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    人事經(jīng)理辦公室主管招聘-人事經(jīng)理辦公室主管最新招聘信息

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    職位名稱 公司名稱 工作地點(diǎn) 月薪 招聘人數(shù)
    人事經(jīng)理辦公室主管 祎舜智能家居有限公司 泉州 8000-12000 2人
    公司所在地:福建泉州  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):不限 立即申請
    主要負(fù)責(zé)辦公室。人事部。
    人事行政主管/經(jīng)理 河南興發(fā)幕墻門窗有限公司 鄭州 7000-10000 1人
    公司所在地:河南焦作  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):7年以上 立即申請
    崗位職責(zé): 1、完善制定公司行政、人事等相關(guān)管理制度,組織實(shí)施并監(jiān)管執(zhí)行結(jié)果,促進(jìn)各項(xiàng)工作規(guī)范化管理; 2、管理公司的人力資源策略和計(jì)劃,確保與公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)相一致。 3、公司會議的組織; 4、負(fù)責(zé)總體管控公司統(tǒng)籌等人事工作; 5、負(fù)責(zé)審核公司績效考核、管理薪酬福利、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等管理工作,建立行之有效的激勵和約束機(jī)制; 6、擅長薪酬; 7、公司...
    行政管理/辦公室主任 人事經(jīng)理 中兆海山建筑裝飾工程有限公司 北京 面議 1人
    公司所在地:北京  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請
    【崗位職責(zé)】1、熟悉行政的一切,能獨(dú)立完成行政相關(guān)的事項(xiàng)。如公司員工文化活動、培訓(xùn)、采購等 2、在上級領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。 3、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動合同以及社保年審工作; 4、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)...
    人事專員/主管/經(jīng)理 上海嘉?平ㄩT窗幕墻有限公司 上海 6000-10000 1人
    公司所在地:上海  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):2年以上 立即申請
    一、人力資源1)全面負(fù)責(zé)人事管理工作,包括:員工入離職手續(xù)辦理;勞動合同的簽訂及續(xù)簽;跟蹤試用期員工工作情況,完成試用期員工的轉(zhuǎn)正手續(xù) ;每月社保公積金辦理及繳納;年度核算、申報社保及公積金基數(shù)調(diào)整 ;申報單位年度用工情況 、平均工資等 ;穩(wěn)崗補(bǔ)貼返。2)負(fù)責(zé)招聘信息的發(fā)布和招聘渠道開發(fā)、維護(hù);簡歷篩選、面試邀約、電話面試/初面。3)負(fù)責(zé)...
    人事行政經(jīng)理/主管 重慶市恒固席勒裝飾工程有限公司 重慶 6000-10000 1人
    公司所在地:重慶  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 立即申請
    崗位職責(zé):1、建立并完善人力資源管理體系,包含招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及勞動關(guān)系等體系建設(shè),確保日常人事管理工作的效果;2、組織分析評估人力需求,制定招聘計(jì)劃,招聘策略及開發(fā)各功能短中長期人力資源合理調(diào)配;3、制定培訓(xùn)計(jì)劃,組織完成培訓(xùn)工作和培訓(xùn)后的情況跟蹤;4、負(fù)責(zé)督導(dǎo)公司企業(yè)文化的塑造、維護(hù)與傳播;5、根據(jù)公司行政管理要求,簡歷、健全和持續(xù)改進(jìn)行政管理制度、流程及標(biāo)準(zhǔn);6、完...
    人事行政主管/經(jīng)理 嘉冠實(shí)業(yè)(深圳)有限公司 深圳 5000-8000 1人
    公司所在地:廣東深圳  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請
    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)建立公司人員組織架構(gòu),按公司人員組織架構(gòu)和規(guī)劃滿足公司所需人員。2、修建和完善公司規(guī)章制度。3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜。4、編輯各部門崗位職責(zé)說明書5、負(fù)責(zé)員工各類活動、會議記要、培訓(xùn)、各類宣傳活動等工作。6、公司日常設(shè)施的維護(hù)及資產(chǎn)管理。7、負(fù)責(zé)行政后勤總務(wù),辦公室等事宜的協(xié)調(diào)。8、5S檢查、安全檢查等日常工作。9、政府、...
