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  • 品質(zhì)經(jīng)理

    應(yīng)聘此職位(品質(zhì)經(jīng)理)

    金鵬節(jié)能科技有限公司

    職位描述
    一、崗位主要工作職責(zé)
    1.制度流程建設(shè)
    (1)建立完善部門各項管理制度與流程,提升部門工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化;
    (2)督查推進(jìn)部門各項制度與流程的執(zhí)行,提升部門標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化管理水平;
    (3)維系公司體系運(yùn)行相關(guān)工作,組織公司各部門內(nèi)審、監(jiān)督審核、再認(rèn)證等。
    2.團(tuán)隊建設(shè)
    (1)人才引進(jìn)。根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,優(yōu)化部門工作,積極引進(jìn)符合需求的人才;
    (2)人才培養(yǎng)。根據(jù)要求定期對現(xiàn)有人員職業(yè)化、專業(yè)技能等進(jìn)行培訓(xùn),提升員工的勝任力。
    3.目標(biāo)制定
    根據(jù)門窗事業(yè)部下達(dá)的年度任務(wù)目標(biāo),制定各項目標(biāo)、檢查考核計劃。
    4.質(zhì)量管理
    (1)質(zhì)量策劃管理。根據(jù)集團(tuán)下達(dá)的質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo),評估不同項目要求制定質(zhì)量目標(biāo)、安全目標(biāo),對項目相關(guān)質(zhì)量、安全風(fēng)險、進(jìn)度分析,對重點難點工序進(jìn)行分析,共同商討應(yīng)對方案,從源頭降低質(zhì)量、安全、進(jìn)度風(fēng)險,建立合適質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及檢查考核體系;
    (2)質(zhì)量檢驗管理。依據(jù)檢查、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),組織安排好生產(chǎn)制作、外協(xié)加工、項目現(xiàn)場施工、原材料入庫等檢驗管理工作。
    ①生產(chǎn)制作質(zhì)量。監(jiān)督執(zhí)行制程檢驗、成品檢驗、關(guān)鍵工序;
    ②項目現(xiàn)場施工質(zhì)量。監(jiān)督執(zhí)行樣板先行、月度檢查控制、專項檢查控制;
    ③外協(xié)加工質(zhì)量。監(jiān)督執(zhí)行首件檢查控制、標(biāo)準(zhǔn)交底;
    ④原材料檢驗。監(jiān)督執(zhí)行材料來貨檢驗、檢驗流程控制、供應(yīng)商考核評估;
    ⑤外包產(chǎn)品質(zhì)量。監(jiān)督執(zhí)行對外包(含包清工、包工包料等)產(chǎn)品質(zhì)量控制,現(xiàn)場依據(jù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求檢查,對檢查的產(chǎn)品質(zhì)量問題或項目檢查質(zhì)量問題反饋等,依據(jù)合同要求罰款及考核處理。
    (3)質(zhì)量過程管理。監(jiān)督執(zhí)行在標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量實施過程中做好跟進(jìn),對質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、操作要求工藝文件等做好作業(yè)人員培訓(xùn)工作,對標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行或質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)目標(biāo)制定不滿足現(xiàn)狀及時做好糾偏、改進(jìn)工作。
    (4)質(zhì)量培訓(xùn)管理。監(jiān)督執(zhí)行各工廠制定年度或臨時培訓(xùn)計劃、調(diào)查了解質(zhì)量培訓(xùn)需求,利用項目檢查、車間檢查工作培訓(xùn)各工序作業(yè)員,落實培訓(xùn)計劃的執(zhí)行,月度質(zhì)量會議1次/月;
    (5)樣板管理。監(jiān)督各工廠品質(zhì)負(fù)責(zé)人參與項目啟動會,執(zhí)行啟動會各環(huán)節(jié)節(jié)點
    (6)例會管理。各基地根據(jù)實際作業(yè)情況,組織開展月度質(zhì)量會議,部門周例會除總部外其他基地采取線上會議,部門月度例會集中各基地所有品質(zhì)條線人員集中總部參加會議;
    5.項目進(jìn)度、安全管理
    (1)監(jiān)督項目外檢按公司安全管理要求、進(jìn)度管理要求,對項目進(jìn)行檢查;
    (2)監(jiān)督項目外檢對未完成公司要求的項目負(fù)責(zé)人、安裝班組安全、進(jìn)度進(jìn)行考核。
    6.客戶關(guān)系維護(hù)
    (1)監(jiān)督項目外檢按表格項對甲方進(jìn)行回訪;
    (2)監(jiān)督項目外檢回訪問題依文件要求落實整改、獎懲考核,上報分管領(lǐng)導(dǎo);
    (3)監(jiān)督項目外檢針對客訴異常投訴點,分析解決,督促關(guān)聯(lián)部門改善,降低客訴。
    7.標(biāo)準(zhǔn)收集編制管理
    (1)定期收集國家、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),與地方標(biāo)準(zhǔn)管理部門對接聯(lián)系收集地方相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),依據(jù)國家、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)編制公司生產(chǎn)制作、現(xiàn)場施工標(biāo)準(zhǔn)要求;
    (2)根據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)實際情況建立、編制公司生產(chǎn)操作、檢查標(biāo)準(zhǔn);
    (3)根據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、施工實際情況、編制建立項目施工、檢查標(biāo)準(zhǔn);
    (4)督促落實國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、公司類標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況、檢查考核。
    (5)監(jiān)督完善公司外來標(biāo)準(zhǔn)文件的管理。
    8.成本控制
    (1)安裝進(jìn)度款審核。嚴(yán)格根據(jù)項目檢查進(jìn)度、質(zhì)量、安全情況審核安裝班組當(dāng)期進(jìn)度款計劃,對已發(fā)生扣款、或檢查不合格的及時扣除;
    (2)質(zhì)量問題整改費(fèi)用審核。嚴(yán)格審核檢查質(zhì)量問題點責(zé)任情況,依據(jù)事實責(zé)任、整改情況審核整改費(fèi)用支付管理;
    (3)嚴(yán)格按照公司差旅費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)控制項目檢查費(fèi)用指標(biāo)。
    9.檔案資料、封樣管理
    (1)監(jiān)督抽檢各類表格、數(shù)據(jù)、獎懲通報文件及項目類資料(含項目發(fā)生的聯(lián)系單、材料清單、圖審、滲漏專項、檢測費(fèi)報告等)進(jìn)行按類封樣;
    (2)監(jiān)督樣品管理員對中標(biāo)項目型材、五金輔材、玻璃等和項目負(fù)責(zé)人對接封樣節(jié)點。
    10.數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析
    (1)項目檢查數(shù)據(jù);
    (2)原材料檢查數(shù)據(jù);
    (3)生產(chǎn)制作檢查數(shù)據(jù);
    (4)系統(tǒng)性、批量性、特例等質(zhì)量問題點;
    (5)定期收集、匯總各部門反饋質(zhì)量問題(售后、工程、營銷、技術(shù)等)。
    薪酬福利:面談
    基本信息
    招聘人數(shù): 1人 月薪待遇: 5000-6000元
    專業(yè)要求: 工作經(jīng)驗: 3年
    學(xué)歷要求: 大專 發(fā)布時間:
    工作地區(qū): 滁州市
    聯(lián)系方式
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