行政招聘-行政最新招聘信息
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| 職位名稱 |
公司名稱 |
工作地點 |
月薪 |
招聘人數(shù) |
| 行政人事專員 |
廣東宏曄裝飾工程有限公司 |
廣州 |
4000-8000 |
1人 |
| 公司所在地:廣東廣州 學歷要求:不限 工作經(jīng)驗:不限 |

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| 【崗位職責】1、負責員工招聘工作;2、負責員工勞動合同、人事檔案管理;3、負責員工考勤統(tǒng)計、監(jiān)督管理,針對公司管理制度,妥善解答員工疑問;4、負責辦公固定資產(chǎn)的發(fā)放與保管,做好對員工宿舍的安排、水電費用的統(tǒng)計、清潔衛(wèi)生管理;5、負責來訪接待、會議準備、活動籌劃;6、協(xié)助部門負責擬定部門人事行政規(guī)劃及相關制度建設;7、上級安排的其他相關工作。【錄用要求】1、熟悉招聘渠道,具有1年... |
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| 人事行政專員 |
江西西飛裝飾工程有限公司 |
南昌 |
4000-5000 |
1人 |
| 公司所在地:江西南昌 學歷要求:大專 工作經(jīng)驗:1年以上 |

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| 協(xié)助行政經(jīng)理日常事宜,會使用釘釘、辦公軟件、有2年左右工作經(jīng)驗崗位職責:1、負責公司來訪人員接待工作2、負責公司電子郵件及文檔復印3、負責公司內各種辦公文檔、合同等文件歸檔、編排4、負責會議的通知并及時做好會議紀要5、負責好各部門的行政制度的執(zhí)行監(jiān)督6、協(xié)助公司各部門組織員工的培訓與考核7、負責公司辦公設施的使用與維護8、負責公司辦公用品的采購計劃9、做好上級交代的每項工作 |
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| 行政主管 |
江西西飛裝飾工程有限公司 |
南昌 |
4000-5000 |
3人 |
| 公司所在地:江西南昌 學歷要求:大專 工作經(jīng)驗:2年以上 |

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| 【崗位職責】1、協(xié)助完成各部門的資料整理,撰寫,協(xié)調,分發(fā)工作;2、進行公司材料檔案的記錄管理;3、完成經(jīng)理分派的內部文檔的撰寫工作;4、負責辦公室日常辦公制度維護、管理,5、負責辦公室各部門辦公后勤保障工作。6、做好公司的人事和行政管理。【錄用人員要求】1、大專以上學歷,3年以上大中型企業(yè)行政管理工作經(jīng)驗。2、熟練使用office辦公軟件、能夠進行基本的辦公設備維護,具備網(wǎng)絡... |
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| 行政專員 |
上海科度門窗有限公司 |
上海 |
6000-10000 |
1人 |
| 公司所在地:上海 學歷要求:大專 工作經(jīng)驗:3年以上 |

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| 【崗位職責】1、負責公司行政制度的擬定、實施、監(jiān)督、完善2、辦理公司所需各種證件,負責公司辦公設施的管理;負責公司固定資產(chǎn)管理3、公司車輛管理,檔案建立,車輛使用,維修保養(yǎng)油耗管控等;4、負責公司廠房的維護、設備網(wǎng)絡維護、能耗管理;5、負責公司員工食堂、宿舍的管理等后勤工作6、負責公司保安、保潔、消防、綠化等管理工作;7、公司6S管理工作宣傳推進;8、公司商業(yè)活動配合,內部活動... |
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| 行政主管 |
上海科度門窗有限公司 |
上海 |
8000-12000 |
1人 |
| 公司所在地:上海 學歷要求:大專 工作經(jīng)驗:2年以上 |

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| 職位描述:1.在公司領導下負責公司的行政、后勤工作,保障公司能夠順利的展開各項工作,確保公司的安全穩(wěn)定,正常運作;2. 與政府相關部門保持良好溝通、建立有效反饋機制,為公司業(yè)務發(fā)展提供良好的支持;3.代表公司參與相關公共事務活動,提升公司在相關政府層面的認知度及品牌形象,整合公司內部資源,獲取政策優(yōu)勢。4. 負責或協(xié)助負責申報國家及有關部門的專利申請、資質、... |
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| 行政人事 |
上海求精實業(yè)有限公司 |
上海 |
4000-6000 |
1人 |
| 公司所在地:上海 學歷要求:大專 工作經(jīng)驗:1年以上 |