    人事經(jīng)理主管 山東京港亞門窗有限公司 濰坊 5000-8000 1人
    公司所在地:山東濰坊  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請
    【崗位職責(zé)】工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)公司人力資源管理,招聘 培訓(xùn)。 人員考核 和職位晉升管理職位要求:有工作管理經(jīng)驗(yàn),形象好 氣質(zhì)佳電腦軟件熟練工作時間:5年以上【錄用人員要求】【福利待遇】
    營銷經(jīng)理/主管 安徽正蘭實(shí)業(yè)有限公司 安徽 8000-15000 1人
    公司所在地:安徽池州  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):8年以上 立即申請
    崗位職責(zé):1. 根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo),主導(dǎo)制訂公司銷售戰(zhàn)略,搭建公司銷售體系和團(tuán)隊(duì);2. 制訂銷售目標(biāo),科學(xué)分解銷售目標(biāo),制訂營銷管理的各種制度和流程標(biāo)準(zhǔn);3. 負(fù)責(zé)拓展、管理銷售渠道,協(xié)調(diào)維護(hù)合作伙伴及客戶關(guān)系,建立完善的銷售體系與客戶關(guān)系體系;4. 組織開發(fā)和維護(hù)各銷售渠道,積極推廣品牌、管理渠道;5. 負(fù)責(zé)公司營銷合同的談判以...
    勞務(wù)部主管/經(jīng)理 安徽正蘭實(shí)業(yè)有限公司 池州 5000-15000 1人
    公司所在地:安徽池州  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 立即申請
    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)制定勞動管理計(jì)劃;2、負(fù)責(zé)制定勞務(wù)管理制度;3、負(fù)責(zé)勞務(wù)公司各項(xiàng)管理及業(yè)務(wù)統(tǒng)籌工作;4、審核監(jiān)督勞務(wù)人員身份、資格,辦理備案工作;5、監(jiān)督檢查勞務(wù)人員施工進(jìn)度、節(jié)點(diǎn)、完成情況;6、審核勞務(wù)量、付款、結(jié)算數(shù)據(jù),跟進(jìn)財(cái)務(wù)結(jié)算進(jìn)度;7、協(xié)助配合其他項(xiàng)目部門的工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。任職要求:1、大專及以上學(xué)歷,5年以上施工勞務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);2、思路清晰,良好的...
    人事專員主管 北京金諾迪邁幕墻裝飾工程有限公司 北京 6000-8000 1人
    公司所在地:北京  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請
    【崗位職責(zé)】【錄用要求】人力資源專業(yè),三年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源系統(tǒng),了解勞動法以及相關(guān)法律法規(guī)。具備強(qiáng)烈責(zé)任感,優(yōu)秀的溝通能力,耐心細(xì)心,以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力【福利待遇】五險一金
    計(jì)劃經(jīng)理(主管) 浙江森普幕墻門窗科技有限公司 杭州 10000-15000 1人
    公司所在地:浙江杭州  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 立即申請
    崗位職責(zé):1、根據(jù)公司年度生產(chǎn)目標(biāo),編制各類生產(chǎn)計(jì)劃、物料計(jì)劃;2、公司生產(chǎn)過程的指揮與控制,保證生產(chǎn)作業(yè)的連續(xù)性、均衡性;3、交貨進(jìn)度、生產(chǎn)進(jìn)度、物料進(jìn)度和制造成本及庫存成本管理的各項(xiàng)作落實(shí)與協(xié)調(diào);4、部門人員管理、日常工作處理及部門、人員績效考評工作;5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。任職資格1、大專及以上學(xué)歷,五年以上物控計(jì)劃管理工作經(jīng)驗(yàn),有門窗制造企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)更佳;2...
    人事主管 廣之鳳幕墻裝飾工程有限公司 廣州 4000-6000 1人
    公司所在地:廣東廣州  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):不限 立即申請
    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司缺編人員的招聘,滿足各部門用人需求;                  2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)計(jì)劃的擬定,監(jiān)督各部完成培訓(xùn)目標(biāo);     ...
