簡歷編號：112274 查看次數(shù)：個人簡歷
| 基本資料 | ||||
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| 姓 名： | 胡志偉 | 性 別： | 男 | 
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| 出生年份： | 1999年 | 婚姻狀況： | 未婚 | |
| 民 族： | 漢 | 政治面貌： | 群眾 | |
| 畢業(yè)學校： | 煙臺大學 | 所學專業(yè)： | 土木工程 | |
| 最高學歷： | 大學本科 | 工作經(jīng)驗： | 3年 | |
| 現(xiàn)所在地： | 廣東深圳 | 籍貫： | 山東菏澤 | |
| 技術特長： | 國內(nèi)外規(guī)范經(jīng)驗、SAP/3D3S/Ansys、熱工（粵建科）、Mathcad、異形超高層 | |||
| 求職意向 | |||
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| 希望從事崗位： | 幕墻結構工程師 | ||
| 希望工作地區(qū)： | 上海 廣東省 浙江省 江蘇省 國外 | ||
| 崗位類別： | 幕墻設計師 建筑工程師 結構工程師 | 求職狀態(tài)： | 仍在職，欲換工作 |
| 是否要求住宿： | 不限 | 月薪要求： | 面議 |
| 工作經(jīng)歷 |
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| 2024.05－至今 嘉冠實業(yè)有限公司（香港環(huán)球鋁業(yè)有限公司） 幕墻結構工程師 1、主導 4 項香港幕墻項目（單元式、構件式、格柵幕墻），其中 2 項 BD 圖與計算書通過審核并完成施工圖計算書審核，另 2 項計算書已提交 BD，并根據(jù)需要前往屋宇署進行技術溝通答疑，確保公司項目推進。 2、合理優(yōu)化項目成本，善于將分散結構整合優(yōu)化，如僅招牌結構鋼架優(yōu)化即實現(xiàn)原有 8 萬噸用鋼量降至 4 萬噸。各分散結構的整合也能實現(xiàn)大幅提升經(jīng)濟效益。 3、積極應對大判及 BD 反饋，及時溝通并修正補充存疑內(nèi)容，將再次提交回復周期控制在 3 天內(nèi)，顯著縮短審查周期，提高項目效率。 —————————————————— 2022.07－2024.05 亞廈幕墻股份有限公司 幕墻結構工程師 1. 控制投標報價：主導完成 50 余個投標項目優(yōu)化工作，涵蓋全玻幕墻、石材幕墻、異形幕墻及大跨度鋼梁等領域，精準控制報價，助力上海美團總部、釘釘總部等大型項目成功中標。為公司業(yè)務拓展創(chuàng)造顯著價值，提升市場競爭力。 2. 施工項目深化：主導 4 個大型施工項目技術支持，從項目中標到竣工全過程解決技術難題，高效溝通處理顧問意見，通過合理調(diào)整方案設計使有效的、降低成本，提高安裝效率，超額完成公司成本和工期預期控制目標，實現(xiàn)個人績效價值超 50 萬元。 —————————————————— 河套深港科技創(chuàng)新合作區(qū)項目（深圳福田）： 1. 綜合對比風洞報告與廣東地標計算風壓，精準分區(qū)定料，優(yōu)化 260 米超高層辦公樓異形龍骨單元幕墻，調(diào)整材料選用，降低米重 30%以上。 2. 運用 3D3S 耦合公母立柱建模分析調(diào)整方案，有效提升單元橫梁與立柱受力性能，提升結構穩(wěn)定性，并實現(xiàn)中橫梁的優(yōu)化，有效實現(xiàn)成本控制。 3. 針對裙樓 22 米超高曲線立柱，采用3D3S 整體鋼架建模分析，裙樓采光頂三角形曲面玻璃及鋼架選擇利用 Sap2000 分析，精準確定材料型號，確保結構安全性與經(jīng)濟合理性。 —————————————————— 香港 Hill Road 住宅開發(fā)項目（Proposed residential development at Nos. 79-85 Hill Road, Hong Kong）: 類型：多元系統(tǒng)整合（單元幕墻、框架幕墻、廣告牌、圍欄等），塔樓 132m。 職責：依據(jù)香港規(guī)范優(yōu)化框料，出具英文 BD/SD 計算書，協(xié)助深圳和香港團隊確定設計方案。期間對于自己的任務嚴格要求不拖進度、及時交付，后續(xù) BD 審核進展順利，為設計、加工、施工團隊預留了充分時間。 |
| 個人簡介 |
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| 規(guī)范精通： 精通港澳Wind Code 2004/2019、SUOS、歐洲 BS/EN 標準及國內(nèi)幕墻系列規(guī)范，熟悉國內(nèi)甲方顧問和香港屋宇署審查流程，具備扎實的專業(yè)基礎，能高效解決復雜技術問題。 軟件精通： 熟練掌握 Sap2000、3D3S、Ansys、豪沃克、粵建科、Mathcad 等專業(yè)軟件，輔助超高層幕墻項目全階段工作，擅長用中英雙語編制計算書并進行精準技術溝通。 合作能力： 擅長跨部門協(xié)作優(yōu)化設計方案與材料選型，成功將多個項目龍骨材料成本降低 30%以上，展現(xiàn)卓越的成本控制與團隊協(xié)調(diào)能力。 工作態(tài)度： 主動學習國內(nèi)外最新標準，積極探討技術難點，帶動團隊形成良好學習氛圍，展現(xiàn)持續(xù)進步與知識分享的優(yōu)秀品質(zhì)。 |
| 相關證書 |
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| 聯(lián)系方式 |
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