簡歷編號：22283 查看次數(shù)：個人簡歷
| 基本資料 | ||||
|---|---|---|---|---|
| 姓 名： | 韓生 | 性 別： | 男 | 
|
| 出生年份： | 1978年 | 婚姻狀況： | 未婚 | |
| 民 族： | 漢 | 政治面貌： | 群眾 | |
| 畢業(yè)學(xué)校： | 北京建筑工程學(xué)院 | 所學(xué)專業(yè)： | 工民建 | |
| 最高學(xué)歷： | 大專 | 工作經(jīng)驗： | 10年以上 | |
| 現(xiàn)所在地： | 北京 | 籍貫： | 內(nèi)蒙古呼倫貝爾 | |
| 技術(shù)特長： | 幕墻 | |||
| 求職意向 | |||
|---|---|---|---|
| 希望從事崗位： | 項目經(jīng)理，工程經(jīng)理，銷售經(jīng)理 | ||
| 希望工作地區(qū)： | 北京 天津 內(nèi)蒙古區(qū) | ||
| 崗位類別： | 工程部經(jīng)理 項目經(jīng)理 銷售主管/區(qū)域經(jīng)理 | 求職狀態(tài)： | 仍在職，欲換工作 |
| 是否要求住宿： | 不限 | 月薪要求： | 15000以上 |
| 工作經(jīng)歷 |
|---|
| 本人曾任職大項目經(jīng)理，工程經(jīng)理，大區(qū)經(jīng)理（主管區(qū)域銷售及工程）；望尋找一個契合的平臺共同發(fā)展，共創(chuàng)未來。 工作經(jīng)歷： 1999年7月—2004年4月 北京長城建筑工程總公司 擔(dān)任職務(wù)：星光大廈施工員、技術(shù)員；2002年5月后被北京日月星房地產(chǎn)開發(fā)責(zé)任有限公司借調(diào)擔(dān)任星光大廈工程指揮部土建專業(yè)工程師 2004年4月—2009年4月 北京江河幕墻股份有限公司 監(jiān)理部（2004.4—2005.6）：主管、副部長、部長 南京奧體（2005.6—2006.2）：生產(chǎn)經(jīng)理、項目經(jīng)理 首都機場T3A（2006.2—2006.10）：APM系統(tǒng)執(zhí)行經(jīng)理 沈陽海關(guān)（2006.10—2009.4，合同額4800萬石材、鋼結(jié)構(gòu)、鋁板、框架玻璃幕墻）：項目經(jīng)理 2009年4月—2011年6月 重慶西南鋁 機電大廈（石材、框架、組合幕墻）;海軍9155（海軍司令部，合同額4500萬石材及鋁板）：項目經(jīng)理 2011年6月—2013年5月 北京嘉寓天津公司 工程部經(jīng)理：負責(zé)經(jīng)緯城綠洲 、恒大綠洲、富力津門湖、信邦瑞景等項目日 常管理工作。大區(qū)經(jīng)理：擔(dān)任大區(qū)經(jīng)理期間成功領(lǐng)導(dǎo)銷售團隊中標天津保利海 棠灣項目。 2013年5月—2015.3：深圳市瑞華建設(shè)股份有限公司 天津萬達文華酒店（2013年5月—2013年8月，收尾工作）：項目經(jīng)理 天津茂業(yè)（2013年8月—2015.3，合同額6800萬單元體、石材、框架組合幕 墻，項目現(xiàn)已施工完成）：大項目經(jīng)理 2015年3月—至今：天津皇冠幕墻裝飾股份有限公司 天津嘉海一期及天津嘉海二期幕墻工程（嘉海一期合同額6900萬、嘉海二期合 同額6200萬）合同額共計1.31億 （幕墻形式為石材、框架、組合幕墻）。 任職工程負責(zé)人、大項目經(jīng)理 工作技能： 具有多個大型幕墻項目實際操作管理能力 具有良好的敬業(yè)精神和團隊合作和團隊管理、梯隊建設(shè)實際工作經(jīng)驗 熟悉主體結(jié)構(gòu)、幕墻、鋼結(jié)構(gòu)等專業(yè)工程的施工工藝流程 具備施工組織設(shè)計、月報和技術(shù)交底、施工進度計劃的實際工作能力 有現(xiàn)場生產(chǎn)進度、質(zhì)量、安全、成本管理的實際工作經(jīng)驗 熟悉《建筑法》、《合同法》、《招投標法》等相關(guān)法律法規(guī) 有工程項目現(xiàn)場施工組織管理、協(xié)調(diào)的實際工作經(jīng)驗 具備完成從發(fā)現(xiàn)項目到中標項目的營銷及管理能力 |
| 個人簡介 |
|---|
| 土木工程大專學(xué)歷，建筑專業(yè)注冊一級建造師，建筑中級工程師 培訓(xùn)經(jīng)歷： 2002年11月：北京建筑工程學(xué)院53期監(jiān)理工程師培訓(xùn) |
| 相關(guān)證書 |
|---|
|
| 聯(lián)系方式 |
|---|
