門(mén)窗業(yè)務(wù)區(qū)域經(jīng)理 |
![]() |
||
佛山勝宏輝門(mén)窗廠 |
| 職位描述 |
| 區(qū)域經(jīng)理職責(zé)及薪酬制度 一、區(qū)域經(jīng)理職責(zé) 1、透徹了解公司相關(guān)產(chǎn)品知識(shí),市場(chǎng)狀況、業(yè)務(wù)技巧及公司營(yíng)銷(xiāo)方案等; 2、完成銷(xiāo)售任務(wù)并力爭(zhēng)超額完成銷(xiāo)售目標(biāo); 3、與客戶維持良好的合作關(guān)系; 4、遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度; 5、自覺(jué)維護(hù)公司形象并嚴(yán)守公司機(jī)密; 6、密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)向并向領(lǐng)導(dǎo)反饋,為公司下一步?jīng)Q策提供參考依據(jù); 7、出差在外要每天報(bào)告自己的行蹤,方便領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)指導(dǎo); 8、出差應(yīng)做好每日筆記,內(nèi)容包括:離開(kāi)上一城市時(shí)間、到達(dá)下一城市時(shí)間,在城市內(nèi)都在哪個(gè)市場(chǎng)拜訪過(guò)哪些客戶(注明客戶姓名、單位名稱或所經(jīng)營(yíng)品牌及供應(yīng)商、地址、電話、其它聯(lián)系人、店面規(guī)模、經(jīng)營(yíng)狀況、合作意向及其它所談及的重要內(nèi)容)。 二、 區(qū)域經(jīng)理薪酬及報(bào)銷(xiāo)制度 區(qū)域經(jīng)理實(shí)行底薪+提成+獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼的薪酬制度 1、底薪:1800元-5000元/月,共8級(jí)底薪,每月休4天,出差錯(cuò)過(guò)休息時(shí)間的可以回來(lái)申請(qǐng)補(bǔ)休; 2、提成:當(dāng)月區(qū)域經(jīng)理自行開(kāi)發(fā)的客戶銷(xiāo)售低于10000元的,10000-39999元的按銷(xiāo)售額的2%計(jì)傭金,每增加30000元加1%,最高9%,維護(hù)公司原有老客戶按2‰提成,均以當(dāng)月實(shí)際出貨單為準(zhǔn); 3、穿料加工費(fèi)傭金率為5%,半成品銷(xiāo)售傭金率為3%,型材整料銷(xiāo)售傭金率2%。 4、市外出差報(bào)長(zhǎng)途常規(guī)車(chē)票,當(dāng)月最高累計(jì)限額為1500元/月/每人。 5、區(qū)域經(jīng)理試用期60天,試用期滿60天業(yè)績(jī)掛零的員工,前30天底薪按1500元100%計(jì)發(fā),后30天底薪1500元70%計(jì)發(fā)。試用期滿累計(jì)銷(xiāo)貨業(yè)績(jī)滿10000元的,可入職公司正式區(qū)域經(jīng)理,正式區(qū)域經(jīng)理待遇按上表執(zhí)行。試用期滿累計(jì)銷(xiāo)貨業(yè)績(jī)不滿10000元的,是否延長(zhǎng)試用期待雙方另議。 6、當(dāng)月銷(xiāo)售傭金可當(dāng)月領(lǐng)取,也可累積到達(dá)下一等級(jí)較高傭金率一并按較高傭金率計(jì)算后領(lǐng)取,當(dāng)月底薪及電話費(fèi)等不可累積。 7、公司聘請(qǐng)區(qū)域經(jīng)理享有由其直接領(lǐng)導(dǎo)或引薦的業(yè)務(wù)伙伴各月總體業(yè)績(jī)的1%銷(xiāo)售傭金,滿12期以后均按0.5%計(jì)算。 8、成品門(mén)窗訂單滿30000元的,報(bào)價(jià)最低折扣為9.5折;區(qū)域經(jīng)理行使相應(yīng)折扣的,結(jié)算傭金率按對(duì)應(yīng)折扣計(jì)算。整料、半成品除外。 9、話費(fèi)補(bǔ)貼:公司統(tǒng)一按每人每月100-300元的分級(jí)補(bǔ)貼,多出單多補(bǔ)貼; 10、獎(jiǎng)金: 每成功簽約1家勝宏輝專賣(mài)加盟商獎(jiǎng)1000元(需有相關(guān)證明并經(jīng)公司審核);客戶單次訂單(同一單號(hào))訂貨金額滿50000元的有效訂單,相應(yīng)區(qū)域經(jīng)理可獲特別獎(jiǎng)勵(lì)500元,訂貨金額滿100000元可獲特別獎(jiǎng)勵(lì)1000元,依此類推。 11、出差補(bǔ)貼150/天(出發(fā)日+回到日計(jì)1天),包括出差住宿費(fèi)、誤餐費(fèi)、市 內(nèi)交通費(fèi)等等,長(zhǎng)途常規(guī)車(chē)票另外報(bào)銷(xiāo),出差回來(lái)后將出差筆記和客戶名片以及車(chē)票交總經(jīng)理審核后方可報(bào)銷(xiāo);本市按公交或地鐵報(bào)銷(xiāo),餐費(fèi)按10元/餐。在公司就餐免費(fèi),早餐自行解決。 12、公司報(bào)銷(xiāo)城市到城市之間的長(zhǎng)途車(chē)票,高鐵票機(jī)票需提前報(bào)總經(jīng)理根據(jù)實(shí)際情況特批方可報(bào)銷(xiāo); 13、公司不負(fù)責(zé)區(qū)域經(jīng)理外出發(fā)生的應(yīng)酬費(fèi)用,來(lái)訪客戶需請(qǐng)用餐的應(yīng)先請(qǐng)示 總經(jīng)理,并以50元每位的標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷(xiāo),超出部分自行負(fù)責(zé)。特殊情況(如已成交的大客戶)需經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)方可超出此標(biāo)準(zhǔn); 14、已成交客戶的留宿費(fèi)用由公司承擔(dān),未成交客戶公司原則上不負(fù)責(zé)留宿費(fèi) 用,但區(qū)域經(jīng)理可根據(jù)實(shí)際情況待成交后再行報(bào)銷(xiāo)。 三、考核標(biāo)準(zhǔn): 轉(zhuǎn)正區(qū)域經(jīng)理任何連續(xù)三個(gè)月累計(jì)銷(xiāo)量達(dá)不到5000元以上(不含老客戶),則次月底薪按80%計(jì)發(fā),當(dāng)月業(yè)績(jī)對(duì)應(yīng)提成率不變。 以上所有業(yè)績(jī)均包括客戶訂做和樣板,樣板價(jià)為公司標(biāo)準(zhǔn)報(bào)價(jià)65折。 |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù): | 3人 | 月薪待遇: | 5000-6000元 |
| 專業(yè)要求: | 無(wú) | 工作經(jīng)驗(yàn): | 1年 |
| 學(xué)歷要求: | 不限 | 發(fā)布時(shí)間: | |
| 工作地區(qū): | 廣東省 | ||
| 聯(lián)系方式 |
| 申請(qǐng)此職位(門(mén)窗業(yè)務(wù)區(qū)域經(jīng)理) |
| 給該公司留言 |


