人事主管
深圳市易力超實業(yè)有限公司
營業(yè)執(zhí)照已認證

職位描述

協(xié)助上級進行崗位評價，建立并不斷完善公司薪酬制度和薪酬體系，制定公司人力編制； 協(xié)助上級建立和完善公司的績效管理體系;績效考核的推動、執(zhí)行、總結； 負責公司員工招聘配置和儲備工作的全面開展，開拓招募渠道； 負責建立并完善公司的培訓體系； 負責公司培訓需求的調查，培訓計劃的制定、實施和效果評估。擔任部分培訓課程的內部講師； 負責定期對外部薪酬福利政策調研并出具書面報告； 員工關系維護、員工活動組織； 其他臨時事項的處理

基本信息

招聘人數(shù)：	1人	月薪待遇：	6000-8000元
專業(yè)要求：	人力資源管理、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先	工作經驗：	3年
學歷要求：	大專	發(fā)布時間：
工作地區(qū)：	深圳市

聯(lián)系方式

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