zé)】生產(chǎn)技術(shù)員，工藝員生產(chǎn)主管【錄用人員要求】積極向上，有團(tuán)隊精神【福利待遇】包食宿

招聘主管	安徽美沃門窗科技有限公司	佛山	6000-8000	1 人
公司所在地： 安徽蕪湖   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 5年以上 收藏職位 技能要求：RPO招聘，校園招聘，獵頭招聘，社會招聘崗位職責(zé)1、主管職位，獨立負(fù)責(zé)工作小組，給下級成員提供指導(dǎo)或支持并監(jiān)督他們的日常工作；2、參與公司招聘規(guī)劃和人員編制預(yù)算；3、負(fù)責(zé)擬定公司招聘方案；4、監(jiān)督執(zhí)行招聘工作，滿足公司各部門的用人需求；5、負(fù)責(zé)招聘渠道的建立、開發(fā)及評估；6、優(yōu)化招聘流程，縮短招聘周期，提高招聘效率。任職資格1、大專或本科學(xué)歷；2、2年以上招聘工作經(jīng)驗...

行政人事管理	合肥永林建筑裝飾工程有限公司	合肥	3000-4000	1 人
公司所在地： 安徽合肥   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 來函，發(fā)函檔案管理，證書維護(hù)等

人事行政	武漢凌云幕墻工程有限公司	武漢	3000-4000	1 人
公司所在地： 湖北武漢   學(xué)歷要求：中專  工作經(jīng)驗： 1年以上 收藏職位 1.中專以上學(xué)歷，1-3年工作經(jīng)驗，應(yīng)屆畢業(yè)生也可2.熟練使用office辦公軟件3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)及助理人際關(guān)系能力工作時間：8：30-18：00 （中午休息12:00-13:30）周末雙休 節(jié)假日福利 五險

人事助理兼行政	昆山思年華幕墻門窗工程有限公司	蘇州	3000-8000	2 人
公司所在地： 江蘇蘇州   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 畢業(yè)生以上 收藏職位   1.協(xié)助主管對人員的招聘。（按招聘流程）  2.新進(jìn)人員的入廠和離職人員的出廠手續(xù)之辦理。  3.協(xié)助主管對新進(jìn)人員的教育訓(xùn)練之準(zhǔn)備與后序工作之進(jìn)行。  4.全廠人員檔案的建立與管制。（電腦化）  5.對試用人員之試工與考核調(diào)查。  6.負(fù)責(zé)全廠人事異動工...

人事部經(jīng)理	臺州市雙嘉幕墻工程有限公司	臺州	8000-10000	1 人
公司所在地： 浙江臺州   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 5年以上 收藏職位 負(fù)責(zé)公司人力資源管理，建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、紀(jì)律等人事程序或規(guī)章制度，負(fù)責(zé)擬定薪酬制度和方案，制定績效評價政策，并不斷完善績效管理體質(zhì)。【錄用人員要求】有3-5年以上管理經(jīng)驗【福利待遇】

行政專員	天津唯美門窗有限公司	天津	3000-5000	1 人
公司所在地： 天津   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 崗位職責(zé)：1、起草和修改報告、文稿等；2、及時準(zhǔn)確的更新員工通訊錄；管理公司網(wǎng)絡(luò)、郵箱；3、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理；4、公司后勤管理；5、員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計及外出人員管理6、保證前臺所需物資的充足。任職資格：1、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷；2、二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商...

項目經(jīng)理		廣東	8000-10000	5 人
公司所在地： 廣東東莞   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 、制作、安裝為一體的幕墻門窗專業(yè)承包企業(yè)，主要承接辦公樓、星級酒店、公用建筑、住宅小區(qū)等幕墻門窗工程，具有建筑幕墻、門窗設(shè)計施工二級資質(zhì)、鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計施工三級資質(zhì)。多年來一直專注于建筑幕墻和鋁合金門窗的開拓發(fā)展。

人事專員	吳江金剛玻璃科技有限公司	蘇州	4000-5000	1 人
公司所在地： 江蘇蘇州   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 1、負(fù)責(zé)人員招聘，包括社會招聘和校園招聘；2、負(fù)責(zé)勞動合同管理，包括新員工入職手續(xù)辦理，勞動合同續(xù)簽；3、負(fù)責(zé)人數(shù)報表和相關(guān)臺賬；4、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項。任職要求：1、大專以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)；2、具有一年以上的人事相關(guān)工作經(jīng)驗；3、有責(zé)任心和團(tuán)隊精神，工作認(rèn)真細(xì)致、較高的工作效率；