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| 【崗位職責】1、招聘網(wǎng)站的刷新,面試安排2、員工的入職及其培訓,離職,社保,公積金的繳納、轉正,合同續(xù)簽等人事手續(xù)辦理3、員工的考勤統(tǒng)計、人員的證書辦理公司的資質證書4、員工的宿舍和車輛管理,5、辦公用品的采購和快遞件的管理要求:1、專科以上文化程度,2、2-3年以上行政人事相關工作經(jīng)驗,熟練使用各種辦公軟件及設備3、具有良好的溝通能力、協(xié)調能力及較強的保密意識4、形象,氣質較... |
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| 人事行政總監(jiān) |
中山市健家建材有限公司 |
中山 |
10000-25000 |
1人 |
| 公司所在地:廣東中山 學歷要求:大學本科 工作經(jīng)驗:5年以上 |

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| 【崗位職責】1、全面主持人事管理工作;2、擅長薪酬績效考核;3、擅長各種文案寫作;4、抗壓能力強;5、其他臨時事務。【錄用要求】1、全日制本科或以上學歷, 人力資源或相關專業(yè),25-45歲;2、有三年以上人事崗位工作經(jīng)驗;3、熟練運用辦公軟件,文字功底強,能夠起草各類文書;3、具有較強的溝通能力和協(xié)調能力, 口頭和書面表達能力強,做事認真、細心、有條理;4、... |
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| 行政人事專員 |
北京金諾迪邁幕墻裝飾工程有限公司 |
北京 |
5000-6000 |
1人 |
| 公司所在地:北京 學歷要求:大專 工作經(jīng)驗:1年以上 |

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| 【崗位職責】能運用電腦辦公,會WORD和EXCEL軟件操作。具有良好協(xié)調溝通能力,學習接受能力強。發(fā)奮進取,勤奮執(zhí)著,做事嚴謹。態(tài)度要求:積極向上,認真負責,嚴格按規(guī)定辦事。忠誠組織,忠于領導,有一定的抗壓能力【錄用要求】有工作經(jīng)驗者優(yōu)先【福利待遇】五險一金,團建 |
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| 行政經(jīng)理 |
廣東惠亞智慧建造科技有限公司 |
東莞 |
8000-10000 |
1人 |
| 公司所在地:廣東東莞 學歷要求:大專 工作經(jīng)驗:5年以上 |

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| 【崗位職責】1、負責公司行政類管理工作,包括考勤管理、辦公管理、文件草擬、上傳下達、會議組織、辦公資產(chǎn)管理、檔案管理、后勤管理及服務等;2、負責公司人力資源管理工作,包括人力資源規(guī)劃、人員招聘、薪酬管理、績效管理、人員培訓與員工關系維護;3、負責企業(yè)文化建設;4、負責企業(yè)內部協(xié)調管理工作;5、完成領導交辦的其它行政事務。【錄用人員要求】1、男女不限,年齡25-45歲;2、大專以... |
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| 行政專員 |
廣東惠亞智慧建造科技有限公司 |
東莞 |
4000-5000 |
1人 |
| 公司所在地:廣東東莞 學歷要求:高中 工作經(jīng)驗:3年以上 |

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| 【崗位職責】1、起草和修改報告、文稿等;2、及時準確的更新員工通訊錄;管理公司網(wǎng)絡、郵箱;3、負責日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理,辦公室設備管理;4、訂閱年度報刊雜志,收發(fā)日常報刊雜志及交換郵件;5、員工考勤系統(tǒng)維護、考勤統(tǒng)計及外出人員管理6、保證公司辦公所需物資的充足(如水、紙、設備、耗材及報銷單據(jù)表格等)及費用結算。【錄用人員要求】任職資格:1、文秘、行政管理等相關專業(yè)高... |
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| 急聘行政文員會CAD |
廣東九幕幕墻工程有限公司 |
廣州 |
3000-5000 |
1人 |
| 公司所在地:廣東廣州 學歷要求:不限 工作經(jīng)驗:1年以上 |

