負(fù)責(zé)招聘管理，培訓(xùn)管理，“凝聚力”關(guān)懷，標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行：
1、從事人力資源管理，負(fù)責(zé)招聘管理，考勤管理，績(jī)效管理等各模塊的管理及培訓(xùn)；
2、負(fù)責(zé)整個(gè)公司績(jī)效考核方案及績(jī)效管理制度的建立與完善；
3、負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化管理文件的修訂、完善，對(duì)重要事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤督導(dǎo)，推進(jìn)各區(qū)域公司的管理;
4、負(fù)責(zé)組織區(qū)域運(yùn)營(yíng)會(huì)議，做好會(huì)議記錄，并跟蹤、檢查、督促會(huì)議的貫徹實(shí)施；
5、負(fù)責(zé)客戶考察接待，“凝聚力”企業(yè)文化建設(shè)，定期組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)、人員關(guān)懷方案，并監(jiān)督落實(shí)；
6、“凝聚力”計(jì)劃，新人入職企業(yè)概況、員工守則、釘釘流程、工作職責(zé)的培訓(xùn)，每年定期的全員成長(zhǎng)計(jì)劃培訓(xùn)組織、主持、年終答謝會(huì)、品牌推介會(huì)的組織與主持；
7、形象氣質(zhì)佳、有親和力、語(yǔ)音表達(dá)清晰，播音主持專業(yè)、人力資源專業(yè)優(yōu)先； |
