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  • 簡歷編號:67679 查看次數:個人簡歷
    基本資料
    姓  名: 孫進科 性  別:
    出生年份: 1981年 婚姻狀況: 已婚
    民  族: 政治面貌: 群眾
    畢業學校: 西安電子科技大學 所學專業: 企企業管理
    最高學歷: 大專 工作經驗: 10年以上
    現所在地: 山東威海 籍貫: 山東威海
    技術特長: 熟悉企業管理模式;熟悉水、電、暖、氣等工種技術。
    求職意向
    希望從事崗位: 勞務管理
    希望工作地區: 威海市
    崗位類別: 行政管理/辦公室主任 人事經理  求職狀態: 已離職,即刻到崗
    是否要求住宿: 不限 月薪要求: 10000以上
    工作經歷
    1、2000年-2006年在文登市雙力板簧有限公司從事電器維修崗,主要負責高壓計量、電器維修。
    2、2007年-2008年在韓國奧迪斯電子從事助理崗,主要協助經理負責駐威海辦事處客戶接待及設備銷售。
    3、2008年-2010年在泰安市弘盛房地產有限公司文登弘盛小區物業從事項目前期電工崗,主要負責小區工程驗收及與業主對接工作。
    4、2010年-2011年在山東卓達集團物業項目前期從事工程主管崗 負責項目前期工程驗收、工作交接。
    5、2011年-2013年山東卓達集團商業公司酒店工程負責人,負責商業酒店工程整體管理。
    6、2013年-2016年11月山東卓達集團建工裝配集團勞務管理部負責人,負責勞務管理部 電工、電焊工、水暖防水工、瓦工、木工、噴漆工、組裝工、高空作業安裝工等200-400人 的日常管理工作。 1 根據項目開展情況完成各項目新材樣品制作、場地配置、設備組建、新材裝配的施工;完成各項目勞務用工派遣任務,對勞務管理進行監督、控制;協調解決各項目在設計、配套與施工中出現的問題。(2)根據項目用工需求,統招各地分公司技術勞務工人 配合公司及各地方完成勞務人員招聘工作,建立勞務人員檔案;協調勞務生產管理方面有車間之間、車間內部、生產小組之間、工作地之間及分公司項目組內部生產管理的協作。(3)制定部門培訓計劃,對新入職員工及駐地員工進行培訓,提升員工對企業文化的認知,強化勞務施工人員質量、安全生產意識。(4)對施工勞務工人進行考核,在日常工作中不斷淘汰,獎優劣汰,提升員工積極性,打造優秀團隊。
    7、17年5月至今負責中經國際工程監理集團工程項目運作及拓展業務。
    8、 18年10月至今負責上海市西奧根電氣有限公司 青煙威 項目現場管理及驗收交接項目拓展。
    個人簡介
    本人工作19年,經歷從普通員工到管理人員的成長歷程,在前期的工作中積累了豐富的工作經驗和雄厚的人脈關系。從事過管理和服務崗位,具備現場管理、人員管理、市場開拓、客戶服務的工作經驗。
    相關證書
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