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  • 簡歷編號:76430 查看次數:個人簡歷
    基本資料
    姓  名: 高文軍 性  別:
    出生年份: 1986年 婚姻狀況: 已婚
    民  族: 政治面貌: 黨員
    畢業學校: 所學專業:
    最高學歷: 大專 工作經驗: 10年以上
    現所在地: 廣東佛山 籍貫: 湖南永州
    技術特長: 數據管理驅動高效團隊,統一思想創造目標結果。
    求職意向
    希望從事崗位: 生產總監,品質總監,經理
    希望工作地區: 佛山市 邵陽市 永州市
    崗位類別: 項目經理 車間主任/廠長 質量管理/質檢員/品控 總經理助理  求職狀態: 已離職,即刻到崗
    是否要求住宿: 月薪要求: 15000以上
    工作經歷
    廣東意博門窗實業有限公司

    生產管理
    1、負責根據公司年度銷售工作,制定分解年度生產任務,分析生產制造成本對公司的運營影響,并組織管控。
    2、管控生產制造團隊、組織實施生產產能和生產目標,優化生產現場及工藝布局,生產作業流程,組織編制SOP作業標準等。
    3、負責控制生產成本,物料損耗、人員定編定崗、中層管理績效考核。
    4、推動ERP系統生產模塊生產報工項目的啟動,實施、運行。
    5、配合PMC部完成生產任務,處理生產異常事件,保障各工序生產任務完成。
    6、監控PMC生產計劃下達的期限和日生產任務的安排,以及物料供應的異常處理。

    品質管理
    1、負責建立實施和維護公司質量體系的有效運行;組織制定公司質量方針,質量管理體系及相應的質量指標的建立、實施和保證,并不斷完善質量管理體系,實現質量管理持續改進。
    2、 監督和指導企業生產過程質量控制工作、建立質量監督和反饋機制。
    3、 負責公司質量事故(設計不良,制程批量不良、半成品不良)的處理,,并組織調查分析,協調各種質量異常,落實改善。為生產過程中質量問題提供技術支持。
    4、 負責推動(TQM)全面質量管理的實施,全員參與,共同推進,提升產品質量。
    5、 負責全員質量教育工作,宣傳和建立全員參與質量管理和監督,推動、發展全員產品質量管理意識提升。
    6、因工作需要階段性參與生產內部現場管理,推動所轄區內的生產進度的落實和保證產品質量。
    7、 組織制定、實施QC活動小組,以各組,各工序為單位,自發性,積極性推動QC活動的實施,并追蹤和解決各小組在實施過程中遇見的困難問題。
    8、 參與、協助公司新倉庫的建立,工作流程的制定,人員編制,工作分配定崗,庫位布局。建立倉庫數據管理和系統上線。
    業績:
    1、優化、新增、修改質量檢驗標準、業務處理流程文件共計30份,涉及來料(型材、五金配件、玻璃,輔助類;制程各工序制作質量標準,檢驗標準; 產品包裝標準及檢驗要求。
    2、 新增門、窗類產品在線SOP生產作業標準文件5份,涉及切料、機加、組裝、調試、打膠、包裝等全工序流程。
    3、建立新品試樣質量標準評審流程,跟蹤、落實新樣品質量異常改善。
    4、建立質量成本管制制度,通過質量控制手法將生產制程中的所有異常損失拆成金額,納入質量成本分析,解決生產過程浪費過大的問題,平均為公司每月降低生產成本約3萬元。
    5、 上線生產模塊“工序報工”系統,推動和確定各工序報工節點,實現生產智能化,數據化、系統化發展(即生產計劃任務和生產異常訂單在報工系統中體現)。
    6、組織開展QC質量小組活動,通過培訓生產各級管理干部,幫助生產各級管理干部樹立產品質量意識,將質量意識推廣各工序全體員工,提升產品制品一次檢驗合格率至83%以上。
    7、 推動全面質量管理(TQM),提升公司產品質量合格率,建立各工序質量檢驗數據,從而分析生產過程發生的質量異常,有效幫助生產各工序改善產品制作合格率,工序質量合格率平均提升95%以上。
    8、售后客訴問題由原來的2.2%降至最1.5%左右,通過對售后問題、及開展質量活動解決重大質量問題6起,為公司挽回大額經濟損失。
    9、 組織建設玻璃成品倉庫,涉及成品玻璃收貨,貼膜、包裝、入庫,備貨、出庫、以及庫區內管理等作業流程及標準,同時設定人員崗位、工資績效考核,用時一個月時間完成,有效的解決了產品齊套發貨的問題,提升公司的產品交貨率。

