【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)公司門窗銷售的經(jīng)營(yíng)管理和零售賣場(chǎng)的管理 2、參與公司經(jīng)營(yíng)管理方面重大決策，主動(dòng)向公司提報(bào)有利于公司發(fā)展的各項(xiàng)意義。3、規(guī)范和建立門店管理制度、流程、手冊(cè)、并負(fù)責(zé)督導(dǎo)實(shí)施。4、對(duì)門店管理方面的各類制度文件，在公司所屬門店的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，監(jiān)督，并上報(bào)檢查結(jié)果。5、負(fù)責(zé)賣場(chǎng)與公司之間關(guān)于賣場(chǎng)信息的互通。6、根據(jù)公司要求，對(duì)公司所屬門店的人員行為規(guī)范、賣場(chǎng)環(huán)境、服務(wù)質(zhì)量、布局布展、銷售任務(wù)落實(shí)執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、評(píng)比，提報(bào)評(píng)比結(jié)果，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，并對(duì)評(píng)比結(jié)果的真實(shí)性及時(shí)性負(fù)責(zé)。
【錄用要求】
1、30-45歲 身體健康，能承受較強(qiáng)的工作壓力，受過營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)法規(guī)、基本財(cái)務(wù)等方面的知識(shí)培訓(xùn)。 有3年以上從事門店管理或銷售管理實(shí)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力和人際交往能力。能熟練使用辦公軟件
【福利待遇】
薪資面議，有資源優(yōu)先考慮
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