工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)辦公室日常管理及維護(hù)；
2、擬訂公司規(guī)章制度、流程等草案；
3、幫助建立積極的員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織策劃員工的各類活動；
4、協(xié)助上級推行公司各類規(guī)章制度的實施；
5、負(fù)責(zé)公司辦公用品及工廠物品的采購；
6、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部關(guān)系協(xié)調(diào)及各項手續(xù)辦理。任職資格:
教育背景:
◆工商管理、行政管理、公共關(guān)系、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷:
◆受過現(xiàn)代行政管理技術(shù)、公共關(guān)系、管理技能開發(fā)等方面的培訓(xùn)。
經(jīng) 驗:
◆（3）年以上行政管理工作經(jīng)驗。
技能技巧:
◆有行政管理規(guī)劃和實施經(jīng)驗；
◆熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)；
◆熟悉行政管理各項實務(wù)的操作流程；
◆能夠靈活應(yīng)對外部公共關(guān)系；
◆熟練使用相關(guān)辦公軟件。
態(tài) 度:
◆辦事沉穩(wěn)、細(xì)致，思維活躍，有創(chuàng)新精神，良好的團隊合作意識；
◆優(yōu)秀的品行和職業(yè)素質(zhì)，強烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感，工作原則性強。 |
