簡(jiǎn)歷編號(hào)：62836 查看次數(shù)：個(gè)人簡(jiǎn)歷
| 基本資料 |
| 姓 名： |
莫富兵 |
性 別： |
男 |
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| 出生年份： |
1982年 |
婚姻狀況： |
已婚 |
| 民 族： |
漢 |
政治面貌： |
團(tuán)員 |
| 畢業(yè)學(xué)校： |
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所學(xué)專業(yè)： |
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| 最高學(xué)歷： |
高中 |
工作經(jīng)驗(yàn)： |
10年以上 |
| 現(xiàn)所在地： |
廣東韶關(guān) |
籍貫： |
廣東韶關(guān) |
| 技術(shù)特長(zhǎng)： |
熟悉加工組裝技術(shù)要求，現(xiàn)場(chǎng)施工安裝。 |
| 求職意向 |
| 希望從事崗位： |
生產(chǎn)經(jīng)理/廠長(zhǎng)/品質(zhì)經(jīng)理/部長(zhǎng) |
| 希望工作地區(qū)： |
廣東省 浙江省 江蘇省 |
| 崗位類別： |
車間主任/廠長(zhǎng) 質(zhì)量管理/質(zhì)檢員/品控 |
求職狀態(tài)： |
已離職，即刻到崗 |
| 是否要求住宿： |
是 |
月薪要求： |
面議 |
| 工作經(jīng)歷 |
|---|
一、1）全面負(fù)責(zé)工廠的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)及管理。2）制定生產(chǎn)任務(wù)需求，平衡車間設(shè)備與人員調(diào)整。3）協(xié)助設(shè)計(jì)部門(mén)解決工藝難點(diǎn)，推動(dòng)采購(gòu)部實(shí)施物料管控。4）負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備管理，保障設(shè)備正常運(yùn)行，達(dá)成生產(chǎn)任務(wù)與質(zhì)量按期交付。5）負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝改善，提高生產(chǎn)效率，控制生產(chǎn)成本，提高員工工藝技能。6）組織落實(shí)生產(chǎn)過(guò)程，6S監(jiān)督，杜絕安全環(huán)保事故發(fā)生。7）負(fù)責(zé)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)組建，員工的工作培養(yǎng)與督導(dǎo)及日常管理。8）組織執(zhí)行公司各項(xiàng)決策，配合公司各部門(mén)工作。
二、1）品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的審核。2）品質(zhì)意識(shí)課程的掊訓(xùn)、宣導(dǎo)及現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)。3）作業(yè)指導(dǎo)書(shū)的審核、工藝工序的指導(dǎo)以及儀器校正的監(jiān)督.4）品質(zhì)異常的的分析、追溯、跟蹤、執(zhí)行并按P-D-C-A流程解決問(wèn)題及提出改善方案。5）客訴時(shí)與客人溝能達(dá)成雙方的滿意標(biāo)準(zhǔn)。 6）ISO9001：2000及IMS的推行 |
| 個(gè)人簡(jiǎn)介 |
| 1.2006年通過(guò)工廠ISO內(nèi)審員 。 2. 2007年參加余世維的：如何打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)、贏在執(zhí)行有效溝通。3. 2008年培訓(xùn)IMS綜合管理系統(tǒng) 。 自我評(píng)價(jià)：1. 性格開(kāi)朗，工作積極向上。2. 具有過(guò)硬的管理經(jīng)驗(yàn)、工藝技術(shù)及合理的成本控制理念。3. 對(duì)工作抗壓能力強(qiáng)和良好的個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)能力 |
