型材業(yè)務(wù)總監(jiān)
浙江久勝成鋁業(yè)有限公司

職位描述

一、基本信息 1.崗位名稱：型材業(yè)務(wù)總監(jiān)（鋁合金門窗/幕墻用型材）； 2.學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷（市場營銷、工商管理、材料工程、高分子/有色金屬類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先）； 3.年齡要求：45周歲以下（條件特別優(yōu)秀者可放寬）； 4.底薪范圍：1萬-1.2萬元/月（具體根據(jù)面試評估及過往業(yè)績綜合核定）； 5.提成機制：面議（根據(jù)個人業(yè)務(wù)能力、資源儲備及公司激勵政策確定）； 6.工作經(jīng)驗：3-5年型材行業(yè)（含建筑鋁型材、工業(yè)型材等）業(yè)務(wù)管理或銷售管理經(jīng)驗，需有實際團隊管理或獨立業(yè)務(wù)板塊操盤經(jīng)歷。 二、任職條件 1.市場與策略：熟悉型材行業(yè)市場動態(tài)（如建筑節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)升級對型材性能的要求、鋁原材料價格波動趨勢、區(qū)域市場競爭格局），能基于公司產(chǎn)品定位制定針對性業(yè)務(wù)拓展策略，精準(zhǔn)定位目標(biāo)客戶群體。 2.業(yè)務(wù)全流程：具備從客戶需求分析、產(chǎn)品方案定制（如型材截面設(shè)計、壁厚規(guī)格、表面處理工藝）、價格談判、合同簽訂到訂單交付的全流程把控能力，確保項目高效落地并維護客戶滿意度。 3.團隊管理：有組建、培養(yǎng)或管理業(yè)務(wù)團隊的經(jīng)驗（至少帶過5人以上銷售團隊），能通過目標(biāo)拆解、技能培訓(xùn)、激勵考核等方式提升團隊?wèi)?zhàn)斗力，帶領(lǐng)團隊完成既定業(yè)績目標(biāo)。 4.資源整合：擁有豐富的行業(yè)上下游資源，能通過資源聯(lián)動推動業(yè)務(wù)增長，并維護長期穩(wěn)定的大客戶合作關(guān)系。 5.抗壓與目標(biāo)導(dǎo)向：適應(yīng)快節(jié)奏、高壓力的工作環(huán)境，能承受明確的業(yè)績指標(biāo)壓力（如年度回款/簽約目標(biāo)），以結(jié)果為導(dǎo)向，主動解決業(yè)務(wù)過程中的難點問題。 6、身體健康，能適應(yīng)出差；無商業(yè)信譽不良記錄，無違法違規(guī)行為，職業(yè)道德良好；能熟練使用辦公軟件（如Excel、PPT），具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析能力（如業(yè)績復(fù)盤、客戶分層管理等）。

基本信息

招聘人數(shù)：	1人	月薪待遇：	10000-12000元
專業(yè)要求：	無	工作經(jīng)驗：	3年
學(xué)歷要求：	大專	發(fā)布時間：
工作地區(qū)：	浙江省

聯(lián)系方式

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