    預(yù)結(jié)算主管/經(jīng)理 廣州行盛玻璃幕墻工程有限公司 廣州 遂寧 8000-20000 2人
    公司所在地:廣東廣州  學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 立即申請
    崗位職責(zé):1、配合項(xiàng)目的估價或預(yù)算工作;2、對正式投標(biāo)報價的項(xiàng)目提供成本預(yù)算,并出具合理的投標(biāo)報價;3、配合市場人員對項(xiàng)目報價進(jìn)行分析,并對項(xiàng)目提供商務(wù)建議。4、負(fù)責(zé)成本控制工作,負(fù)責(zé)招投標(biāo)的組織和管理,招標(biāo)文件、工程量清單等商務(wù)文件的編制工作,參與對施工單位的選擇;5、負(fù)責(zé)合同的起草、管理和控制工作,程序文件的辦理;6、負(fù)責(zé)對工程量、工程進(jìn)度款的審核和辦理,變更、洽商部分有關(guān)...
    設(shè)計(jì)經(jīng)理/主管 中山市健家建材有限公司 廣州 中山 15000-25000 2人
    公司所在地:廣東中山  學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 立即申請
    【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)公司要求,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)海外項(xiàng)目設(shè)計(jì)內(nèi)外事務(wù); 2、指導(dǎo)和審核設(shè)計(jì)組成員的設(shè)計(jì)資料; 3、根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃要求,制定設(shè)計(jì)計(jì)劃,協(xié)調(diào)項(xiàng)目設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)成員完成; 4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)培養(yǎng)團(tuán)隊(duì); 5、完成上級指派其他工作; 任職要求: 1、本科及其以上學(xué)歷,機(jī)械/土木等相關(guān)專業(yè),具備優(yōu)秀的英語讀寫能力; 2、具備海外項(xiàng)目幕墻設(shè)計(jì)7年以上經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任過海外項(xiàng)目系統(tǒng)負(fù)責(zé)...
    PMC主管/經(jīng)理 中山市健家建材有限公司 中山 5000-10000 1人
    公司所在地:廣東中山  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請
    【崗位職責(zé)】1、對所負(fù)責(zé)的工程項(xiàng)目做年度、季度、月度等計(jì)劃,合理安排工程提料、生產(chǎn)計(jì)劃、采購計(jì)劃等物流時間安排計(jì)劃相關(guān)工作【錄用人員要求】能吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),能CAD制圖,【福利待遇】
    人事招聘主管 廣東派尼高幕墻裝飾有限公司 佛山 6000-10000 1人
    公司所在地:廣東佛山  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):1年以上以上 立即申請
    崗位職責(zé)1、根據(jù)用人需求,全面組織開展招聘工作,完成月度招聘指標(biāo)。2、各類招聘渠道開發(fā),選擇和優(yōu)化招聘渠道、發(fā)布招聘信息、保證招聘的時效性?偨Y(jié)招聘工作中存在的問題,提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議。3、積極搜集外部的招聘信息,開發(fā)招聘渠道4、搭建人才梯隊(duì)體系任職資格1、有1年以上人力資源人事及招聘實(shí)操經(jīng)驗(yàn)(幕墻行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先)2、具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神:3...
    人事經(jīng)理 上海夕華幕墻裝飾工程有限公司 南昌 7000-10000 3人
    公司所在地:上海  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請
    【崗位職責(zé)有責(zé)任心 能夠合理安排人事【錄用要求】【福利待遇】
    生產(chǎn)主管經(jīng)理 河南今典建筑裝飾有限公司 商丘 6000-8000 2人
    公司所在地:河南商丘  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上以上 立即申請
    生產(chǎn)統(tǒng)籌安排和日常管理
    營銷主管,業(yè)務(wù)經(jīng)理 西安哈曼德門窗有限公司 西安 5000-25000 20人
    公司所在地:陜西西安  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):1年以上以上 立即申請
    營銷主管,業(yè)務(wù)經(jīng)理。
    法務(wù)主管/經(jīng)理 金鵬節(jié)能科技有限公司 滁州 8000-10000 1人
    公司所在地:安徽滁州  學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn):2年以上 立即申請
    崗位職責(zé):一、非訴訟案件相關(guān)職責(zé)(需要有相關(guān)經(jīng)驗(yàn))1、合同審查與起草(1)、對公司各類合同進(jìn)行細(xì)致審查,涵蓋采購合同、銷售合同、租賃合同、合作協(xié)議等。嚴(yán)格依據(jù)法律法規(guī),對合同條款進(jìn)行逐一審核,確保合同內(nèi)容合法合規(guī),無法律漏洞和風(fēng)險隱患。(2)、根據(jù)公司業(yè)務(wù)實(shí)際需求和發(fā)展戰(zhàn)略,起草各類合同文本。明確合同各方的權(quán)利和義務(wù),注重條款的嚴(yán)謹(jǐn)性、完整性和可操作性,為公司的業(yè)務(wù)開展提供堅(jiān)實(shí)...