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| 【崗位職責】1、用CAD及3DMAX制效果圖2、投標事項3、領導安排的其他事項【錄用要求】1、會用CAD、3DMAX、基本辦公軟件2、有1、2年的工作經(jīng)驗【福利待遇】上班時間: 星期一至星期五: 9:00-12:00 14:00-18:00 ; ... |
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| 急聘行政前臺 |
廣東九幕幕墻工程有限公司 |
廣州 |
3000-5000 |
1人 |
| 公司所在地:廣東廣州 學歷要求:不限 工作經(jīng)驗:畢業(yè)生以上 |

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| 【崗位職責】接聽電話、收發(fā)快遞、采購及辦公用品等其他行政工作【錄用要求】女性,20-30歲,性格開朗,工作細心、認真負責,有良好的溝通能力,應屆畢業(yè)都可。【福利待遇】工作時間:星期一至星期五8:30-12:00 14:00-18:00 星期六:8:30-12:00 薪資:3000-5000元/月午餐包食,一經(jīng)入錄用即買社保。有意向可以電... |
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| 行政文員 |
廣東大鵬幕墻科技有限公司 |
佛山 |
4000-6000 |
1人 |
| 公司所在地:廣東廣州 學歷要求:大專 工作經(jīng)驗:2年以上 |

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| 【崗位職責】
1、參與公司和生產(chǎn)基地活動的策劃和組織,如團建活動、節(jié)日慶祝活動等,協(xié)助安排生產(chǎn)基地內部會議,包括預訂會議室、準備會議資料、記錄會議內容等。
2、負責辦公用品的采購、發(fā)放和庫存管理,確保辦公用品的充足供應。維護辦公設備的正常運行,及時聯(lián)系維修人員進行設備維修。
3、監(jiān)督生產(chǎn)基地食堂物資采購、檢查食堂廚師與廚工著裝和個人衛(wèi)生、廚房操作間衛(wèi)生及安全隱患排查、抽查... |
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| 人事行政前臺 |
群升門窗有限公司 |
金華 |
4000-5000 |
1人 |
| 公司所在地:浙江金華 學歷要求:大專 工作經(jīng)驗:不限 |

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| 崗位職責:1. 負責接待來訪客人,并提供相關服務;2. 負責電話、郵件、傳真等渠道的溝通和處理;3. 負責公司內部文件、資料的整理、歸檔和管理;4. 協(xié)助人事部門進行招聘、培訓等相關工作;5. 協(xié)助行政部門物品的發(fā)放和申購;6.服從公司安排的其他需要協(xié)助的工作。任職要求:1. 具備良好的溝通能力和服務意識;2.... |
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| 行政文員 |
廣東金成幕墻科技有限公司 |
東莞 |
面議 |
1人 |
| 公司所在地:廣東東莞 學歷要求:高中 工作經(jīng)驗:1年以上 |

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| 【崗位職責】1有相關工作經(jīng)驗,文秘、行政、人事管理等相關專業(yè)優(yōu)先考慮2、具有一定的公文寫作能力和人員組織能力3、熟悉公文寫作格式,熟練運用辦公軟件4、工作積極主動,溝通能力強【福利待遇】 |
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| 行政主管 |
廣東金成幕墻科技有限公司 |
東莞 |
面議 |
2人 |
| 公司所在地:廣東東莞 學歷要求:大學本科 工作經(jīng)驗:2年以上 |

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| 一、負責公司的行政、后勤工作,保障公司順利開展各項工作,確保公司的安全穩(wěn)定,正常運作; 二、負責全體成員的日常管理工作,合理分工和配置人員,做到人盡其才,各盡其能,負責督導和分配所屬人員的各項工作;三 、負責建立和完善行政后勤管理的各項規(guī)章制度,并負責監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤; 四 、負責與其他部門間的協(xié)調工作,配合各部門做好各項服務工作;五、執(zhí)... |
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| 行政助理 |
上海源盛吉實業(yè)有限公司 |
上海 |
面議 |
1人 |
| 公司所在地:上海 學歷要求:中專 工作經(jīng)驗:2年以上 |

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| 【崗位職責】
1、協(xié)助公司領導進行公司日常公司行政管理工作;
2、負責日常文書、資料整理及其他一般行政事務;
3、負責公司各部門之間的溝通和協(xié)調;
4、在各種公司行政事務方面幫助和服務于公司員工。
【錄用要求】
1、熟練掌握電腦技術、MSWord、Excel和PowerPoint,以及創(chuàng)建多種專業(yè)文件的經(jīng)驗;
2、有較好的組織能力及接受能力,熟悉基本辦公技能;
... |
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| 人事行政主管 |
廣東新偉信實業(yè)有限公司 |
湛江 |
面議 |
1人 |
| 公司所在地:廣東湛江 學歷要求:大專 工作經(jīng)驗:3年以上 |

