簡歷編號：12107 查看次數：個人簡歷
| 基本資料 | ||||
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| 姓 名： | 鄧湘科 | 性 別： | 男 | 
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| 出生年份： | 1989年 | 婚姻狀況： | 已婚 | |
| 民 族： | 漢 | 政治面貌： | 團員 | |
| 畢業學校： | 長沙南方大學 | 所學專業： | 土木工程 | |
| 最高學歷： | 大專 | 工作經驗： | 10年以上 | |
| 現所在地： | 廣東廣州 | 籍貫： | 湖南邵陽 | |
| 技術特長： | 熟悉國美外門窗系統的結構和五金，有結構設計能力，可獨立完成公司的研發工作，也可帶領團隊； | |||
| 求職意向 | |||
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| 希望從事崗位： | 門窗幕墻研發設計 | ||
| 希望工作地區： | 廣東省 香港 國外 | ||
| 崗位類別： | 門窗設計師 幕墻設計師 技術主管/總工 繪圖/拆圖/詳圖/深化 裝修/裝飾設計師 效果圖/平面設計 | 求職狀態： | 仍在職,欲換工作 |
| 是否要求住宿： | 不限 | 月薪要求： | 15000以上 |
| 工作經歷 |
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| 2018年12至今，于廣東漢為門窗幕墻有限公司擔任研發主管一職。 現所在公司的職責和工作內容: *1、負責國際安防防彈防爆炸系統門窗和家裝部高端系統門窗新產品的開發工作以及智能門窗的研發工作，監督產品開發按時完成，并達到預期的性能、功能和質量要求； *2、負責產品新結構研究工作； *3、負責產品研發項目管理與跟進工作； *4、負責門窗新產品成本核算和定價； *5、根據客戶的反饋和產品的技術、質量特性，組織確定老產品改進的方案； *6、安排必要的工藝員和設計員在合適的時間加入項目，確保開發工作有序進行； *7、負責生產現場的技術管理， 組織設計和改進生產現場的工藝流程， 協調解決生產現場的各類設計、工藝等技術問題，保證生產過程的暢通， 在授權范圍內處理一、二類不合格品； *8、對公司的技術資料有保密的責任； *9、對公司所有產品或有關系到成本的有降低成本的責任； *10、去國外配合國外客戶的技術門窗事項提供技術支持，完成上級交辦的其它任務。 2015年6月到2018年12月 于廣東歐圣德門窗擔任技術主管一職。 所在公司的責任和工作內容: 負責新產品的選品，新團隊的組建，技術、生產團隊的培訓、廠房的布局與規劃 1、負責新產品的開發工作，監督產品開發按時完成，并達到預期的性能、功能和質量要求； *2、負責產品新結構研究工作； *3、負責產品研發項目管理與跟進工作； *4、負責門窗新產品成本核算和定價； *5、根據客戶的反饋和產品的技術、質量特性，組織確定老產品改進的方案； *6、安排必要的工藝員和設計員在合適的時間加入項目，確保開發工作有序進行； *7、負責生產現場的技術管理， 組織設計和改進生產現場的工藝流程， 協調解決生產現場的各類設計、工藝等技術問題，保證生產過程的暢通， 在授權范圍內處理一、二類不合格品； 2013年7月到2015年5月 于廣州市新標門窗有限公司，擔任技術一職。 現所在公司的責任: 核心技術研發與產品開發 1. 技術路線規劃與產品定義: 深入分析市場趨勢、客戶需求、競爭對手動態和行業技術發展。 主導制定公司系統門窗產品的中長期技術路線圖和發展戰略。 根據市場需求和公司戰略，定義新產品的性能目標、功能特性、成本目標和市場定位。 負責新產品概念的提出、可行性分析和立項。 2. 系統設計與性能優化: 核心職責：主導系統門窗的整體架構設計，包括型材系統、五金系統、密封系統、玻璃配置等關鍵子系統的集成與優化。 性能攻關：重點攻克并持續優化門窗的核心性能指標： 熱工性能: 保溫隔熱系數（U值/K值）、太陽能得熱系數（SHGC/g值）等，滿足不同氣候區和節能標準要求。 氣密性、水密性、抗風壓性能：確保在各種惡劣天氣條件下的可靠性和安全性。 