簡(jiǎn)歷編號(hào)：94657 查看次數(shù)：個(gè)人簡(jiǎn)歷
| 基本資料 | ||||
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| 姓 名： | 杜曉東 | 性 別： | 男 | 
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| 出生年份： | 1969年 | 婚姻狀況： | 已婚 | |
| 民 族： | 漢 | 政治面貌： | 群眾 | |
| 畢業(yè)學(xué)校： | 四川成都電子科技大學(xué) | 所學(xué)專業(yè)： | 工程管理 | |
| 最高學(xué)歷： | 大學(xué)本科 | 工作經(jīng)驗(yàn)： | 10年以上 | |
| 現(xiàn)所在地： | 安徽合肥 | 籍貫： | 安徽合肥 | |
| 技術(shù)特長(zhǎng)： | 本人性格開(kāi)朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠(chéng)；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，能吃苦耐勞，用于承受壓力，勇于創(chuàng) | |||
| 求職意向 | |||
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| 希望從事崗位： | 工程部經(jīng)理/車間主任/項(xiàng)目經(jīng)理 | ||
| 希望工作地區(qū)： | 上海 浙江省 江蘇省 安徽省 | ||
| 崗位類別： | 項(xiàng)目經(jīng)理 工程部經(jīng)理 | 求職狀態(tài)： | 仍在職，欲換工作 |
| 是否要求住宿： | 是 | 月薪要求： | 10000以上 |
| 工作經(jīng)歷 |
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| 工 作 經(jīng) 歷 2020年至今上海迪探節(jié)能科技有限公司（外包公司是合肥永悅建筑勞務(wù)有限公司，職位：工程總監(jiān) 負(fù)責(zé) 安徽恒大項(xiàng)目 | 民營(yíng) | 規(guī)模20-50人 |待遇13000元/月＋提成 職責(zé)范圍： 項(xiàng)目管理（安全、進(jìn)度、質(zhì)量、實(shí)測(cè)實(shí)量 ），人員調(diào)配、現(xiàn)場(chǎng)管理及協(xié)調(diào)工作，負(fù)責(zé)技術(shù)指導(dǎo)，成本控制，商務(wù)洽談等工作。 負(fù)責(zé)工程案例 : 天長(zhǎng)恒大湖山半島項(xiàng)目，合同總價(jià)4200萬(wàn)元 2013年至 2019年 安徽嘉偉集團(tuán) 就職。 職位：工程管理中心副主任 公司性質(zhì)：加工制造（原料加工/鋁合金門(mén)窗 ） | 民營(yíng) | 規(guī)模100-500人 |待遇8000元/月＋提成 職責(zé)范圍： 項(xiàng)目管理（安全、進(jìn)度、質(zhì)量、實(shí)測(cè)實(shí)量 ），人員調(diào)配、現(xiàn)場(chǎng)管理，商務(wù)洽談等工作。2013年在公司做了1年車間主任， 公司有4條鋁合金門(mén)窗生產(chǎn)線，1條塑鋼門(mén)窗生產(chǎn)。 車間工人及管理人員 是從30人增加到60人以上。，生產(chǎn)班組從2個(gè)分解到5個(gè)。 生產(chǎn)能力從每月5000平方增加到每月10000平方。 班組管理用的比賽的模式。 每天堅(jiān)持開(kāi)早會(huì)，控制10～15分鐘。 每周一次安全教育及質(zhì)量問(wèn)題分析會(huì)，控制30分鐘左右。 每月要總結(jié)會(huì)控制50～60分鐘 獎(jiǎng)勵(lì)制度 每天巡查生產(chǎn)線、工人安全、質(zhì)量、進(jìn)度， 每天和采購(gòu)溝通材料到貨時(shí)間。 每天和設(shè)計(jì)溝通下訂單時(shí)間。 每周參加公司生產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì) 每月參加公司問(wèn)題協(xié)調(diào)會(huì) 2014年因公司擴(kuò)展后調(diào)到工程部就職。 負(fù)責(zé)工程案例: 1.旭輝御府二期、三期、湖山原著合同總價(jià)1200萬(wàn)元 ; 2. 