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| 【崗位職責】1、負責部門日常管理工作,協(xié)助總經(jīng)辦落實各項事務; 2、組織制定人事行政管理制度及督促、檢查、落實;3、組織、協(xié)調公司各類重要會議、培訓及各類活動;4、參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大人事決策提供建議和信息支持;5、根據(jù)公司績效管理,制定評價政策,組織實施績效管理。【崗位要求】1、人力資源、行政管理專業(yè)專科以上學歷,5年以上的人事行政管理經(jīng)驗;2、熟悉人力... |
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| 人事行政專員 |
廣東新偉信實業(yè)有限公司 |
湛江 |
4000-6000 |
1人 |
| 公司所在地:廣東湛江 學歷要求:大學本科 工作經(jīng)驗:2年以上 |

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| 崗位職責:1、根據(jù)年度招聘計劃,開展基層崗位招聘工作。2、負責辦理員工入離調等手續(xù)辦理,建立人事檔案并規(guī)范管理。3、負責每月釘釘維護、員工考勤統(tǒng)計工作。4、負責員工社保/保險申報、辦理及理賠工作。5、實施培訓方案,做好員工崗前培訓及考核,做好培訓后情況跟蹤,協(xié)助完善培訓體系。6、負責公司物資管理,包括辦公用品、資產(chǎn)、工服等。7、負責公司后勤管理工作,包括宿舍管理、車輛管理、飯?zhí)?.. |
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| 行政人事專員(珠海) |
江蘇捷陽科技集團股份有限公司 |
珠海 |
5000-6000 |
1人 |
| 公司所在地:江蘇無錫 學歷要求:大專 工作經(jīng)驗:2年以上 |

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| 【崗位職責】 1、負責公司人員的考勤統(tǒng)計及薪資的核算工作。 2、負責公司各項行政、后勤及宿舍的管理工作。 3、其他各項員工管理的處理和溝通。 4、負責人員社保及公積金的繳納工作。【錄用要求】 1、大專以上學歷,有2年以上行政人事相關的從業(yè)經(jīng)驗。 2、熟悉珠海的相關政策,溝... |
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| 人事行政 |
浙江諾克節(jié)能門窗有限公司 |
溫州 |
5000-6000 |
1人 |
| 公司所在地:浙江溫州 學歷要求:不限 工作經(jīng)驗:不限 |

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| 一、工作職責1.負責公司員工考勤統(tǒng)計2.負責員工及項目工地工人社保,及時更新政務網(wǎng)系統(tǒng)里工傷保險3.安排面試、入離職、人事變動等相關手續(xù)的辦理(基本很少)5.負責行政內勤工作(繳納水電費,客戶接待倒茶水)6.負責公司辦公用品的采購7.負責公司租客物業(yè)二、工作要求1.工作有熱情,配合度高,能高效完成上級的任務,細心耐心,團隊意識強三、公司福利1.上班時間:上午8:30-12:00... |
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| 行政副經(jīng)理 |
江蘇蘇鑫(裝飾)集團公司 |
蘇州 |
5000-7000 |
1人 |
| 公司所在地:江蘇蘇州 學歷要求:大學本科 工作經(jīng)驗:畢業(yè)生以上 |

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| 崗位職責:1、完成董事長各類稿件的撰寫,收集各類信息匯總給董事長。2、負責董事長組織的內、外的洽談、業(yè)務會議的記錄、文件、存查檔案資料的整理、保管等工作。3、陪同董事長參加其他社會組織邀請的活動等。4、積極塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化。 5、組織制定并完善行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)。行; ... |
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| 行政經(jīng)理 |
深圳科鋁門窗幕墻科技有限公司 |
深圳 |
7000-10000 |
2人 |
| 公司所在地:廣東深圳 學歷要求:不限 工作經(jīng)驗:5年以上以上 |