招聘專員	安徽美沃門窗科技有限公司	佛山	4000-6000	1 人
公司所在地： 安徽蕪湖   學(xué)歷要求：中專  工作經(jīng)驗： 1年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司招聘信息發(fā)布、簡歷篩選、面試邀約2、負(fù)責(zé)招聘數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析，為公司人才儲備提供數(shù)據(jù)支撐3、完成上級交辦的其它工作任務(wù)任職要求：1、熟悉電腦操作，有工作經(jīng)驗者優(yōu)選錄取2、有強(qiáng)烈的團(tuán)隊合作意識，身體健康、五官端正、無不良嗜好3、中專或中專以上學(xué)歷工作時間及福利待遇：八小時工作制（單休）享有國家法定節(jié)假日，免費提供食宿（宿舍有空調(diào)、熱水器、WIFI） ...

人事主管	武漢金萬峰裝飾工程有限公司	武漢	6000-12000	1 人
公司所在地： 湖北武漢   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、建立并完善公司人力資源管理體系，研究、設(shè)計適合公司發(fā)展的人力資源管理模式（包含招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)），制定和完善人力資源管理制度，并開展相關(guān)工作；2、負(fù)責(zé)制定和完善公司崗位編制，協(xié)調(diào)公司各部門有效的開發(fā)和利用人力，滿足公司的經(jīng)營管理需要；3、根據(jù)現(xiàn)有的編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求，編制年度/月度人員招聘計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后...

人事專員	廣西冠鋁幕墻裝飾工程有限公司	廣州 南寧	面議	1 人
公司所在地： 廣西南寧   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)薪酬績效板塊2、負(fù)責(zé)公司日常的考勤管理工作3、負(fù)責(zé)員工檔案的管理工作4、負(fù)責(zé)公司員工勞動合同的管理5、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成其它人事工作。崗位要求：1、人力資源社相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，2年以上HR工作經(jīng)驗，有績效板塊經(jīng)驗者優(yōu)先錄用

人事主管	佛山市盾牌金屬制品有限公司	佛山	5000-6000	10 人
公司所在地： 廣東廣州   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 崗位職責(zé): ?　　1. 負(fù)責(zé)各部門員工招募工作，對部門缺員進(jìn)行推薦; 2. 負(fù)責(zé)執(zhí)行及規(guī)劃員工培訓(xùn)工作; ?　3. 考核員工的績效，并提出改進(jìn)的建議; ?　　4. 負(fù)責(zé)檔案的整理，記錄，收集，存檔和保管工作; ?5. 確保有關(guān)人事規(guī)定遵循政府有關(guān)部門的勞動法規(guī); 6.&...

人事專員	上海安商義人智能科技有限公司	上海	面議	2 人
公司所在地： 上海   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗： 1年以上 收藏職位 工作內(nèi)容：1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人事戰(zhàn)略與行政戰(zhàn)略；2、建設(shè)公司行政管理體系，負(fù)責(zé)公司日常行政的管理；3、負(fù)責(zé)現(xiàn)有招聘渠道的日常維護(hù)，并根據(jù)招聘需求開發(fā)更多的招聘渠道；4、負(fù)責(zé)本部門的內(nèi)部管理工作，對下屬人員的工作目標(biāo)、工作計劃、工作結(jié)果等進(jìn)行檢查、評估與考核；5、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)各部門在人力資源管理方面等工作的開展，確保公司人力資源的合理使用，及時處理公司管理過程中的重大人力資源問...

行政人力經(jīng)理	河南簡航節(jié)能門窗科技有限公司	新鄉(xiāng)	5000-7000	1 人
公司所在地： 河南鄭州   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上以上 收藏職位 主要負(fù)責(zé)門窗生產(chǎn)基地行政人力管理工作。要求：管理類專業(yè)，大專以上，有生產(chǎn)制造業(yè)同崗工作經(jīng)驗。責(zé)任心強(qiáng)，擅長溝通，團(tuán)隊協(xié)作，抗壓能力強(qiáng)。五險，節(jié)日福利，年底獎金，定期團(tuán)建旅游，工廠管食宿。