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  • 家裝推拉門窗生產(chǎn)組長

    應聘此職位(家裝推拉門窗生產(chǎn)組長)

    磐若智能門窗科技(蘇州)有限公司

    營業(yè)執(zhí)照已認證營業(yè)執(zhí)照已認證
     
    職位描述
    工作職責:
    1)具有系統(tǒng)門窗行業(yè)生產(chǎn)制造經(jīng)驗(優(yōu)先考慮);
    2)熟悉掌握公司門窗和移門產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、工藝及生產(chǎn)流程;
    3)熟悉掌握各工序?qū)嵅偌寄埽?br>4)工作有目標有條理,知道自己和團隊的價值;
    5)具備一定的抗壓及情緒管理能力;
    6)具備較好的溝通能力;
    7)具備一定的分析、解決問題的能力,善于總結(jié)和提高;
    8)具備較強的執(zhí)行力;
    9)工作積極主動,有責任感和擔當;
    10)較好的自我管理,遵守公司規(guī)章制度;
    11)較好的團隊協(xié)作意識,具備一定的大局觀;
    12)認同公司理念;

    任職要求:
    1)制定班組目標,帶領(lǐng)班組順利完成設定的目標;
    2)負責與其它班組或部門在工作上的溝通,及時了解現(xiàn)場各項工作開展情況,能發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場存在的問題并及時解決;
    3)了解各個崗位上人員特點及狀態(tài),根據(jù)生產(chǎn)任務及計劃,整合資源對人員進行調(diào)度,確保工作正常有序的開展;
    4)與上級領(lǐng)導一起制定和完善員工績效考核制度,對直接下屬進行考核和評估;
    5)監(jiān)督和指導下屬的工作,了解檢驗組反饋的質(zhì)量問題,及時反應并制定出相應改進措施,提高產(chǎn)品的合格率;
    6)注重對有潛力的員工培養(yǎng),通過輔導和爭取相關(guān)資源幫助他們提升;
    7)與上級領(lǐng)導一起制定車間管理制度,監(jiān)督公司的政策和部門的制度在車間有效運行;
    8)建設一支高效、穩(wěn)定的團隊;
    9)精益改善工作開展;
    10)其它合理的工作安排;
    基本信息
    招聘人數(shù): 1人 月薪待遇: 8000-10000元
    專業(yè)要求: 系統(tǒng)門窗工作經(jīng)驗 工作經(jīng)驗: 5年
    學歷要求: 中專 發(fā)布時間:
    工作地區(qū): 蘇州市
    聯(lián)系方式
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    磐若智能門窗科技(蘇州)有限公司
    所在地區(qū): 江蘇,蘇州
    公司性質(zhì): 私營企業(yè)
    成立日期: 2003年
    注冊資金: 1500萬
    員工人數(shù): 100-200人
    該公司全部招聘職位:
    注冊個人簡歷
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