中海一期、六期 合同總價(jià)1260萬(wàn)元; 3.保利拉菲二期、三期、四期、西山林語(yǔ)、東郡、香檳國(guó)際; 合同總價(jià)3200萬(wàn)元 4. 高速時(shí)城 合同總價(jià)900萬(wàn)元; 5.華潤(rùn)凱旋門(mén)二期、三期 ;合同總價(jià)1200萬(wàn)元 6.建設(shè)廳 等項(xiàng)目。 1989年至- 2012年安徽省巢東集團(tuán)就職。職位： 市場(chǎng)營(yíng)銷主管（PVC發(fā)泡門(mén)直銷及發(fā)展經(jīng)銷商） 公司性質(zhì)：上市公司，規(guī)模:1000-9999人，待遇3000/月。 職 責(zé) 范 圍：建材行業(yè)技術(shù)管理，生產(chǎn)調(diào)度，銷售，大客戶管理等工作。具備較強(qiáng)的組織、溝通、生產(chǎn)協(xié)作能力，進(jìn)取心強(qiáng)；堅(jiān)持原則，工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、高度的責(zé)任意識(shí)。在長(zhǎng)三角/珠三角等地做過(guò)市場(chǎng)開(kāi)拓和大客戶管理，有過(guò)良好業(yè)績(jī); 獨(dú)立性強(qiáng)，并有著豐富的管理工作經(jīng)驗(yàn)，熱愛(ài)銷售及工程行業(yè)。 (PVC發(fā)泡門(mén)直銷及經(jīng)銷商) 門(mén).主要用于臥室、廚房、衛(wèi)生間 門(mén)分.單開(kāi)門(mén)、子母門(mén)、雙開(kāi)門(mén) 駐廣州辦事處 培訓(xùn)經(jīng)銷商的管理人員及業(yè)務(wù)人員專業(yè)知識(shí)， 擴(kuò)展市場(chǎng)發(fā)展經(jīng)銷商，走訪建材市場(chǎng)發(fā)展新客戶,配合經(jīng)銷商做工程 每月計(jì)劃發(fā)展3～5經(jīng)銷商， 公司與經(jīng)銷商共同發(fā)展市場(chǎng)并制作展廳，（要求展示面積50/100/200平方） 要求經(jīng)銷商交保證金30萬(wàn)元～50萬(wàn)元 經(jīng)銷商每月銷售額100～300萬(wàn)元， 回款要求80～90% 直銷每月80～100萬(wàn)元, 家裝及工裝 回款要求100% 每年參加展會(huì)（廣交會(huì)） 駐上海辦事處 負(fù)責(zé)辦事處日常工作 培訓(xùn)經(jīng)銷商的管理人員及業(yè)務(wù)人員專業(yè)知識(shí)， 擴(kuò)展市場(chǎng)發(fā)展經(jīng)銷商，配合經(jīng)銷商做工程 走訪建材市場(chǎng)發(fā)展新客戶 走訪寫(xiě)字樓門(mén)窗及建材單位找有實(shí)力的客戶，發(fā)展成經(jīng)銷商 每月計(jì)劃發(fā)展5經(jīng)銷商， 公司與經(jīng)銷商共同發(fā)展市場(chǎng)并制作展廳，（要求展示面積100/200/300平方） 要求經(jīng)銷商交保證金30萬(wàn)元～50萬(wàn)元 經(jīng)銷商每月銷售額200～300萬(wàn)元， 回款要求80～90% 直銷每月80～100萬(wàn)元, 家裝 回款要求100% 每年參加展會(huì) |
| 個(gè)人簡(jiǎn)介 |
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| 教 育 經(jīng) 歷 1. 本人于1999年拿到工程機(jī)械，髙級(jí)技術(shù)證書(shū)。 2. 2004年畢業(yè)于巢湖職業(yè)技術(shù)學(xué)院，市場(chǎng)營(yíng)銷高級(jí)銷師證書(shū)。 3. 2011年參加SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班并拿到證書(shū)。 4. 2002年09月-- 2004年06月于巢湖職業(yè)技術(shù)學(xué)院，學(xué)習(xí)市場(chǎng)營(yíng)銷 專業(yè)，大專學(xué)歷。 5. 2016年09月～2019年01月于四川成都電子科技大學(xué)，學(xué)習(xí)工程管理專業(yè)，本科學(xué)歷 |
| 相關(guān)證書(shū) |
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| 聯(lián)系方式 |
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