簡歷編號：114444 查看次數：個人簡歷
| 基本資料 | ||||
|---|---|---|---|---|
| 姓 名： | 翟華俊 | 性 別： | 男 | 
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| 出生年份： | 1990年 | 婚姻狀況： | 已婚 | |
| 民 族： | 漢 | 政治面貌： | 團員 | |
| 畢業學校： | 所學專業： | |||
| 最高學歷： | 大學本科 | 工作經驗： | 10年以上 | |
| 現所在地： | 安徽合肥 | 籍貫： | 安徽合肥 | |
| 技術特長： | 個人學習能力強，執行力強，肯吃苦，踏實肯干 | |||
| 求職意向 | |||
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| 希望從事崗位： | 銷售 | ||
| 希望工作地區： | 合肥市 | ||
| 崗位類別： | 銷售經理/銷售員/業務員 | 求職狀態： | 已離職，即刻到崗 |
| 是否要求住宿： | 不限 | 月薪要求： | 面議 |
| 工作經歷 |
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| 2015.2-2019.12 志邦家居股份有限公司 負責省區內部的日常事務開展，包括培訓計劃的制定和執行、組織和協調315活動、組織重大營銷會議等，確保日常事務的順利進行。 負責規劃加盟商全年的業績目標，并提供相關業務支援，包括推廣活動、市場調研等，以幫助加盟商順利實現業績目標。 協助店面搭建新人培訓體系，包括制定培訓計劃、培訓教材準備、培訓講師資源調配等，以提升店面人員的專業能力和素質。 配合公司市場營銷活動方案的開展，包括活動策劃和執行，確�；顒拥捻樌M行，同時協助完成公司下達的年度任務管理。 負責完成公司下發的招商建店任務，包括在省區內尋找適合的商業渠道和地點，協助渠道開拓工作，以擴大公司的市場份額和銷售渠道。 2020.1-2021.12皮阿諾家居股份有限公司 負責維護省區內的經銷商關系，與經銷商保持良好的合作關系并提供必要的支持幫助，幫助他們提升業績。 負責對省區內的尾部經銷商進行優化處理，通過調整經銷商關系、提供培訓支持等措施，提高他們的業績表現或者尋找更適合的替代經銷商。 負責經銷商樣品的換樣工作，以及在省區內開拓新的渠道，幫助經銷商擴展銷售范圍并開拓新的市場機會。 負責打造省區內的標桿經銷商，通過與他們的合作并提供優惠政策、市場推廣支持等手段，幫助他們在市場上樹立示范作用，并負責處理與他們的日常事務對接。 負責在省區內進行空白城市的招商工作，通過市場調研、資金支持等手段，吸引合適的經銷商進入空白城市，以增加銷售渠道和市場份額。 負責監督并推動省區內的銷售團隊，確保年度銷售業績的達成，包括制定銷售計劃、跟進銷售進度、分析市場動態等工作。 業績:2021年負責山東河南，目標2600萬，實際達成3000萬 2022.1-2023.12永康市麥吉工貿有限公司 負責監督并推動公司各部門的工作，確保年度業績目標的達成。 負責研究市場情況，策劃并執行全國空白城市的招商計劃，尋找合作伙伴并達成合作意向。 制定全國大型營銷活動的方案和政策，包括活動內容、場地選擇、宣傳推廣等，確�；顒拥捻樌_展和有效推廣。 負責公司人員招聘工作，包括招聘需求的確定、招聘渠道的選擇、簡歷篩選、面試安排等，并進行培訓計劃的制定和執行，確保員工的專業能力和素質的提升。 負責公司參加木門展會的對接工作，包括展位預定、展品準備、參展人員的安排等，以提高公司的品牌知名度和業務拓展。 負責公司日常事務的對接和監督執行工作，包括各部門之間的溝通協調、任務分派與執行跟進、問題解決等，以確保公司的正常運營和高效管理。 業績:2022年零售業績目標3500萬，實際完成3800萬，2023年零售業績目標4500萬，實際完成4900萬 2024.1-至今，自己創業階段 1、負責管理合肥及其周邊城市的工地項目，確保材料供應滿足項目需求，實現材料及時交付率超過95%。 2、監督產品生產進度與發貨流程，有效協調施工安裝團隊，提升項目啟動效率30%，縮短項目準備周期。 |
| 個人簡介 |
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| 1、10年銷售經驗以及區域管理能力，大部分時間都在上市公司體系內任職！具有體系化思維，抗壓能力強 2、具備管理能力，對年度任務會自行規劃好，執行力強！ 3、具備較強的溝通能力，會開車！ 4、有過2年電銷經驗，有過2年有過終端運營經驗！ 5、學習能力強 6、帶領10人團隊3年以上經驗 7、1年左右工程開發經驗 |
| 相關證書 |
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| 聯系方式 |
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