會計 |
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菏澤興業(yè)建工股份有限公司 |
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| 職位描述 |
| 1、協(xié)助上級領導制定部門工作規(guī)劃、各部門的成本報表匯總工作及產(chǎn)品成本核算。 2、編制公司每周成本報表，分析各部門和各項目成本費用執(zhí)行情況。 3、參與制定公司產(chǎn)品銷售基準價格的制定及修訂、采購基準價格制定及修訂、產(chǎn)品成本核算。 4、匯總相關部門所傳遞來的產(chǎn)品、原材料、及生產(chǎn)能力等的變化情況，并對信息準確性進行復核，作出制定及修訂成本基準價格的依據(jù)。 5、分析產(chǎn)品銷售成本各構成環(huán)節(jié)，確認產(chǎn)品銷售成本。登記產(chǎn)品銷售成本、經(jīng)營費用、管理費用的各類明細帳。 6、向上級領導及各相關業(yè)務經(jīng)理提供產(chǎn)品成本信息，配合編制成本長期預算方案及分析。 7、編制企業(yè)年、季、月度成本報告，提出控制成本、費用方案。 8、 對各種手續(xù)、憑證進行審核，協(xié)助貨款單據(jù)回收及相應的入帳工作。 9、完成上級領導交辦的其他工作任務 【福利待遇】公司采用產(chǎn)值及積分制管理，福利待遇優(yōu)厚，讓優(yōu)秀的員工不吃虧 【積分口號】加分加獎加進步，積分積德積未來！ 公司施行最先進的管理體系－－中國積分制管理，以積分來衡量人的自我價值，反映和考核人的綜合表現(xiàn)，并把各標準物質(zhì)待遇、福利與積分掛鉤，打破平均主義，真正做到公平、公正、公開的原則。員工在公司多勞多得，付出就有收貨，只要做事就有積分，每件事得到及時、有效的點對點的認可，為每個在興業(yè)服務的家人們提供真正能實現(xiàn)自身價值、展現(xiàn)自我的優(yōu)越平臺，為真正要做事業(yè)的人提供豐裕的物質(zhì)后盾。 |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 2人 | 月薪待遇： | 4000-7000元 |
| 專業(yè)要求： | 無 | 工作經(jīng)驗： | 3年 |
| 學歷要求： | 大專 | 發(fā)布時間： | |
| 工作地區(qū)： | 菏澤市 | ||
| 聯(lián)系方式 |
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