| 一、崗位主要工作職責(zé)1.制度流程建設(shè)（1）建立完善部門各項管理制度與流程，提升部門工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化；（2）督查推進(jìn)部門各項制度與流程的執(zhí)行，提升部門標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化管理水平；（3）維系公司體系運(yùn)行相關(guān)工作，組織公司各部門內(nèi)審、監(jiān)督審核、再認(rèn)證等。2.團(tuán)隊建設(shè)（1）人才引進(jìn)。根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，優(yōu)化部門工作，積極引進(jìn)符合需求的人才；（2）人才培養(yǎng)。根據(jù)要求定期對現(xiàn)有人員職業(yè)化、專業(yè)技能等進(jìn)行培訓(xùn)，提升 |
