【崗位職責(zé)】
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司各專賣門店的運(yùn)營管理工作，對門店銷售業(yè)績負(fù)責(zé)； 2、根據(jù)公司年度目標(biāo)分解制定各門店的月、季、年度銷售目標(biāo)，對門店銷售訂單全流程把控，及時(shí)排除問題隱患，為銷售回款負(fù)責(zé)； 3、協(xié)助門店制定經(jīng)營管理方針、發(fā)展方向、組織架構(gòu)等； 4、負(fù)責(zé)人員培訓(xùn)、銷售團(tuán)隊(duì)的人才培養(yǎng)，組建有店鋪經(jīng)營意識、專業(yè)、重視顧客服務(wù)的銷售團(tuán)隊(duì)； 5、負(fù)責(zé)對門店各經(jīng)營數(shù)據(jù)進(jìn)行系統(tǒng)分析，及時(shí)提出有效方案，為上級領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)； 6、及時(shí)、合理處理各類售前及售后問題。
【錄用要求】
任職要求
崗位要求： 1、38歲以內(nèi)，大專以上文化程度，兩年以上運(yùn)營崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用 2、具有敏銳的服務(wù)意識，積極快速的解決處理在手問題； 3、目標(biāo)感強(qiáng)，具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力，較強(qiáng)的抗壓能力，有激情與進(jìn)取心、強(qiáng)烈的責(zé)任感。
【福利待遇】
五險(xiǎn)一金，高溫補(bǔ)貼，高溫福利，取暖費(fèi)，定期團(tuán)建等 |
