家裝推拉門窗生產(chǎn)組長 |
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磐若智能門窗科技(蘇州)有限公司 |
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| 職位描述 |
| 工作職責: 1)具有系統(tǒng)門窗行業(yè)生產(chǎn)制造經(jīng)驗(優(yōu)先考慮); 2)熟悉掌握公司門窗和移門產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、工藝及生產(chǎn)流程; 3)熟悉掌握各工序?qū)嵅偌寄埽?br>4)工作有目標有條理,知道自己和團隊的價值; 5)具備一定的抗壓及情緒管理能力; 6)具備較好的溝通能力; 7)具備一定的分析、解決問題的能力,善于總結(jié)和提高; 8)具備較強的執(zhí)行力; 9)工作積極主動,有責任感和擔當; 10)較好的自我管理,遵守公司規(guī)章制度; 11)較好的團隊協(xié)作意識,具備一定的大局觀; 12)認同公司理念; 任職要求: 1)制定班組目標,帶領(lǐng)班組順利完成設定的目標; 2)負責與其它班組或部門在工作上的溝通,及時了解現(xiàn)場各項工作開展情況,能發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場存在的問題并及時解決; 3)了解各個崗位上人員特點及狀態(tài),根據(jù)生產(chǎn)任務及計劃,整合資源對人員進行調(diào)度,確保工作正常有序的開展; 4)與上級領(lǐng)導一起制定和完善員工績效考核制度,對直接下屬進行考核和評估; 5)監(jiān)督和指導下屬的工作,了解檢驗組反饋的質(zhì)量問題,及時反應并制定出相應改進措施,提高產(chǎn)品的合格率; 6)注重對有潛力的員工培養(yǎng),通過輔導和爭取相關(guān)資源幫助他們提升; 7)與上級領(lǐng)導一起制定車間管理制度,監(jiān)督公司的政策和部門的制度在車間有效運行; 8)建設一支高效、穩(wěn)定的團隊; 9)精益改善工作開展; 10)其它合理的工作安排; |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù): | 1人 | 月薪待遇: | 8000-10000元 |
| 專業(yè)要求: | 系統(tǒng)門窗工作經(jīng)驗 | 工作經(jīng)驗: | 5年 |
| 學歷要求: | 中專 | 發(fā)布時間: | |
| 工作地區(qū): | 蘇州市 | ||
| 聯(lián)系方式 |
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