人事經理
北京天久建設工程有限公司

職位描述

【崗位職責】負責公司人力資源工作的規劃，建立、執行招聘、培訓、考勤、勞動紀律等人事程序或規章制度;負責制定和完善公司崗位編制，協調公司各部門有效的開發和利用人力，滿足公司的經營管理需要;組織建立績效管理體系，制訂相關方案；牽頭組織單位各部門進行績效考核并予以指導和監督，協助總經理室對各部門負責人的考核；做好考核結果的匯總、審核和歸檔管理等工作。 【錄用要求】 1、人力資源相關專業，大專以上學歷；2、年齡在30周歲以上；3、有兩年以上人力或者招聘經驗；4、熟悉人力資源六種模塊，并能熟練運用；5、具有豐富的人才渠道資源；6、具備優秀的心理學知識。人力資源部經理的職責是：1、負責人力資源管理制度的制定；2、負責招聘體系的建立，根據崗位編制完成人員招聘工作；3、負責制定培訓體系、建立培訓機制、強化培訓理念、收集培訓教材。 【福利待遇】1.提供食宿2.安排五險社保3.定期組織公司團建、旅游等。4.月休四天

基本信息

招聘人數：	1人	月薪待遇：	4000-5000元
專業要求：		工作經驗：	2年
學歷要求：	大專	發布時間：
工作地區：	保定市

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