銷售
池州熹禾門窗科技有限公司

職位描述

一、崗位職責 （一）銷售業(yè)務拓展 聚焦門窗市場，通過電話銷售、實地拜訪以及線上平臺推廣等方式，積極挖掘潛在客戶，將池州熹禾門窗科技有限公司的優(yōu)質(zhì)門窗產(chǎn)品與服務精準推向市場，確保完成既定銷售任務指標。 定期針對門窗行業(yè)市場開展深入調(diào)研，密切關注競爭對手動態(tài)，如產(chǎn)品特點、價格策略、市場占有率等，同時收集行業(yè)最新趨勢、消費者需求變化等信息，為公司制定契合市場的營銷策略提供有力支撐。 （二）客戶關系維護 負責現(xiàn)有門窗客戶的日常溝通工作，及時響應客戶需求，無論是產(chǎn)品安裝咨詢、使用過程中的問題反饋，還是售后維修服務請求，都要迅速處理，以此提升客戶滿意度，增強客戶對公司品牌的忠誠度，推動客戶進行重復購買，達成長期穩(wěn)定合作。 定期回訪門窗客戶，收集客戶在產(chǎn)品使用體驗、服務質(zhì)量等方面的反饋意見，整理后及時傳達至公司研發(fā)、生產(chǎn)、售后等相關部門，助力公司優(yōu)化門窗產(chǎn)品性能、改進服務流程。 （三）銷售活動執(zhí)行 參與制定并高效執(zhí)行公司門窗產(chǎn)品的銷售計劃與各類促銷活動，合理調(diào)配人力、物力等銷售資源，確保活動順利開展，實現(xiàn)預期銷售增長目標。例如在門窗新品推廣活動中，合理安排展示場地、人員講解、物料投放等。 嚴格把控門窗銷售合同的簽訂流程，確保合同條款準確無誤、符合公司利益。在合同履行過程中，密切跟進產(chǎn)品生產(chǎn)進度、物流配送以及安裝服務等環(huán)節(jié)，及時回收銷售款項，保障公司資金鏈安全。 （四）團隊協(xié)作與管理（針對銷售主管 / 區(qū)域經(jīng)理） 帶領門窗銷售團隊完成銷售目標，依據(jù)市場情況與團隊成員能力，制定詳細的團隊工作計劃與針對性強的銷售策略。定期組織團隊培訓，分享門窗產(chǎn)品知識、銷售技巧、客戶談判經(jīng)驗等，對團隊成員工作表現(xiàn)進行客觀考核，全面提升團隊整體業(yè)務能力。 積極協(xié)調(diào)團隊內(nèi)部成員之間的工作關系，促進信息共享與協(xié)作配合。同時，加強與公司研發(fā)、生產(chǎn)、售后等其他部門的溝通協(xié)作，確保從產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)交付到售后服務的整個銷售流程順暢無阻，例如及時反饋客戶對門窗產(chǎn)品功能的新需求給研發(fā)部門。 （五）招商工作（針對招商崗位） 全力推廣池州熹禾門窗科技有限公司的招商項目，制定富有吸引力的招商方案，利用線上線下多種渠道，如招商展會、行業(yè)論壇、網(wǎng)絡平臺等，廣泛宣傳公司優(yōu)勢、產(chǎn)品特色、加盟政策等，吸引潛在合作伙伴關注。 與潛在招商客戶進行深入洽談，全面評估客戶實力、市場資源、經(jīng)營理念等，篩選出優(yōu)質(zhì)合作伙伴。達成合作意向后，負責簽訂合作協(xié)議，并協(xié)助合作伙伴完成門店選址、裝修設計、人員培訓、開業(yè)籌備等相關工作，在合作期間持續(xù)維護良好合作關系。 二、錄用要求 （一）經(jīng)驗要求 具有 1 - 5 年銷售相關工作經(jīng)驗，有門窗、建材或家居行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，熟悉行業(yè)市場與客戶需求。 對于銷售主管 / 區(qū)域經(jīng)理崗位，需具備 2 年以上團隊管理經(jīng)驗，能夠有效帶領團隊開展工作。 （二）技能要求 具備出色的溝通表達能力和談判技巧，無論是與客戶溝通產(chǎn)品細節(jié)、價格協(xié)商，還是與團隊成員交流工作，都能做到清晰、準確、高效。 熟練掌握門窗銷售流程，精通銷售技巧，能夠靈活運用各種方法開拓市場、開發(fā)新客戶，具備較強的市場洞察力與客戶開發(fā)能力。 熟練使用辦公軟件，如 Word 用于撰寫銷售報告、Excel 進行銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析、PPT 制作產(chǎn)品推廣演示文稿等。 （三）個人素質(zhì) 工作責任心強，對待銷售工作積極主動，能夠承受較大的工作壓力，在面對銷售業(yè)績挑戰(zhàn)時，始終保持堅韌不拔的精神。 具有良好的團隊合作精神，愿意與團隊成員分享經(jīng)驗、互相支持，同時具備優(yōu)質(zhì)的服務意識，對待客戶認真負責，注重銷售服務細節(jié)。 學習能力和應變能力強，能夠快速掌握門窗行業(yè)新知識、新產(chǎn)品信息，適應市場變化與公司業(yè)務發(fā)展需求，及時調(diào)整銷售策略。 三、福利待遇 （一）薪資待遇 提供具有市場競爭力的薪資結(jié)構(gòu)，包含基本工資 + 績效獎金 + 銷售提成，上不封頂，具體薪資根據(jù)崗位與個人能力精準確定，充分激勵員工創(chuàng)造高業(yè)績。 （二）福利保障 公司按照規(guī)定為員工繳納五險一金，提供完善的社會保障，解決員工后顧之憂。 員工享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等法定假期，保障員工合法權(quán)益，平衡工作與生活。 （三）培訓發(fā)展 為員工提供系統(tǒng)全面的入職培訓，涵蓋公司文化、門窗產(chǎn)品知識、銷售技巧、服務規(guī)范等內(nèi)容，幫助新員工快速融入公司與崗位。 在職期間，定期組織各類培訓，助力員工提升業(yè)務能力與職業(yè)素養(yǎng)。公司擁有完善透明的晉升機制，表現(xiàn)優(yōu)秀者有機會晉升為銷售主管、區(qū)域經(jīng)理等管理崗位，為員工提供廣闊職業(yè)發(fā)展空間。 （四）團隊活動 定期組織豐富多彩的團隊活動，如戶外拓展增強團隊凝聚力、旅游放松員工身心、聚餐營造輕松愉快工作氛圍等，增強員工歸屬感。 （五）其他福利 公司在重要節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日福利，在員工生日時送上生日福利，讓員工感受到公司關懷。 定期發(fā)放勞保用品，保障員工工作安全與健康。 如果您對門窗銷售工作充滿熱情，符合以上條件，歡迎加入池州熹禾門窗科技有限公司，攜手共創(chuàng)輝煌未來！請將個人簡歷發(fā)送至郵箱，郵件主題請注明 “應聘池州熹禾門窗銷售崗位 - 姓名”。我們期待您的加入！

基本信息

招聘人數(shù)：	若干人	月薪待遇：	面議
專業(yè)要求：	有經(jīng)歷者優(yōu)先；無經(jīng)歷者可培訓	工作經(jīng)驗：	不限
學歷要求：	不限	發(fā)布時間：
工作地區(qū)：	安徽省

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