急招銷(xiāo)售主管
江蘇耐格門(mén)窗有限公司
營(yíng)業(yè)執(zhí)照已認(rèn)證

職位描述

【崗位職責(zé)】1、參與制定年度銷(xiāo)售目標(biāo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)全國(guó)（區(qū)域）市場(chǎng)的產(chǎn)品銷(xiāo)售。 2、制定總的年度市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)階段計(jì)劃的執(zhí)行、評(píng)估和修改。 3、制訂、修訂營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程中有關(guān)銷(xiāo)售部門(mén)的管理規(guī)章制度和業(yè)務(wù)流程。 4、組建營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)團(tuán)隊(duì)，定期與相關(guān)部門(mén)溝通，對(duì)員工進(jìn)行相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)。 5、定期與公司內(nèi)部各職能部門(mén)溝通，收集、整理銷(xiāo)售過(guò)程中市場(chǎng)反饋信息，完善產(chǎn)品基礎(chǔ)功能和銷(xiāo)售服務(wù)流程。 6、及時(shí)與工程和售后服務(wù)部門(mén)溝通，處理客戶(hù)和渠道客戶(hù)的投訴等狀況。 7、定期主持召開(kāi)公司營(yíng)銷(xiāo)工作會(huì)議，全面準(zhǔn)確地握公司的營(yíng)銷(xiāo)運(yùn)行狀況。 【錄用人員要求】 2、5年以上門(mén)窗行業(yè)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，5年?duì)I銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，  3、熟練掌握營(yíng)銷(xiāo)策劃、戰(zhàn)略管理知識(shí)，出色的商務(wù)談判、公關(guān)能力，對(duì)營(yíng)銷(xiāo)行業(yè)有較深刻的體會(huì)和把握能力 4、具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理經(jīng)驗(yàn)，善于協(xié)調(diào)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的工作； 5、有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)的能力； 6、邏輯性強(qiáng)、數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)及有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力； 7、具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，精力充沛，身體健康，樂(lè)觀豁達(dá)，富有開(kāi)拓精神； 8、適應(yīng)經(jīng)常出差。 【崗位職責(zé)】 1、對(duì)原材料進(jìn)場(chǎng)質(zhì)量進(jìn)行跟蹤，檢查； 2、跟蹤生產(chǎn)進(jìn)程，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正； 3、對(duì)產(chǎn)成品的品質(zhì)進(jìn)行檢查； 4、每月編制當(dāng)月的質(zhì)檢報(bào)告，提出解決辦法和改進(jìn)措施； 5、完善質(zhì)量體系的建設(shè)、管理與監(jiān)督方案，保障質(zhì)量體系的良好運(yùn)轉(zhuǎn)。 【錄用人員要求】 1、具備生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、進(jìn)貨、產(chǎn)成品質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)。 2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn) 3、熟悉質(zhì)量體系管理、審核工作 4、吃苦耐勞，有較強(qiáng)的責(zé)任心 【福利待遇】 工資面議 包吃住

基本信息

招聘人數(shù)：	1人	月薪待遇：	面議
專(zhuān)業(yè)要求：	無(wú)	工作經(jīng)驗(yàn)：	不限
學(xué)歷要求：	不限	發(fā)布時(shí)間：
工作地區(qū)：	蘇州市

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