    行政人事主管 北京西飛世豪建筑裝飾工程有限公司 北京 5000-7000 1人
    公司所在地:北京  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):2年以上 立即申請
    崗位職責(zé):1、公司人工成本、行政費(fèi)用的預(yù)算與管理;2、制度流程建設(shè)、各類會議活動組織、辦公環(huán)境管理、公司各類采購統(tǒng)籌、固定資產(chǎn)及車輛管理、公司倉儲及禮品庫管理;3、行政管理體系搭建、辦公區(qū)域租賃裝修、行購體系搭建維護(hù)、大型年會及重要活動組織;4、采購、管理公司固定資產(chǎn)與低值易耗品(非辦公用品和日常用品);5、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)臺賬審核、組織固定資產(chǎn)盤點(diǎn)工作。任職資格:1、大專以上學(xué)歷...
    推拉窗辦公室主管 湖南銘勝鋁業(yè)有限公司 長沙 7000-8000 1人
    公司所在地:湖南長沙  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上以上 立即申請
    工作內(nèi)容:主要負(fù)責(zé)鋁材推拉窗辦公室的日常事務(wù)管理(包括部門內(nèi)接單、畫圖、售后工作及相關(guān)人員管理)。任職要求:1、懂鋁材推拉窗相關(guān)工藝技術(shù),能看懂圖紙;2、1年以上同等管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),懂人員管理藝術(shù);3、能發(fā)現(xiàn)問題解決問題;4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力、抗壓能力、學(xué)習(xí)理解能力強(qiáng),接受能力強(qiáng),工作主動性強(qiáng),能夠與各部門保持良好的合作關(guān)系。月休4天,包吃住,五險一金
    行政主管及經(jīng)理 重慶壹順亮華裝飾工程有限公司 重慶 5000-8000 1人
    公司所在地:重慶  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):10年以上以上 立即申請
    負(fù)責(zé)公司日常人事行政管理工作,熟悉建筑裝飾行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上,謝絕跨行業(yè)!
    人事行政主管 廣東紅源建設(shè)工程有限公司 廣州 5000-8000 1人
    公司所在地:廣東廣州  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):2年以上 立即申請
    人事方面:1. 根據(jù)公司規(guī)劃,負(fù)責(zé)日常招聘,完善企業(yè)招聘制度及招聘體系;2. 人事檔案與規(guī)章制度的建立(人事檔案、員工手冊、考勤管理,其他人力資源管理規(guī)章制度)并監(jiān)督執(zhí)行3. 勞動關(guān)系(員工入職,培訓(xùn),離職,轉(zhuǎn)正,晉升。調(diào)崗,勞動糾紛)4. 薪酬福利(工資核算,員工福利,薪酬體系)5. 績效考核(方案的建立及執(zhí)行)6. ...
    行政人事主管 ?诩蜗榘l(fā)幕墻工程有限公司 ? 面議 1人
    公司所在地:海南海口  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上以上 立即申請
    一?公司體系、制度建立。 負(fù)責(zé)完善和制定公司相關(guān)體系、制度以及工作流程。建立對應(yīng)的工作流程并組織實(shí)施、跟進(jìn)、考核,確保行政工作有序的開展。 二、信息管理 1、合理建設(shè)各個部門的信息檔案,合同、人事、制度、通知等統(tǒng)一分類別編號分發(fā)管理,使各項(xiàng)工作具有歷史追溯作用。 2、建立公司各個工程進(jìn)場前組織機(jī)構(gòu)圖,及時通知各個部門做好工作安排。 三、人事方面: 1、根據(jù)各部門的用...
