職位名稱

公司名稱

工作地點

月薪

招聘人數(shù)

天津地區(qū)大區(qū)經(jīng)理	唐山坤達科技有限公司	天津	面議	1人
公司所在地：河北唐山  學歷要求：不限  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 1、開發(fā)所在市場客戶2、完成公司制定的銷售指標3、收集市場信息，分析市場現(xiàn)狀，制定銷售策略4、遵守公司各項管理辦法5、從事過建材行業(yè)銷售者優(yōu)先（塑鋼、鋁型材）

生產(chǎn)經(jīng)理	大連盛瑞建筑勞務有限公司	沈陽 大連 長春	6000-15000	若干人
公司所在地：遼寧大連  學歷要求：大學本科  工作經(jīng)驗：7年以上以上 收藏職位 幕墻項目現(xiàn)場施工管理工作。  要求：  具有中級職稱，持建造師資格證優(yōu)先；  具有豐富的幕墻施工管理經(jīng)驗；  具有鋼結(jié)構(gòu)施工管理經(jīng)驗者優(yōu)先；  持安全員C證者優(yōu)先；  CAD及各種辦公軟件熟練使用；  須具有團隊精神，愛崗敬業(yè)、有責任心。 須接受公司全國各地項目安排

幕墻項目經(jīng)理	大連盛瑞建筑勞務有限公司	大連	6000-12000	1人
公司所在地：遼寧大連  學歷要求：大學本科  工作經(jīng)驗：8年以上以上 收藏職位 具備幕墻工程現(xiàn)場管理經(jīng)驗

安全員及現(xiàn)場經(jīng)理	北京時代風格幕墻裝飾技術(shù)服務有限公司	北京	3000-15000	若干人
公司所在地：北京  學歷要求：中專  工作經(jīng)驗：3年以上以上 收藏職位 【崗位職責】施工現(xiàn)場管理【錄用要求】現(xiàn)場經(jīng)理要有工作3～5年或至少三個項目的管理經(jīng)驗；安全員要求有證，3年或至少三個項目安全管理經(jīng)驗。【福利待遇】面談。我們的原則是：量才施用，不負韶華和真心！

門窗技術(shù)經(jīng)理	山東貝塔門窗系統(tǒng)有限公司	臨沂	5000-8000	若干人
公司所在地：山東臨沂  學歷要求：不限  工作經(jīng)驗：2年以上以上 收藏職位 【崗位職責】負責圖紙、窗型優(yōu)化、生產(chǎn)技術(shù)質(zhì)量把控、成本預算等【錄用要求】3年以上工作經(jīng)驗【福利待遇】

招商經(jīng)理	山東貝塔門窗系統(tǒng)有限公司	山東	8000-20000	若干人
公司所在地：山東臨沂  學歷要求：不限  工作經(jīng)驗：1年以上以上 收藏職位 【崗位職責】負責公司門窗產(chǎn)品的銷售和招商工作等。【錄用要求】1-2年銷售工作經(jīng)驗。【福利待遇】

門窗生產(chǎn)經(jīng)理	山東貝塔門窗系統(tǒng)有限公司	臨沂	8000-15000	1人
公司所在地：山東臨沂  學歷要求：不限  工作經(jīng)驗：7年以上以上 收藏職位 負責工廠所有生產(chǎn)工作

區(qū)域銷售經(jīng)理	蘇州星特堡實業(yè)有限公司	蘇州	8000-12000	2人
公司所在地：江蘇蘇州  學歷要求：大專  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 崗位職責:1. 負責家裝門窗銷售業(yè)務的開拓和維護，完成銷售目標；2. 制定銷售計劃和銷售策略，提高銷售業(yè)績；3. 負責客戶關(guān)系的維護和管理，提高客戶滿意度；4. 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，保證銷售流程的順暢；5. 參與市場調(diào)研和競爭分析，提供市場反饋和建議。待遇：固定另加提成，上不封頂。

門窗宣傳經(jīng)理	蘇州星特堡實業(yè)有限公司	蘇州	5000-8000	1人
公司所在地：江蘇蘇州  學歷要求：高中  工作經(jīng)驗：2年以上 收藏職位 【崗位職責】負責家裝門窗網(wǎng)絡銷售。【錄用要求】女性，為人正直，身體健康，懂得各類網(wǎng)絡銷售。【福利待遇】固定工資加提成。

