1、工作職責(zé)概況：
在生產(chǎn)總監(jiān)的帶領(lǐng)下，主持鋁加工車間工作，圍繞人機(jī)料法環(huán)做好車間管理工作，包括技術(shù)指導(dǎo)、車間內(nèi)生產(chǎn)計(jì)劃安排和監(jiān)督（月計(jì)劃、周計(jì)劃、日計(jì)劃）、鋁加工半成品轉(zhuǎn)序、品質(zhì)巡查、人員管理、安全管理、機(jī)器設(shè)備管理、異常情況處理等車間管理工作。
2、技術(shù)層面要求：
1）會(huì)且非常熟練鋁木門(mén)窗鋁材加工技術(shù)工藝和工序，能指導(dǎo)和培訓(xùn)員工操作（如靜電噴涂、切、銑、鋁焊，精通無(wú)縫焊接、粉末噴涂、白鋁噴涂，認(rèn)識(shí)鋁型材）
3、生產(chǎn)計(jì)劃層面要求：會(huì)生產(chǎn)計(jì)劃排程、滾動(dòng)計(jì)劃管理和跟蹤監(jiān)督、根據(jù)生產(chǎn)總計(jì)劃會(huì)做本車間周計(jì)劃、日計(jì)劃，并下達(dá)每個(gè)工序完成日生產(chǎn)任務(wù)。
4、品質(zhì)層面要求：要求品質(zhì)意識(shí)非常高，會(huì)品質(zhì)巡查，品質(zhì)異常問(wèn)題處理，嚴(yán)格執(zhí)行公司品質(zhì)部品質(zhì)要求。
5、人員管理方面要求：以身作則，執(zhí)行力非常高，會(huì)開(kāi)展早會(huì)、培訓(xùn)員工、團(tuán)隊(duì)氛圍管理、激發(fā)員工士氣，傳達(dá)正能量，提高團(tuán)隊(duì)整體執(zhí)行力、效率和素養(yǎng)。
待遇具體面談. |
