人事經理
北京鑫泓嘉業門窗有限公司
營業執照已認證

職位描述

1、職位說明 （1）協助上級進行崗位評價，建立并不斷完善公司薪酬制度和薪酬體系，制定公司人力編制； （2）協助上級建立和完善公司的績效管理體系;績效考核的推動、執行、總結； （3）負責公司員工招聘配置和儲備工作的全面開展，開拓招募渠道； （4）負責建立并完善公司的培訓體系； （5）負責公司培訓需求的調查，培訓計劃的制定、實施和效果評估。擔任部分培訓課程的內部講師； （6）負責定期對外部薪酬福利政策調研并出具書面報告； （7）員工關系維護、員工活動組織； （8）其他臨時事項的處理 2、任職要求： （1）本科及以上學歷，30-40歲，人力資源管理、企業管理專業優先； （2）2年以上人力資源工作經驗； （3）反映敏捷、表達能力強、具有較強的溝通能力和交際技巧，具有親和力；

基本信息

招聘人數：	1人	月薪待遇：	3000-5000元
專業要求：	人力資源管理	工作經驗：	2年
學歷要求：	大學本科	發布時間：
工作地區：	廊坊市

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