項目經(jīng)理	廣東衡盛建設工程有限公司	廣東	8000-12000	1人
公司所在地：廣東東莞  學歷要求：大專  工作經(jīng)驗：不限 收藏職位 【崗位職責】 1、代表公司實施項目管理，對工程項目管理負全責；貫徹執(zhí)行國家及工程所在地法律、法規(guī)、標準，執(zhí)行公司的各項管理制度，維護公司的合法權(quán)益。 2、對工程部負責，全面組織完成所承擔的項目管理任務。 3、負責項目現(xiàn)場的總體管理工作，協(xié)調(diào)建設單位、監(jiān)理單位、總包單位等相關(guān)單位的統(tǒng)籌溝通； 4、制訂項目施工計劃及材料下單計劃，資金使用計劃表、施工進度保證措施、施工質(zhì)量控...

家裝門窗渠道經(jīng)理	安徽嘉偉節(jié)能科技集團	合肥	6000-12000	6人
公司所在地：安徽合肥  學歷要求：大專  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 崗位職責：（本崗位有專人帶隊指導，入職后公司提供住宿和社保）1、根據(jù)公司營銷計劃，開展公司產(chǎn)品的銷售及活動推廣；2、負責意向客戶的跟進，洽談 （公司提供資源）；3、參與銷售活動的策劃和執(zhí)行；4、定期回訪客戶、保持聯(lián)系、負責顧客投訴處理及上報工作；5、負責各類銷售報表的填報；任職資格：1、專科及以上學歷，市場營銷、工商管理相關(guān)專業(yè)；2、有意愿從事銷售崗位工作；3、有團隊...

幕墻事業(yè)部總經(jīng)理	安徽嘉偉節(jié)能科技集團	合肥	10000-20000	1人
公司所在地：安徽合肥  學歷要求：大學本科  工作經(jīng)驗：5年以上 收藏職位 幕墻事業(yè)部實行的是獨立運營模式，事業(yè)部總經(jīng)理全面負責幕墻事業(yè)部的運作，進行幕墻事業(yè)部團隊的組建，可以通過個人的資源或借助公司平臺、資源達成事業(yè)部和公司的既定目標。具體內(nèi)容如下：1、制訂、落實部門年度經(jīng)營計劃，實現(xiàn)年度戰(zhàn)略經(jīng)營目標；2、建立健全部門工作流程，制定幕墻部門的管理機構(gòu)設置及人員編制、崗位設置；3、組織和落實幕墻工程項目的工作開展并管控幕墻工程項目的總體施工質(zhì)量與進度；...

家裝定制化公司總經(jīng)理	安徽嘉偉節(jié)能科技集團	合肥	25000以上	1人
公司所在地：安徽合肥  學歷要求：大專  工作經(jīng)驗：5年以上 收藏職位 此崗位為嘉偉集團下屬合肥潤嘉家庭服務公司的總經(jīng)理，具體薪資可面談。崗位職責：全面負責家裝定制化公司的運營、經(jīng)營管理工作，負責定制化公司技術(shù)、生產(chǎn)、銷售和安裝等全鏈條工作的開展。帶領(lǐng)團隊完成公司下達的各項經(jīng)營指標。任職要求：1.大專及以上學歷。2.具有良好的前瞻性和決策能力；3.熟悉企業(yè)經(jīng)營管理和企業(yè)運作及各部門的工作流程；4.有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導能力及出色的人際交往和...

定制化門窗業(yè)務經(jīng)理	安徽嘉偉節(jié)能科技集團	合肥	7000-12000	2人
公司所在地：安徽合肥  學歷要求：大專  工作經(jīng)驗：2年以上 收藏職位 崗位內(nèi)容：1. 進行市場開拓，確保銷售任務的達成。2. 負責本區(qū)域客戶信息的收集，整理和開發(fā)。3.了解和發(fā)掘客戶需求，為客戶提供專業(yè)咨詢服務、產(chǎn)品介紹、合同簽訂及收款跟進等工作。4.進行相關(guān)售后服務的對接和跟進。任職要求：1. 具備良好的服務意識和高效的工作態(tài)度，注重團隊協(xié)作。2. 善于傾聽客戶需求，并能積極解決問題。有較強的語言表達和溝...