    行政人事部經(jīng)理 成都美網(wǎng)門窗有限公司 成都 面議 1人
    公司所在地:四川成都  學(xué)歷要求:本科  工作經(jīng)驗(yàn):2年以上以上 立即申請
    一、負(fù)責(zé)本部的行政管理和日常事務(wù),協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各部門之間的綜合協(xié)調(diào),落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,溝通內(nèi)外聯(lián)系,保證上情下達(dá)和下情上報,負(fù)責(zé)對會議文件決定的事項(xiàng)進(jìn)行催辦,查辦和落實(shí),負(fù)責(zé)組織系統(tǒng)及工作職責(zé)研討和修訂。二、人力資源管理與發(fā)展(1)組織架構(gòu)的設(shè)計(jì)、崗位描述、人力規(guī)劃編制、考勤管理的工作。(2)人力資源配置:制定人力資源計(jì)劃,通過這些使企業(yè)內(nèi)部“人事宜”即采用科學(xué)的方法,按照工作...
    計(jì)劃經(jīng)理/主管 安徽巨名家居 滁州 8000-15000 1人
    公司所在地:安徽滁州  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):不限 立即申請
    主導(dǎo)生產(chǎn)計(jì)劃與物料計(jì)劃的制定,對訂單交期負(fù)責(zé)。 編制合理的生產(chǎn)計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行。 編制合理的物料需求計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行。 制定項(xiàng)目總體計(jì)劃、進(jìn)度控制和成本預(yù)算。 跟蹤監(jiān)控項(xiàng)目實(shí)施情況,負(fù)責(zé)質(zhì)量管理和安全管理。
    人事經(jīng)理/主任 東莞朗興幕墻鋁門窗有限公司 東莞 8000-10000 1人
    公司所在地:廣東東莞  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 立即申請
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司各部門崗位人才需求的招聘工作; 2、負(fù)責(zé)員工人事檔案的管理及處理人事異動(考勤、入職、轉(zhuǎn)正、晉升、離職等)操作; 3、負(fù)責(zé)公司制度流程的建設(shè),安排各類會議活動組織、辦公環(huán)境的管理等工作; 4、完善管理體系,督導(dǎo)相關(guān)招聘、培訓(xùn)、績效考核、員工發(fā)展等各項(xiàng)環(huán)節(jié)工作; 5、安排相關(guān)行政工作,制定公司規(guī)章制度、工作流程、崗位職責(zé)表等各項(xiàng)工作; 6、負(fù)...
    人事經(jīng)理 石家莊博杰建筑裝飾工程有限公司 石家莊 4000-8000 若干人
    公司所在地:河北石家莊  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):不限 立即申請
    1、構(gòu)建并完善適應(yīng)公司發(fā)展需要的培訓(xùn)體系,建立后備人才選拔方案及人才儲備機(jī)制。2、完善公司的績效考核機(jī)制,建立有效的績效考評體系并組織實(shí)施。3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,統(tǒng)計(jì)匯總招聘需求,擬定招聘計(jì)劃,完成招聘任務(wù)。4、有三年以上家裝行業(yè)績效、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
    行政人事經(jīng)理 凱得森建筑科技(廣東)有限責(zé)任公司 佛山 8000-12000 1人
    公司所在地:廣東佛山  學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 立即申請
    【崗位職責(zé)】行政和人事兩方面管理工作【錄用要求】1、本科及以上學(xué)歷,人力資源、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)。2、熟悉人力資源模塊的管理應(yīng)用,有5年以上行政人事管理經(jīng)驗(yàn)。3、熟悉國家勞動法律法規(guī)及相關(guān)政策,確保公司管理合規(guī)。4、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、高度責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)意識、原則性強(qiáng)及工作條理性強(qiáng)!靖@觥
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