幕墻設計師-天津靜海 |
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天津東方海川門窗幕墻股份有限公司 |
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| 職位描述 |
| 【崗位職責】 1、堅持理論與實踐相結(jié)合，不斷更新知識，提高技術(shù)技能，不斷完善設計研發(fā) 2、制定施工方案及工藝流程，審查編制加工圖紙，解決技術(shù)問題 3、大力推廣新技術(shù)、新工藝、促進產(chǎn)品質(zhì)量、提高生產(chǎn)效率 4、負責公司承接工程項目的現(xiàn)場勘測工作 5、負責公司所承接項目的圖紙深化設計工作 6、負責前期與甲方及監(jiān)理的溝通及圖紙簽認（技術(shù)交底）工作 7、負責公司承接工程項目圖紙答疑、解決技術(shù)問題、編制施工圖紙 8、負責公司所承接工程項目的原、輔料的（用量）計劃工作 9、負責公司所承接工程項目的質(zhì)量問題處理和技術(shù)協(xié)調(diào)工作 10、在日常技術(shù)管理中及時提出并解決技術(shù)問題 11、完成領導交給的各項任務 【錄用人員要求】 1、 大專以上學歷，機械類、建筑類、設計類相關專業(yè)； 2、 3——5年以上門窗幕墻研發(fā)相關工作經(jīng)驗，能編制公司新產(chǎn)品開發(fā)計劃，并組織實施，解決產(chǎn)品試制過程中的各種技術(shù)問題； 3、對結(jié)構(gòu)設計及制造工藝有獨到見解。具有優(yōu)秀的空間想象能力。 4、熟悉塑鋼、鋁合金型材、板材五金，熟練使用AutoCAD；辦公自動化 5、有一定研發(fā)創(chuàng)新的能力，工作細致認真，條理性強。 6、正直守信，責任心強，有追求。愿與公司共同發(fā)展。 7.能夠掌握本專業(yè)各種規(guī)范，精通本專業(yè)理論知識。 8..有工程造價師證書優(yōu)先考慮 【福利待遇】 1、獎金分配：年底根據(jù)公司利潤進行年終獎金分配； 2、吃穿住行：免費提供員工食宿（三餐，并于每周改善員工伙食）、上下班有班車接送（依據(jù)班車路線）； 3、員工生活：公司為員工提供豐富多彩的員工活動室，如、乒乓球、羽毛球、棋牌室、臺球、書法等，并定期舉辦員工各項活動， 極向上的員工活動，豐富員工業(yè)余生活，陶冶員工情操； 4、年度旅游：公司每年組織全體員工集體外出旅游； 5、培訓提升：提供系統(tǒng)的職業(yè)培訓，包括公司內(nèi)訓、外出培訓等； 6、晉升空間：良好的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會。 7、競崗制： 公司本著不埋沒任何一個人才原則，有能力者任職，對關鍵崗位進行競崗制。 |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 2人 | 月薪待遇： | 8000-12000元 |
| 專業(yè)要求： | 機械、建筑、設計 | 工作經(jīng)驗： | 3年 |
| 學歷要求： | 大專 | 發(fā)布時間： | |
| 工作地區(qū)： | 天津 | ||
| 聯(lián)系方式 |
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