項(xiàng)目經(jīng)理
合肥豪美裝飾工程有限公司

職位描述

【崗位職責(zé)】1、全面負(fù)責(zé)所有項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)管理和各方的協(xié)調(diào)工作；負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、跟蹤、推進(jìn)工程進(jìn)度，組織質(zhì)量檢查，確保項(xiàng)目的工期和質(zhì)量； 2、合同審核（對(duì)大合同、外包合同、制安合同、采購(gòu)合同等提出合理建議并進(jìn)行補(bǔ)充完善）、圖紙審核、制定施工方案、合理控制各項(xiàng)成本（施工大樣圖、型材結(jié)構(gòu)及其它主輔材料的深化），熟悉各類型的施工管理經(jīng)驗(yàn)，實(shí)際解決施工過(guò)程中的技術(shù)等各類問(wèn)題； 3、負(fù)責(zé)所有項(xiàng)目的日常管理和驗(yàn)收，包括日常巡檢、開(kāi)工準(zhǔn)備、測(cè)量定位、尺寸制定、施工工藝、安全文明、設(shè)備機(jī)械、各項(xiàng)驗(yàn)收、售后維保等相關(guān)工作的監(jiān)管和落實(shí)； 4、嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)要求和標(biāo)準(zhǔn)對(duì)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行管理，要特別做好安全管理工作，把控或杜絕施工違章行為的發(fā)生，并且按照規(guī)章制度獎(jiǎng)罰施工過(guò)程中遇到的安全問(wèn)題； 5、負(fù)責(zé)提供（編制）現(xiàn)場(chǎng)材料供應(yīng)計(jì)劃（包括工藝單的制作與下達(dá)）及安裝計(jì)劃，落實(shí)階段性（月、周）生產(chǎn)進(jìn)度計(jì)劃，保證項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)所需主材、配件、輔材及外出物件有計(jì)劃、按時(shí)組織到位，為現(xiàn)場(chǎng)施工提供保障，保證按質(zhì)、按量、按時(shí)完成工期；負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)主輔材料等貨物的管理，防控發(fā)生現(xiàn)場(chǎng)物料的浪費(fèi)、丟失、損壞和偷盜等造成財(cái)產(chǎn)損失； 6、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目的資料閉合，并能夠熟練編寫施工需要的資料，包括施工組織設(shè)計(jì)、技術(shù)對(duì)接、技術(shù)交底、人員教育等；負(fù)責(zé)各類設(shè)計(jì)變更、過(guò)程簽證等單證與監(jiān)理單位、設(shè)計(jì)單位、業(yè)主單位的確認(rèn)手續(xù)完善；負(fù)責(zé)各項(xiàng)目的工程款(含保證金、維保金及簽證等）申報(bào)及結(jié)算/決算審核及跟進(jìn)催收回款等工作； 7、負(fù)責(zé)推薦、考核、篩選現(xiàn)場(chǎng)施工隊(duì)伍（安裝班組），解決防止施工人員因施工進(jìn)度、質(zhì)量帶來(lái)的各類問(wèn)題的扯皮現(xiàn)象；負(fù)責(zé)嚴(yán)格審核（須簽字）外包項(xiàng)目、安裝班組的結(jié)算/決算工作及對(duì)各供應(yīng)商的對(duì)賬審計(jì)工作進(jìn)行把關(guān)監(jiān)督； 8、協(xié)助副總經(jīng)理搭建與各個(gè)項(xiàng)目相關(guān)方中高層領(lǐng)導(dǎo)之間的橋梁，做好外交對(duì)接工作，建立必要的人際關(guān)系，并完成總經(jīng)理交辦的其他工作。 9、是各項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)安全文明生產(chǎn)第一責(zé)任人，負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任； 10、熟悉投標(biāo)流程，擅長(zhǎng)成本分析，精準(zhǔn)做標(biāo)報(bào)價(jià)，標(biāo)書(shū)的編制及上傳等； 11、節(jié)假日期間安排好自己的本職工作。 【錄用要求】要求1：男性（26~45周歲），身體健康、高中/中專及以上學(xué)歷，持二級(jí)建造師證（建筑工程）及安全B證；須有建筑門窗、幕墻行業(yè)一定的項(xiàng)目管理及工作經(jīng)驗(yàn)；具備施工組織設(shè)計(jì)、資料編制、進(jìn)度管控、成本核算及質(zhì)量安全管理；能獨(dú)立完成工程投標(biāo)、合同談判、過(guò)程簽證及竣工結(jié)算；熟練使用CAD及Office辦公軟件； 要求2：具備優(yōu)秀的現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)能力和應(yīng)急處理能力；責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，具有擔(dān)當(dāng)作為、解決問(wèn)題的能力；具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和上級(jí)單位溝通技巧；遵守公司制度，能吃苦耐勞，服從管理，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。 【福利待遇】購(gòu)買社保、月底薪8500元、提成（常態(tài)：年度5萬(wàn)+）、自帶車輛燃油補(bǔ)貼、車輛公里補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、節(jié)假日福利； 升職空間：總經(jīng)理助理、副總經(jīng)理（年收入：18萬(wàn)+）；

基本信息

招聘人數(shù)：	1人	月薪待遇：	8000-10000元
專業(yè)要求：	無(wú)	工作經(jīng)驗(yàn)：	不限
學(xué)歷要求：	高中	發(fā)布時(shí)間：
工作地區(qū)：	合肥市

聯(lián)系方式

申請(qǐng)此職位(項(xiàng)目經(jīng)理)

給該公司留言