人事專員/主管/經理 |
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上海嘉裕科建門窗幕墻有限公司 |
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| 職位描述 |
| 一、人力資源 1）全面負責人事管理工作，包括： 員工入離職手續辦理；勞動合同的簽訂及續簽；跟蹤試用期員工工作情況，完成試用期員工的轉正手續 ；每月社保公積金辦理及繳納；年度核算、申報社保及公積金基數調整 ；申報單位年度用工情況 、平均工資等 ；穩崗補貼返。 2）負責招聘信息的發布和招聘渠道開發、維護；簡歷篩選、面試邀約、電話面試/初面。 3）負責月工資、補貼、考勤的核算。 4）每月制作人事行政部門預算表、費用成本表，供財務部、總經理審查并進行存檔。 5）及時學習了解國家勞動政策法規，以確保公司的規章制度與各項國家地方政策一致；不定期完善員工手冊，及公司各項人事行政規章管理制度。 6）建立員工花名冊，定期做好人事管理的相關統計分析工作。 7）協助總經辦制定公司薪酬福利體系，保障員工生活、發展、團結，合理降低公司運營成本，控制法律風險。 8）妥善整理保管歸檔員工的人事檔案、資質證書等資料文件。 9）妥善保管并按流程使用公司印章、證件、介紹信及開具人事證明。 10）組織企業文化建設活動，宣導公司價值觀統一，培養企業精神，提升員工精神風貌。 二、行政 1）協助總經辦組織安排公司會議，根據需要按會議決定發文。 2）協助總經辦制定并嚴格落實公司保密體系工作，總體負責各類文件的分級分類輸入輸出管理，周期性進行員工保密培訓及核查，對泄密問題予以法律維權處理。 3）負責公司往來信函的收發、登記、傳閱，做好公文的擬訂、傳遞、催辦和檢查，及文書檔案資料的歸檔立卷管理的工作。 4）負責公司總務工作，包括辦公用品、固定資產、宿舍等管理工作，做好后勤保障。 5）會同有關部門籌備公司其他重要活動，年會、展會等的采購、協調、舉辦、主持等工作。 |
| 基本信息 |
| 招聘人數： | 1人 | 月薪待遇： | 6000-10000元 |
| 專業要求： | 人力資源管理/文秘/行政管理 | 工作經驗： | 2年 |
| 學歷要求： | 大專 | 發布時間： | |
| 工作地區： | 上海 | ||
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