工程部經理 |
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中迅達裝飾工程集團有限公司 |
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| 職位描述 |
| 崗位職責 職責概述：對項目進行規(guī)劃和設計，負責指導，監(jiān)督項目的實施過程，保證項目能夠順利完成。 職責一：部門制度制訂與管理 1、掌握項目章程，熟悉企業(yè)資源的授權范圍，并編制項目范圍說明書。 2、制訂項目管理計劃，確定項目管理總目標。 3、審核項目信息管理制度，監(jiān)督項目信息的收集/整理/分發(fā)等管理工作。 4、根據主管領導提出的管理建議，制定相應的管理措施。 職責二：項目質量管理 1、負責項目質量檢查及整改完成工作。 2、審核和檢查項目質量技術交底。 職責三：項目安全管理 負責檢查項目安全管理及實施情況。 職責四：項目技術管理 1、參與和審核項目技術圖紙的深化工作。 2、組織項目實施過程中的專題會議，及時解決項目中存在的技術問題。 3、參與并協(xié)助商務合約部技術標編制工作。 職責五：項目成本管理 1、參與項目總成本控制方案的考核。 2、根據合同中的工期/質量要求，對項目階段成本/總成本數(shù)據進行監(jiān)管。 職責六：項目進度管理 1、負責對項目實施過程中的進度進行管控及項目售后保修工作。 2、對項目質量進行抽查，發(fā)現(xiàn)問題，及時上報。 職責七：項目合同管理 1、參與審核合同文本。 2、負責對項目合同履約情況進行核查追蹤。 職責八：項目風險管理 1、協(xié)助主管領導對項目的風險規(guī)劃/識別/評估/評價/應對措施及風險監(jiān)控進行全過程的跟蹤管理，確保項目順利進行。 2、協(xié)調項目風險管理過程中的各種資源，確保項目有充足的資源應對風險。 職責九：項目人事管理 1、擬定項目團隊名單提報主管領導，并明確各項目成員的職責和權力。 2、根據項目團隊成員需求，提出人員招聘需求，參與項目人員的招聘工作。 3、提出項目員工培訓需求，負責進行專業(yè)培訓。 職責十：部門管理 1、負責本部門人員的培訓與績效考核工作。 2、負責本部門員工的團隊建設。 3、負責與其他部門的工作配合及協(xié)調。 4、負責完成上級領導臨時安排的工作。 三、任職資格 教育背景 1、本科及以上學歷； 2、工程管理、土木工程、項目管理專業(yè)等相關專業(yè)； 3、二級建造師以上資質。 工作經驗 5年以上項目管理工作經驗 綜合能力素質 1、精通精裝修工藝及流程，熟悉裝飾行業(yè)法律法規(guī)；； 2、具備優(yōu)秀的內部管理能力，有高度的責任心，善于帶領團隊協(xié)作完成目標任務； 3、具有很強的領導力、組織協(xié)調能力、執(zhí)行能力、計劃能力、溝通能力、決策判斷力等。 |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 1人 | 月薪待遇： | 3000-5000元 |
| 專業(yè)要求： | 工程管理類專業(yè) | 工作經驗： | 10年 |
| 學歷要求： | 不限 | 發(fā)布時間： | |
| 工作地區(qū)： | 北京 | ||
| 聯(lián)系方式 |
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