項(xiàng)目經(jīng)理
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職位描述

【崗位職責(zé)】 請(qǐng)注意本崗位不包食宿哦 1.負(fù)責(zé)根據(jù)項(xiàng)目要求搭建項(xiàng)目管理部并明確各成員職責(zé)； 2.負(fù)責(zé)根據(jù)項(xiàng)目合同和工程進(jìn)度目標(biāo)，制定工程進(jìn)度計(jì)劃與溝通計(jì)劃、資金需求計(jì)劃與回款計(jì)劃； 3.負(fù)責(zé)安排工程的前期準(zhǔn)備，包括協(xié)助工程洽談、工程資料收集、實(shí)際尺寸測(cè)量、技術(shù)方案的準(zhǔn)備，并上報(bào)公司審核； 4負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部資源，確保產(chǎn)品生產(chǎn)加工的保質(zhì)保量完成； 5.負(fù)責(zé)依據(jù)現(xiàn)場(chǎng)施工情況，記錄工程進(jìn)度日志； 6.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司產(chǎn)品的運(yùn)輸與裝卸作業(yè)； 7.負(fù)責(zé)安裝承包班組的日常協(xié)調(diào)與過(guò)程質(zhì)量管理； 8.負(fù)責(zé)工程領(lǐng)料定額管理和施工材料的現(xiàn)場(chǎng)管理； 9.負(fù)責(zé)具體協(xié)調(diào)工程的現(xiàn)場(chǎng)施工工作，包括施工人員安排，施工時(shí)間安排、施工技術(shù)培訓(xùn)與考核、現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題協(xié)調(diào)處理； 10.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)與業(yè)主、監(jiān)理、總包等相關(guān)單位的溝通協(xié)調(diào)工作； 11.負(fù)責(zé)依據(jù)工程現(xiàn)場(chǎng)安全施工管理制度，確保施工人員和施工設(shè)備的安全； 12.負(fù)責(zé)工程驗(yàn)收的資料準(zhǔn)備工作，包括業(yè)主評(píng)定表、監(jiān)理評(píng)定表、工程竣工驗(yàn)收證明等； 13.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的工程款回籠及催收工作； 14.負(fù)責(zé)指導(dǎo)下屬日常事務(wù)，培訓(xùn)相關(guān)技能； 15.負(fù)責(zé)項(xiàng)目成員的調(diào)配、培訓(xùn)、考核管理； 16.負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目成員進(jìn)行項(xiàng)目合同的學(xué)習(xí)； 17.負(fù)責(zé)項(xiàng)目相關(guān)的其他事務(wù)性工作（考勤、資料、客訴等）的管理及跟蹤落實(shí)； 18.負(fù)責(zé)完成工程經(jīng)理交辦的其他工作。 【錄用要求】 1.年齡30歲-50歲之間 2.大學(xué)專科以上學(xué)歷 3.工程管理學(xué)或相關(guān)專業(yè) 4.項(xiàng)目管理、工程管理等培訓(xùn) 5.三年以上工程管理工作經(jīng)驗(yàn) 6.具備較強(qiáng)的工程項(xiàng)目管理知識(shí)，熟悉公司從事行業(yè)，掌握計(jì)算機(jī)操作技能 7.工作的計(jì)劃與執(zhí)行能力強(qiáng)，具有很強(qiáng)的解決問(wèn)題和判斷決策能力、人際交往溝通協(xié)調(diào)能力 8.工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，具有高度的工作熱情、責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng) 9.認(rèn)同公司企業(yè)文化 【福利待遇】 五險(xiǎn) 節(jié)日禮物 交通補(bǔ)助 大小周 有意者請(qǐng)電話聯(lián)系

基本信息

招聘人數(shù)：	1人	月薪待遇：	8000-12000元
專業(yè)要求：	無(wú)	工作經(jīng)驗(yàn)：	5年
學(xué)歷要求：	大專	發(fā)布時(shí)間：
工作地區(qū)：	成都市

聯(lián)系方式

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