市場營運中心總經(jīng)理	安徽嘉偉節(jié)能科技集團	合肥	面議	1人
公司所在地：安徽合肥  學歷要求：大學本科  工作經(jīng)驗：5年以上 收藏職位 【崗位職責】1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標的達成產(chǎn)生重要影響；2、協(xié)助企業(yè)總裁/總經(jīng)理制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營計劃，并負責協(xié)調(diào)部署市場營銷、工程管理、投標工作落實執(zhí)行；3、匯集企業(yè)內(nèi)部信息和市場、競爭情況等外部信息，進行綜合分析，協(xié)調(diào)企業(yè)經(jīng)營發(fā)展；4、負責分管范圍日常事務與公共事務的處理與協(xié)調(diào)。【錄用人員...

事業(yè)部總經(jīng)理（福建）	安徽嘉偉節(jié)能科技集團	福州	面議	1人
公司所在地：安徽合肥  學歷要求：不限  工作經(jīng)驗：5年以上 收藏職位 【崗位職責】1、事業(yè)部整體經(jīng)營管理；2、事業(yè)部營銷規(guī)劃、業(yè)務拓展、市場開發(fā)、客戶系統(tǒng)的建設；3、事業(yè)部項目的標前工作、完成項目投標及中標后對接工作、所投項目的投標保證金退還及協(xié)助工程回款工作；4、事業(yè)部工程管理工作；5、集團下達的其他工作。【錄用人員要求】1、本科及以上學歷，工商管理類專業(yè)優(yōu)先；2、五年以上大中型公司高層管理工作經(jīng)驗；3、事業(yè)心強，有福建市場營銷資源優(yōu)先。【福利...

項目經(jīng)理（贛州）	安徽嘉偉節(jié)能科技集團	贛州	8000-10000	1人
公司所在地：安徽合肥  學歷要求：大專  工作經(jīng)驗：2年以上 收藏職位 崗位職責1、代表公司行使工程的管理、施工人員的組織及管理。與業(yè)主、設計師、材料配套商等方面的協(xié)調(diào)工作。對工程質(zhì)量、工期負責。2、嚴格執(zhí)行和落實公司頒布的《工程施工操作流程》、《文明施工管理條例》、《施工現(xiàn)場管理條例》和其它相關(guān)管理規(guī)定。3、維護公司利益，正確協(xié)調(diào)、平衡與業(yè)主之間的關(guān)系，做好施工服務工作。      4、...

營銷經(jīng)理	安徽嘉偉節(jié)能科技集團	合肥	5000-25000	5人
公司所在地：安徽合肥  學歷要求：大學本科  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 崗位職責：薪資結(jié)構(gòu)為月薪＋提成1、負責按照銷售目標開展企事業(yè)單位等公建項目的門窗市場的開拓；2、負責所跟進項目的標前工作、完成項目投標及中標后對接工作；3、負責所投項目的投標保證金退還及工程回款協(xié)調(diào)工作；4、配合開展房地產(chǎn)門窗項目相關(guān)事宜的處理。任職資格1、本科及以上學歷，市場類、管理類、建筑類相關(guān)專業(yè)，經(jīng)驗豐富者可放寬至大專學歷；2、有同行業(yè)、相當規(guī)模、同等崗位管理經(jīng)驗者優(yōu)先...

項目經(jīng)理（安徽）	安徽嘉偉節(jié)能科技集團	合肥	8000-15000	5人
公司所在地：安徽合肥  學歷要求：大學本科  工作經(jīng)驗：2年以上 收藏職位 崗位職責1、代表公司行使工程的管理、施工人員的組織及管理。與業(yè)主、設計師、材料配套商等方面的協(xié)調(diào)工作。對工程質(zhì)量、工期負責。2、嚴格執(zhí)行和落實公司頒布的《工程施工操作流程》、《文明施工管理條例》、《施工現(xiàn)場管理條例》和其它相關(guān)管理規(guī)定。3、維護公司利益，正確協(xié)調(diào)、平衡與業(yè)主之間的關(guān)系，做好施工服務工作。      4、...