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| 人事行政經(jīng)理的工作職責:1、根據(jù)公司發(fā)展,制定各項人事行政工作計劃,建立健全各項規(guī)章制度,全盤統(tǒng)籌人事、行政管理工作;2、招聘計劃的制定、實施與達成,滿足日常用人需束,3、進行員工關系的處理:入、轉、調、離、勞動合同簽訂、五險一金繳納;4、組織開展新員工培訓,協(xié)同各部門開展技能、業(yè)務培訓工作;5、每月考勤、績效數(shù)據(jù)審核,員工工資核算,根據(jù)市場行情與內部情況,不定期進行薪酬分析與... |
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| 行政文員 |
廣東華威幕墻裝飾有限公司 |
佛山 |
4000-5000 |
1人 |
| 公司所在地:廣東佛山 學歷要求:不限 工作經(jīng)驗:不限 |

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| 【崗位職責】1、及時準確的更新員工通訊錄;管理公司網(wǎng)絡、郵箱;2、負責日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理,辦公室設備管理;3、員工考勤系統(tǒng)維護、考勤統(tǒng)計及外出人員管理4、保證前臺所需物資的充足(如水、紙、設備、耗材及報銷單據(jù)表格等)及費用結算。5、負責前臺區(qū)域的環(huán)境維護,保證設備安全及正常運轉(包括復印機、空調及打卡機等);6、協(xié)助保潔員完成公共辦公區(qū)、會議室環(huán)境的日常維護工作,... |
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| 行政 |
湖南森云門窗有限公司 |
衡陽 |
3000-5000 |
1人 |
| 公司所在地:湖南衡陽 學歷要求:高中 工作經(jīng)驗:1年以上以上 |

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| 1、擬定、修改并監(jiān)督執(zhí)行公司章程、員工手冊、規(guī)章制度等、配合其他部門工作;2、責撰寫文案及各種實施方案;3、完成辦公用品訂購、記錄、發(fā)放、盤點工作;4、負責公司各種證件的辦理;5、維護公司日常辦公秩序和辦公環(huán)境;6、負責組織開展人員招聘、入職、試用、培訓、離職、異動(調動、晉升、降級、免職)、福利、保險、考勤、人事報表等人力資源制度建設;7、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合... |
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| 行政經(jīng)理 |
鄭州市鑫華塑鋼有限公司 |
鄭州 |
5000-7000 |
1人 |
| 公司所在地:河南鄭州 學歷要求:大學本科 工作經(jīng)驗:3年以上以上 |

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| 1.本科以上學歷,人力資源/行政管理/工商管理相關專業(yè);2.五年以上企業(yè)管理,三年以上同等崗位工作經(jīng)歷;3.豐富的企業(yè)行政和后勤管理經(jīng)驗,具備企業(yè)戰(zhàn)略管理知識;4.較強的管理制度擬定和公文撰寫能力;5.對物料采購、倉庫管理流程熟悉者佳;6.良好的組織協(xié)調溝通能力和有較強的抗壓能力。 |
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| 人事行政 |
佛山市唯美之家門窗有限公司 |
佛山 |
4000-6000 |
1人 |
| 公司所在地:廣東佛山 學歷要求:中專 工作經(jīng)驗:不限 |

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| 工作職責:1、組織制定公司人事規(guī)章制度,并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行。2、負責人員招聘,通過多種渠道為公司尋求合適的人才。3、負責制定公司培訓計劃,組織人員參加培訓,評估培訓效果。4、負責代表公司與員工簽訂勞動合同及其保管工作。5、負責社會保險及商業(yè)保險的辦理。6、負責建立健全員工的人事檔案。7、負責公司員工獎懲、差假以及升、降、調、辭等人事調整手續(xù)辦理。8、負責員工考勤管理和紀... |
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| 行政人事主管 |
海口嘉祥發(fā)幕墻工程有限公司 |
海口 |
面議 |
1人 |
| 公司所在地:海南海口 學歷要求:大專 工作經(jīng)驗:5年以上以上 |

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| 一?公司體系、制度建立。
負責完善和制定公司相關體系、制度以及工作流程。建立對應的工作流程并組織實施、跟進、考核,確保行政工作有序的開展。
二、信息管理
1、合理建設各個部門的信息檔案,合同、人事、制度、通知等統(tǒng)一分類別編號分發(fā)管理,使各項工作具有歷史追溯作用。
2、建立公司各個工程進場前組織機構圖,及時通知各個部門做好工作安排。
三、人事方面:
1、根據(jù)各部門的用... |
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