    佛山歐迪克家居集團

    稽核稽查 經理(17年9月- 18年3月)
    1、監督、稽核制造模塊各部門運作情況;總經理交辦的各項工作任務,統計分析各部門經營管理上的數據及問題,跟蹤改善結果。
    2、跟蹤、協調各部門重點工作任務進度,異常情況處理結果;組織各部門召開重點異常問題的案例分析會,重點項推進會等

    生產管理 (18年3月-18年4月)
    1、協助總監完成生產現場工藝布局調整;
    2、負責保障生產工作正常運行;保障生產任務按期完成。
    3、負責配合生產總監對生產部進行人員培訓、考核,建立管理干部工資績效考核體系。
    4、修訂相關文件制度、流程,開展生產現場6S管理,生產作業標準優化。
    5、配合生產總監測算生產制程過程各工序的人均產能、產值、生產效益。

    品質管理 (18年5月-19年10月)
    1、負責制定年度品質工作計劃和落實,為重大管理決策提供建議和信息支持;
    2、建立產品品質問題的預防與控制機制,制定品質管理工作程序和品質標準;
    3、重大質量問題和大批量質量事故的調查處理;
    4、品質團隊建設及人才梯隊的培養;
    5、根據部門工作性質,進行人員定崗編制,合理安排工作,制定本部門人員工作績效考核方案并組織實施等。
    6、保障及完善品質體系的有效運作;優化產品檢驗流程、方式方法,提升檢驗效率;
    業績:
    1、發起協助各部門優化、改善、新增質量標準和流程約60份,涉及制造中心所有業務流程文件.
    2、 組織召開各部門稽核稽查問題有工作會議。配合上級領導幫助解決各部門管理干部工作上存在的問題和困難,提升各部門工作效率。
    3、協助生產總監完成生產作業標準(SOP)編制,培訓,考核,產品產品生產效率提升15%,合格率上升8%。
    4、建立推行品質部門內部工作計劃跟蹤表,追蹤部門內部工作進度完成情況,工作效率完成及時率達到95%。
    5、優化質量檢驗記錄數據,分析、核實和追蹤改善生產各工序和售后品質問題,問題處理的及時率上升10%左右。
    6、協助采購部開發新供應商審廠工作,評定供應商品控情況,產品質量測試,篩選出優質供應商5家。
    7、盤點生產現場產品物料,建立各工序/各班組訂單生產跟蹤表,重點跟進處理生產過程中的異常訂單,及時向計劃反饋訂單生產進度,配合計劃完成產品生產和交付,通過大半年時間調整,計劃達成交付超96%。
    個人簡介
    1、具備科學發展觀,大局觀和目標感、責任感,實事求是的精神。
    2、可組織、協調相關人員完成各項工作任務,處理解決重大事件問題。
    3、對數據敏感,落實經營目標,制定、分析年度、季度、月度生產任務,并組織實施,
    4、建立推廣產品質量體系、生產運營體系,組織架構組建,落實工作布置以及結果的追蹤。
    5、生產制造全流程過程管理。

    本人工作需求是可持續的,可發展發揮,通過自己的努力為公司創造最佳的業績,以此實現個人價值,并且穩定可期。
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