簡歷編號：14030 查看次數(shù)：個人簡歷
| 基本資料 | ||||
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| 姓 名： | 唐旺 | 性 別： | 男 | 
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| 出生年份： | 1986年 | 婚姻狀況： | 已婚 | |
| 民 族： | 漢 | 政治面貌： | 團員 | |
| 畢業(yè)學校： | 重慶建專 | 所學專業(yè)： | 建筑工程 | |
| 最高學歷： | 大學本科 | 工作經(jīng)驗： | 10年以上 | |
| 現(xiàn)所在地： | 重慶 | 籍貫： | 重慶 | |
| 技術特長： | 公司（項目）全面運營管理（重點：成本控制，各部門運作配合協(xié)調(diào)），市場拓展 | |||
| 求職意向 | |||
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| 希望從事崗位： | 工程副總、工程經(jīng)理、項目經(jīng)理 | ||
| 希望工作地區(qū)： | 重慶 成都市 貴州省 | ||
| 崗位類別： | 工程部經(jīng)理 總/副經(jīng)理 總經(jīng)理助理 | 求職狀態(tài)： | 已離職，即刻到崗 |
| 是否要求住宿： | 不限 | 月薪要求： | 面議 |
| 工作經(jīng)歷 |
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| 個人成長經(jīng)歷： 2007年-2009年任職廣州行盛玻璃幕墻工程有限公司 1、幕墻（門窗）技術員；主要從事工藝單、圖紙設計及深化。 參與代表項目：a保利高爾夫酒店項目，玻璃幕墻約5000m2，門窗約1000m2； b瑞安天地商住項目，底商幕墻約12000m2.門窗約30000m2； 2010年-2012年任職廣州行盛玻璃幕墻工程有限公司 2、幕墻（門窗）設計部經(jīng)理：只要從事與甲方設計部（設計院）工作對接，項目招標前的圖紙深化及設計。參與大型項目圖紙深化及設計實操工作。 參與代表項目：a保利溉瀾溪商業(yè)街幕墻深化設計（部分雙層呼吸幕墻），幕墻設計體量約20000m2. b保利香雪幼兒園、商業(yè)、住宅幕墻門窗體量約計80000m2. 2013年-2017年任職重慶渝新杰幕墻門窗工程有限公司 1、項目幕墻（門窗）技術負責人： 參與整個項目的施工方案（幕墻施工方案、吊籃施工方案、外架施工方案、危大工程專家論證方案、吊裝方案、登高車施工方案等）；項目技術交底（與設計院專業(yè)項目技術負責人及專業(yè)項目設計所在對接工作，型材開模、優(yōu)化、二次深化等工作）；項目測量放線；項目材料下單；參與項目暫估價的詢定價工作；與其他總、分包等平行單位對接現(xiàn)場技術類工作；參與指導幕墻各類資料的完成及收集工作；協(xié)助總包完成各專項驗收；協(xié)助預算完成結(jié)算資料收集工作。 參與代表項目：a解放軍后勤工程學院辦公樓項目，幕墻門窗約15000m2。 b萬科錦尚（重慶第一個工業(yè)化項目），門窗約20000m2。 c龍湖U城天街項目（商業(yè)住宅綜合體），幕墻門窗約40000m2。 2、項目經(jīng)理：主要從事甲方、審計、監(jiān)理、總包等關系的協(xié)調(diào)；每月如何進行進度款申報及回收；項目運營大方向的把控；項目成本控制的具體實施效果；組織每月項目團隊開經(jīng)營分析會和各項工作推進的總結(jié)會。 參與代表項目：a龍湖新一城項目玻璃幕墻約7500㎡；石材及其他幕墻約10000㎡，門窗10000m2。 b華宇地產(chǎn)（龍頭寺）辦公樓幕墻工程，5000m2。 3、工程部經(jīng)理：主要從事各項目運營情況的核查（安全、生產(chǎn)、進度、款項、結(jié)算、質(zhì)保等）；協(xié)助公司處理或者幫助公司找到項目運營過程中的漏洞，提出適合公司的項目成本控制方法（偏施工管理方面），提出合適公司的施工管理辦法等；定期培訓項目經(jīng)理管理的方式方法，并交流學習各項目經(jīng)理好的經(jīng)驗總結(jié)。 接觸甲方：龍湖、中海、萬科、保利、碧桂園、招商。 2018年-至今任職貴州中航萬家幕墻工程有限公司 1、項目經(jīng)理 參與代表項目：a浙江省人民醫(yī)院分院區(qū)（黃果樹杯項目），玻璃幕墻（含65窗）23000m2，石材幕墻32000m2，鋁板幕墻40000m2，鋼結(jié)構(gòu)500t，采光頂4000m2，85窗8000m2） 2、副總經(jīng)理： 主要協(xié)助總經(jīng)理管理工程部、協(xié)調(diào)技術部、生產(chǎn)部、采購部、綜合部等工作。 a、參與制定落實各部門月、季度、年度工作計劃及考核方案。 b、參與公司集采談判。 c、參與落實制定各部門成本控制的實施情況。 d、處理各部門工作銜接漏洞情況。 e、協(xié)助制定落實各部門月、季度資金計劃，圍繞資金計劃開展相關運營工作。 f、檢查落實公司、項目運營 過程中的相關工作情況。并組織各部門負責人做月、季、年度工作報告。 |
| 個人簡介 |
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| 個人介紹 1：專業(yè)技術能力過硬 2：溝通、協(xié)調(diào)、預判能力強 3：對項目成本的控制，效率有非常強的概念及見解 4：抗壓能力強，能適應長期加班 5：有較強帶領團隊能力、有一定的人脈基礎 |
| 相關證書 |
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| 聯(lián)系方式 |
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