幕墻項目經(jīng)理	安徽嘉偉節(jié)能科技集團	合肥	8000-15000	5人
公司所在地：安徽合肥  學歷要求：大學本科  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 崗位職責:1.負責幕墻工程計劃的編制、實施，確保按計劃完成施工任務;2.組織、監(jiān)督工程項目施工質(zhì)量和安全的落實與改進;3.負責組織、協(xié)調(diào)、管理現(xiàn)場專業(yè)人員和安裝隊的施工管理活動;4.組織人員對施工現(xiàn)場進行檢查，在裝飾施工過程中對工程設計提出合理化的建議;，5.負責現(xiàn)場施工的協(xié)調(diào)管理，建立與業(yè)主、監(jiān)理、施工隊伍等各方的合作關(guān)系。任職資格:1.本科以上學歷，工程管理類相關(guān)專業(yè);2....

工程區(qū)域經(jīng)理	安徽嘉偉節(jié)能科技集團	江西	10000-12000	1人
公司所在地：安徽合肥  學歷要求：大專  工作經(jīng)驗：5年以上 收藏職位 1、協(xié)助工程中心總經(jīng)理進行管轄區(qū)域項目的管理；2、全面負責管轄區(qū)域各項目規(guī)劃及運作管理，包括項目進度、質(zhì)量、安全管理和溝通協(xié)調(diào)工作；3、負責管轄區(qū)域工程款的回款工作；4、負責管轄區(qū)域項目經(jīng)理/項目助理的培養(yǎng)、指導和考評工作。任職資格：1、大專及以上學歷，管理類、項目類相關(guān)專業(yè)，30-40歲之間，會開車且自有車輛；2、具備門窗行業(yè)項目管理工作5年以上，最少管理過2~3個完整的門窗...

幕墻深化設計經(jīng)理	安徽嘉偉節(jié)能科技集團	合肥	8000-10000	1人
公司所在地：安徽合肥  學歷要求：大學本科  工作經(jīng)驗：5年以上 收藏職位 1、工程圖紙設計、幕墻設計標準化及流程體系建立；2、編制幕墻工程設計計劃，進行幕墻結(jié)構(gòu)體系方案設計；3、參與幕墻及建筑外裝修工程施工技術(shù)及現(xiàn)場管理指導；4、參與幕墻及建筑外裝修工程關(guān)鍵節(jié)點的現(xiàn)場驗收、評定、竣工備案、物業(yè)移交等工作；5、團隊管理及建設，通過培訓保證團隊成員的工作效率及目標達成。任職要求：1、幕墻設計相關(guān)專業(yè)本科或以上學歷，5年以上工作經(jīng)驗，有大型幕墻公司方案深化...

區(qū)域經(jīng)理	浙江墅標智能家居科技有限公司	杭州 蘇州	8000-10000	8人
公司所在地：浙江紹興  學歷要求：大專  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 職責：1、根據(jù)公司標準和政策，拓展渠道合伙人；2、利用公司各項資源，幫扶合伙人；3、按時完成公司下達的目標任務。要求：1、3年以上區(qū)域經(jīng)理工作經(jīng)驗，能獨立開展工作；2、有較強的韌性和溝通能力，大專以上學歷。待遇：12萬＋/年

區(qū)域經(jīng)理	浙江墅標智能家居科技有限公司	紹興	8000-10000	2人
公司所在地：浙江紹興  學歷要求：大專  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 1、有獨立開拓市場能力；2、帶領(lǐng)團隊提升市場能力；3、有零售渠道建設3年以上工作經(jīng)歷；4、根據(jù)公司私人定制業(yè)務拓展規(guī)劃和相關(guān)政策，做好市場運營策劃方案，拓展城市合伙人和社區(qū)服務商。5、依照公司市場政策和產(chǎn)品價格策略，協(xié)助城市合伙人推廣產(chǎn)品，完成業(yè)績銷售指標。6、負責客戶資源管理，建立所負責區(qū)域市場合伙人、社區(qū)服務商檔案，定期走訪市場合伙人和社區(qū)服務商。7、定期調(diào)查市場情況，掌握...

