技術主管/經(jīng)理 |
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惠州市金鴻昇實業(yè)有限公司 |
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| 職位描述 |
| 1、全面負責技術部工作，指導技術員開展工作，審核技術員工作成果； 2、負責公司所承接項目的門窗圖紙深化設計、技術下單、預算等工作、與合作方溝通門窗技術問題，協(xié)助投標； 3、負責公司所有產(chǎn)品技術資料的編緝、審核與維護； 4、負責相關配件、輔件及物料的圖紙設計；; 5、負責協(xié)助解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的產(chǎn)品技術問題； 6、協(xié)助項目經(jīng)理處理技術難題； 7、負責本部門人員深化及下單審核； 8、負責部門人員工作安排及協(xié)調(diào)； 9、負責部門人員培訓及人才隊伍培養(yǎng)。 任職要求 1、30-45歲，大專及以上學歷，工民建、機械類、材料、工業(yè)設計等相關專業(yè)； 2、具有8年以上門窗或幕墻技術工作經(jīng)驗，3年以上部門管理經(jīng)驗； 3、熟悉門窗型材產(chǎn)品結(jié)構及五金系統(tǒng)，熟練掌握門窗幕墻標準規(guī)范； 4、熟練掌握國內(nèi)門窗技術規(guī)范、質(zhì)量標準，熟悉幕墻、門窗的生產(chǎn)工藝和生產(chǎn)流程； 5、熟練操作Office辦公軟件、 CAD、等繪圖軟件； 6、具有較強的團隊管理能力、領導力，溝通協(xié)調(diào)能力、工作積極、責任心強、抗壓能力強。 |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 1人 | 月薪待遇： | 15000-20000元 |
| 專業(yè)要求： | 無 | 工作經(jīng)驗： | 不限 |
| 學歷要求： | 大專 | 發(fā)布時間： | |
| 工作地區(qū)： | 惠州市 | ||
| 聯(lián)系方式 |
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