人力資源部經(jīng)理 |
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廣東友建門窗幕墻裝飾有限公司 |
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| 職位描述 |
| 崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要定制相應(yīng)的人才招聘計(jì)劃 2.結(jié)合公司實(shí)際需求和崗位設(shè)置的情況，開發(fā)適合的招聘渠道 3.人才庫的建設(shè)：建立和及時(shí)更新公司人才儲(chǔ)備資料庫 4.招聘渠道建設(shè)與管理相關(guān)工作 5.內(nèi)部人員調(diào)配流程協(xié)調(diào)處理 6.招聘數(shù)據(jù)的分析：對(duì)招聘效果和招聘數(shù)據(jù)進(jìn)行復(fù)盤，及時(shí)對(duì)招聘策略進(jìn)行調(diào)整 7.組織制定招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效、福利、員工關(guān)系、企業(yè)文化等人力資源管理規(guī)范、各項(xiàng)規(guī)定和管理流程并負(fù)責(zé)實(shí)施落實(shí) 8.完善激勵(lì)機(jī)制，合理規(guī)劃和控制人力資源成本 崗位要求： 1.本科及以上學(xué)歷，CET-4級(jí)以上 2.熟練使用辦公軟件 3.性格開朗，具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力，組織協(xié)調(diào)能力以及數(shù)據(jù)分析判斷能力；具備出色的人際溝通與協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力以及團(tuán)隊(duì)意識(shí) 4.熟悉勞動(dòng)政策法規(guī)及其運(yùn)用，具備較強(qiáng)的專業(yè)能力 5.有制造業(yè)企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)5年以上，有門窗幕墻裝飾工程行業(yè)人力資源工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 1人 | 月薪待遇： | 5000-6000元 |
| 專業(yè)要求： | 無 | 工作經(jīng)驗(yàn)： | 5年 |
| 學(xué)歷要求： | 大學(xué)本科 | 發(fā)布時(shí)間： | |
| 工作地區(qū)： | 東莞市 | ||
| 聯(lián)系方式 |
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