隔聲性能: 滿足不同環境下的噪音控制需求。 結構強度與安全性：滿足力學性能要求和安全規范（如防盜、防墜落）。 操作性能：開啟關閉的順暢度、手感、耐久性。 耐久性與耐候性：抵抗紫外線、溫度變化、腐蝕等環境因素的能力。 材料選型與應用：主導型材（鋁合金、塑鋼、復合型材等）、玻璃（中空、Low-E、夾膠、三玻兩腔等）、五金件（鉸鏈、執手、鎖點鎖座、傳動系統等）、密封膠條（材質、結構）等關鍵材料的選型、評估和應用研究。 3. 新技術、新材料、新工藝研究與應用：持續跟蹤國內外系統門窗領域的前沿技術、創新材料和先進制造工藝。 評估新技術的可行性、成本效益和市場潛力。 組織進行新材料、新工藝的測試、驗證和導入工作。 推動技術創新，提升產品競爭力和技術壁壘。 4. 標準化與平臺化建設： 建立和完善公司系統門窗的設計規范、技術標準和測試標準。 推動產品平臺的模塊化、標準化設計，提高研發效率，降低生產成本和供應鏈復雜度。 團隊建設與管理 1. 團隊組建與領導：組建、領導和管理一支高效的研發工程師團隊（可能包括結構設計、熱工模擬、材料應用、測試驗證等方向的工程師）。 2. 任務分配與項目管理：合理分配研發任務，制定項目計劃，監控項目進度、質量和成本，確保研發項目按時、按質、按預算完成。 3. 人才培養與指導：負責團隊成員的招聘、培訓、技術指導和職業發展，營造積極創新的團隊氛圍，提升團隊整體技術能力。 4. 績效管理：設定團隊和個人績效目標，進行績效考核與反饋。 跨部門協作與溝通 1. 與生產部門協作: 確保設計方案的可制造性，優化生產工藝流程。 解決產品試制、量產過程中的技術問題。 提供技術支持，優化生產效率和良品率。 2. 與采購部門協作： 參與核心原材料和零部件的供應商技術評估和選擇。 提供技術規格要求，支持采購進行成本優化和供應鏈管理。 參與新供應商、新材料的導入評審。 3. 與銷售/市場部門協作： 提供強有力的產品技術支持和解決方案，協助銷售贏得項目。 理解市場需求和客戶反饋，將其轉化為產品改進或新研發方向。 參與制定產品技術資料、宣傳材料和培訓材料。 參與技術推廣和客戶技術交流。 4. 與質量部門協作: 共同制定產品質量標準和檢驗規范。 分析解決產品質量問題，主導重大質量問題的技術攻關和根本原因分析。 參與新產品、新材料、新工藝的質量評審和放行。 5. 與高層管理溝通：定期匯報研發進展、技術成果、資源需求和風險挑戰，為公司的技術決策提供專業建議。 測試驗證與技術支持 1. 測試體系建立與執行： 規劃和組織產品樣機、原型的性能測試（實驗室測試、現場測試），包括物理性能測試、環境模擬測試、耐久性測試等。 建立和維護內部測試能力或管理外部測試資源。 確保產品設計滿足國家/國際標準、行業規范以及客戶特定的技術要求。 成本控制與知識產權管理 1. 成本優化：在保證性能和品質的前提下，通過設計優化、材料替代、工藝改進等手段，持續降低產品的BOM成本和制造成本。 2. 知識產權管理：識別和保護核心技術成果，主導或參與專利申請、技術秘密保護等工作。 2010年3月到2013-7月 于香港其昌有限公司，擔任研發設計師一職。 主要工作內容： 一、門窗，陽光房方案設計，結構設計，圖紙處理 二、陽光房效果圖設計 三、效果圖設計 四、門窗設計 |
| 個人簡介 |
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| 專業知識和學習能力：熟悉門窗幕墻材料、工藝及行業標準。 商務談判與溝通協調能力：優秀的談判技巧和內外溝通能力。 計劃與執行能力：嚴謹細致，能高效處理多任務并確保按時交付。 成本意識和分析能力: 精于成本核算和市場分析。 問題解決能力： 能快速應對供應中斷、質量問題等突發情況。 抗壓能力：能承受項目進度和成本控制帶來的壓力。 誠信與職業道德：廉潔自律，堅守原則。 熟練使用工具：精通ERP系統、Office軟件（尤其Excel）、采購管理軟件等。 語言能力:普通話、英文，所在公司長期有外貿訂單，負責國外供應商采購與開發管理。 |
| 相關證書 |
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| 聯系方式 |
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