人事經(jīng)理
河南金溢綠色建筑科技有限公司
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職位描述

【崗位職責】 1、在董事長領(lǐng)導下，全面主持人事部工作，主管公司人力資源和日常事務工作； 2、負責制訂公司崗位編制，協(xié)助公司各部門有效地開發(fā)和利用人力，滿足公司的經(jīng)營管理需要； 3、組織安排公司會議、本部門會議，或會同有關(guān)部門籌備有關(guān)重要活動，做好會議記錄，整理各項會議記要，并將有關(guān)的會議任務傳達到有關(guān)部門，并跟蹤落實到位； 4、負責公司制度編制、員工培訓、績效考核、勞動合同等相關(guān)工作； 5、全面負責公司工資核算及考勤等。 【錄用人員要求】 1、熟悉建筑行業(yè)及相關(guān)人員招聘； 2、大專及以上學歷； 3、公共事業(yè)管理、行政管理、人力資源等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 4、持有人力資源相關(guān)證書者優(yōu)先； 5、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)勞動合同管理、薪資制度及各項勞動法規(guī)； 6、具有較強的外聯(lián)和公關(guān)能力； 7、熟悉內(nèi)部培訓以及外部培訓組織作業(yè)流程。 【福利待遇】 一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)

基本信息

招聘人數(shù)：	2人	月薪待遇：	7000-10000元
專業(yè)要求：	無	工作經(jīng)驗：	3年
學歷要求：	大專	發(fā)布時間：
工作地區(qū)：	鄭州市

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