業(yè)務經(jīng)理	浙江墅標智能家居科技有限公司	紹興	面議	10人
公司所在地：浙江紹興  學歷要求：大專  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 積極開朗，善于溝通，抗壓能力強。聯(lián)系電話：

銷售經(jīng)理	廣州市粵鋁金屬建材有限公司	廣州	8000-10000	若干人
公司所在地：廣東廣州  學歷要求：大專  工作經(jīng)驗：3年以上以上 收藏職位 職位介紹 年齡要求:30-50 性別要求:不限 職位描述[崗位職責]1、負責宣傳推鋁單板材料，通過各種渠道完成公司鋁單板材料的銷售;2、根據(jù)公司鋁單板市場年度目標，制定合理的銷售規(guī)劃，建立銷售網(wǎng)絡和穩(wěn)定的客戶群體;3、根據(jù)公司管理要求負責與客戶簽訂銷售合同，督促合同正常履行，并負責銷售款項的及時回收;4、對客戶在銷售和使用過程中出現(xiàn)的問題，及時溝通，妥善解決;5、根據(jù)市場需求，...

銷售經(jīng)理	廣州市粵鋁金屬建材有限公司	廣州	5000-8000	若干人
公司所在地：廣東廣州  學歷要求：不限  工作經(jīng)驗：不限 收藏職位 職位描述[崗位職責]1、負責國內(nèi)市場的布局與擴展工作，拓展新客戶，維持老客戶，幫助公司與目標客戶建立長期戰(zhàn)略合作關(guān)系，及時準確把握客戶的需求動向;2、對客戶投標方案、報價、銷售訂單和合同的簽訂進行跟蹤處理;3、做好公司內(nèi)部產(chǎn)銷協(xié)調(diào)，保證產(chǎn)品交貨周期;4、完成上級領(lǐng)導交辦的其他事項。[錄用要求]從事鋁板，門窗幕墻行業(yè)一年以上，大專以上學歷，1年以上鋁材門窗業(yè)務拓展經(jīng)驗，熟悉國內(nèi)門...

設計經(jīng)理/主管	中山市健家建材有限公司	廣州 中山	15000-25000	2人
公司所在地：廣東中山  學歷要求：大學本科  工作經(jīng)驗：5年以上 收藏職位 【崗位職責】 1、根據(jù)公司要求，帶領(lǐng)團隊負責海外項目設計內(nèi)外事務； 2、指導和審核設計組成員的設計資料； 3、根據(jù)項目計劃要求，制定設計計劃，協(xié)調(diào)項目設計團隊成員完成； 4、協(xié)助領(lǐng)導培養(yǎng)團隊； 5、完成上級指派其他工作； 任職要求： 1、本科及其以上學歷，機械/土木等相關(guān)專業(yè)，具備優(yōu)秀的英語讀寫能力； 2、具備海外項目幕墻設計7年以上經(jīng)驗，擔任過海外項目系統(tǒng)負責...

投標方案經(jīng)理	中山市健家建材有限公司	中山	10000-25000	1人
公司所在地：廣東中山  學歷要求：大學本科  工作經(jīng)驗：不限 收藏職位 英語良好，有招投標方案相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉招投標、做方案、預算等作業(yè)流程。

總經(jīng)理助理	中山市健家建材有限公司	中山	7000-10000	1人
公司所在地：廣東中山  學歷要求：大學本科  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 【崗位職責】1、按總經(jīng)理的指示進行相關(guān)的內(nèi)部、外部溝通協(xié)調(diào)工作，做到信息上傳下達。將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化，擬訂公司人力資源成本預算，監(jiān)督控制預算的執(zhí)行情況；2、統(tǒng)籌公司人力資源開發(fā)及組織建設，擬定人力資源規(guī)劃方案，監(jiān)督各項計劃實施:完善人力資源管理體系，結(jié)合公司實際，設計人力資源管理模式（招聘、培訓、績效、薪酬、員工發(fā)展等體系的建設），制定并完善公司的各項人力資源管理制度...