簡歷編號：34811 查看次數：個人簡歷
| 基本資料 | ||||
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| 姓 名： | 唐凱 | 性 別： | 男 | 
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| 出生年份： | 1969年 | 婚姻狀況： | 已婚 | |
| 民 族： | 漢 | 政治面貌： | 群眾 | |
| 畢業(yè)學校： | 廣東工業(yè)大學 | 所學專業(yè)： | 機電一體化 | |
| 最高學歷： | 大學本科 | 工作經驗： | 10年以上 | |
| 現所在地： | 廣東廣州 | 籍貫： | 廣東茂名 | |
| 技術特長： | 具備30年門窗設計、生產工作經驗，能獨立負責門窗的設計和生產工作 | |||
| 求職意向 | |||
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| 希望從事崗位： | 廠長，生產總監(jiān)，生產經理 | ||
| 希望工作地區(qū)： | 廣東省 | ||
| 崗位類別： | 車間主任/廠長 | 求職狀態(tài)： | 仍在職，欲換工作 |
| 是否要求住宿： | 是 | 月薪要求： | 面議 |
| 工作經歷 |
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| 廣東渝龍防火科技發(fā)展有限公司2018/09-至今 生產副總經理 工作地點：東莞-麻涌鎮(zhèn)下屬人數： 5 工作職責： 負責防火窗的研發(fā)和生產，鋁型材的開發(fā); 協助總經理制定提出公司階段性的經營發(fā)展目標與戰(zhàn)略規(guī)劃，并由此建立相應有效的組織架構、運作模式，以及人力資源、行政工作，包括企業(yè)文化的規(guī)范化、有序化，并予以指導實施； 負責完善鍵全整個生產物流的批次核算與數據化管理 ，強化流程再造、6S及培訓工作； 規(guī)范勞動用工制度并通過培養(yǎng)及引進適宜的中層干部人才帶動企業(yè)的發(fā)展; 規(guī)范公司 ISO9001 質量體系各級文件的建立與有效執(zhí)行； 制定損耗標準，合理有效監(jiān)控各環(huán)節(jié)物流運作狀況 ，并配合財務加強制程、產品成本核算工作 ，降低倉儲占用與嚴格監(jiān)控采購成本； 減低運作成本不合理之發(fā)生，加強監(jiān)控物流管制，使生產營運成本降低； 主要業(yè)績： 負責防火窗的研發(fā)和生產，鋁型材的開發(fā)。開發(fā)成功！燒檢成功！ 工藝簡化，生產成本同類產品價格全國最低（沒有之一），申請了25項專利。 年產值一個億左右。 佛山市佛山市艾臣家居科技有限公司2015/05-2018/08 制造總監(jiān) 負責高級系統(tǒng)門窗的生產和研發(fā)，成功開發(fā)了清風系列系統(tǒng)門窗。生產達到人均4.6方/日。 廣東鳳鋁鋁業(yè)有限公司2009/06-2015/05 高端門窗事業(yè)部部長 工作地點：佛山-三水區(qū)下屬人數： 8 工作職責： 負責門窗的生產和研發(fā)， 1、根據公司年度戰(zhàn)略規(guī)劃，完成公司年度生產任務； 2、生產系統(tǒng)的流程化、標準化的建立； 3、把控和提升產品質量、遵守并執(zhí)行全面質量管理方針，制定部門質量目標并監(jiān)督實施和完成，提升及時交貨率； 4、對成本和費用全面控制，積極降低生產成本和人工成本，減少材料浪費，減少能源消耗； 5、定期組織生產系統(tǒng)的各類會議，全面落實公司下達的各項工作任務，并監(jiān)督各部門的工作任務的執(zhí)行情況，查找、分析、解決工作中出現的各類問題，及時向總經理匯報，并拿出處理結果和建議； 6、管理各個車間。培養(yǎng)和選拔優(yōu)秀的管理人才、技術人才及專業(yè)人才，為企業(yè)的發(fā)展和進步積蓄后備力量； 東莞利達門窗股份有限公司2001/03-2009/06 廠長 工作地點：東莞下屬人數： 7 職責業(yè)績： 工作職責： 負責門窗廠的全盤管理，主要是研發(fā)和生產。 運用ISO9000：2000程序對企業(yè)進行規(guī)范管制，并使企業(yè)順利的通過德國TUV認證。 從物料的進倉檢驗到現場生產過程控制；從生產技術、工藝保證到產品成品分析；從設備的維護保養(yǎng)到現場生產管理；從新產品的開發(fā)到客戶的跟蹤；從對員工的培訓到績效考核均制訂了全套的管理流程 主要業(yè)績：153人能做到8700多萬。 深圳海韻門窗有限公司1996/05-2001/03 廠長 工作地點：深圳-寶安區(qū)下屬人數： 8 職責業(yè)績： 工作描述：門窗的研發(fā)和生產 ●對企業(yè)的工程部、資材部、品質部、生產部運營負責。 ● 運用ISO9000：2000程序對企業(yè)進行規(guī)范管制，并使企業(yè)順利的通過德國TUV認證。 ● 從物料的進倉檢驗到現場生產過程控制；從生產技術、工藝保證到產品成品分析；從設備的維護保養(yǎng)到現場生產管理；從新產品的開發(fā)到客戶的跟蹤；從對員工的培訓到績效考核均制訂了全套的管理流程 廣東三星汽車有限公司1991/09-1996/05 車間主任 工作地點：湛江下屬人數： 0 職責業(yè)績： 企業(yè)性質：國企 | 規(guī)模：500-999人 | 職位月薪：2001-4000元/月 工作描述：公司產品：農用汽車 我從質檢員做起，歷經質檢組長，組裝組長，車間副主任，主任。從一個什么也不懂的儲備干部做到生產部門主任。有汽車整機廠生產、技術、品質職位的工作經驗。 |
| 個人簡介 |
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| 1、我熟悉門窗家裝及工裝流程，具備全面的精益生產理念和豐富的精益生產實踐經驗。熟悉各種門窗軟件，精于定料計算。熟悉各種ERP系統(tǒng)，精于數字化管理.熟悉門窗作業(yè)PMC管理，精于生產計劃管理，熟悉鋼質、鋁合金防火窗、耐火窗的全套工藝流程。 2、本人具有獨特市場開拓能力和商務談判能力。我擅長建立企業(yè)管理制度與嚴格執(zhí)行兩手一起抓。 3、我具有門窗行業(yè)著名外資企業(yè)工作經驗，具有超凡解決組織效率所需的執(zhí)行能力； 4、我對于門窗企業(yè)所處的不同發(fā)展階段的規(guī)律性具有獨到的認識，善于效率協同、流程再造。 5、我精通幕墻、門窗制造技術，對非標設備制造也很熟悉。 6、我對工業(yè)4.0和柔性生產線有豐富的實際操作經驗。 7、我對各種體系的實施和認證有豐富經驗。 8、我對績效考核的制定和實施達到了如火純青的水平。 渝龍工廠籌建項目2018/03-至今 組長 廣東渝龍防火科技發(fā)展有限公司 項目描述： 項目描述： 在此次項目中，從零開始，找廠房，買機器，招工到正常生產。 本人在項目中擔任項目組長。 項目職責： 主要負責渝龍工廠籌建. 項目業(yè)績： 渝龍工廠籌建.順利完成 |
| 相關證書 |
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| 聯系方式 |
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