職位名稱

公司名稱

工作地點(diǎn)

月薪

招聘人數(shù)

人資專員	河北嚴(yán)一城市發(fā)展集團(tuán)有限公司	衡水	4000-6000	1人
公司所在地：河北石家莊  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、配合人資經(jīng)理做好人力資源管理六大模塊工作開展和落實(shí)。2、負(fù)責(zé)公司招聘網(wǎng)站發(fā)布信息的維護(hù)，及時(shí)更新和回復(fù)投遞的應(yīng)聘簡歷。招聘網(wǎng)站包括：衡水人才網(wǎng)、58同城招聘網(wǎng)站、智聯(lián)網(wǎng)站、門窗幕墻英才網(wǎng)、BOSS直聘、獵聘網(wǎng)。3、主動(dòng)搜索簡歷，完成初步篩選和推薦，確認(rèn)應(yīng)聘者求職意向，介紹公司及崗位情況。4、組織相關(guān)部門人員協(xié)助完成復(fù)試工作，確保面試工作的及時(shí)開展并反饋有效面試意見...

行政人資經(jīng)理	深圳廣田方特科建集團(tuán)有限公司	深圳	10000-20000	1人
公司所在地：廣東深圳  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 一、人力資源方面1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略并實(shí)施，推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)與傳播等人力資源管理工作，塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播公司企業(yè)文化，提供良好的人文環(huán)境，加強(qiáng)員工凝聚力，建立良好的品牌形象；2、完善公司各業(yè)務(wù)板塊人力資源體系，完善人力資源管理模式（包含招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)）和制度；3、提供人力資源、組織機(jī)構(gòu)等方面的建議，根據(jù)業(yè)務(wù)變...

人資行政部總經(jīng)理	河北嚴(yán)一城市發(fā)展集團(tuán)有限公司	河北	10000-20000	1人
公司所在地：河北石家莊  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、全面負(fù)責(zé)公司家裝門窗產(chǎn)品的渠道市場開拓和直營市場開拓、客戶管理及市場推廣，營銷過程的組織與監(jiān)控。2、定期組織市場調(diào)研，分析市場動(dòng)態(tài)，制定調(diào)整市場營銷策略，確定主要目標(biāo)市場，簡歷市場渠道結(jié)構(gòu)。3、結(jié)合公司戰(zhàn)略目標(biāo)，分析市場環(huán)境，制定產(chǎn)品的價(jià)格政策，營銷政策及實(shí)施方案。4、每月分析營銷動(dòng)態(tài)，市場競爭發(fā)展態(tài)勢。查詢存在的問題，提出改進(jìn)方案及措施。5、制定公司整體營銷計(jì)劃...

人資行政專員	浙江武建裝飾工程有限公司	麗水	5000-8000	1人
公司所在地：浙江麗水  學(xué)歷要求：高中  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)本部門制度的建立與完善；2、負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、員工入職離職辦理、勞動(dòng)合同簽訂等，并健全員工檔案；3、負(fù)責(zé)公司所有員工的考勤、獎(jiǎng)懲、勞動(dòng)合同、晉升、考核、外出等工作管理，并落實(shí)各部門對(duì)考勤、獎(jiǎng)懲、考核等制度的執(zhí)行情況；4、負(fù)責(zé)公司會(huì)議的準(zhǔn)備及安排、會(huì)議記錄、公司文件制度的起草、修改定稿與下發(fā)等行政方面事務(wù)；任職要求：1、3年以上人資行政管理經(jīng)驗(yàn)，其中1年以上制...

人資經(jīng)理	江蘇森寶門窗有限公司	徐州	面議	1人
公司所在地：江蘇徐州  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 1）年齡要求： 28-45歲；2）學(xué)歷要求： 大專以上文化程度3）工作經(jīng)驗(yàn)要求：2年以上生產(chǎn)工廠人資工作經(jīng)驗(yàn)；4）知識(shí)要求：具備全面的人力資源管理知識(shí)、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人事管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)積累；熟悉《經(jīng)濟(jì)合同法》；5）能力要求：  具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力6）其他要求：  較強(qiáng)的執(zhí)行力

人資經(jīng)理	河北道爾門窗科技有限公司	石家莊	5000-6000	1人
公司所在地：河北石家莊  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)招聘工作，管理招聘網(wǎng)站并開拓招聘渠道；2、負(fù)責(zé)入職培訓(xùn)，入職培訓(xùn)資料的準(zhǔn)備和員工手冊的編制；3、負(fù)責(zé)日常工作文件的編纂；4、負(fù)責(zé)組織員工活動(dòng)，增強(qiáng)公司凝聚力；任職要求：1、大專以上學(xué)歷，人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)；2、三年人力資源工作經(jīng)驗(yàn)3.有生產(chǎn)、研發(fā)性企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

人資主管	河北道爾門窗科技有限公司	石家莊	4000-5000	2人
公司所在地：河北石家莊  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)招聘工作，管理招聘網(wǎng)站并開拓招聘渠道；2、負(fù)責(zé)入職培訓(xùn)，入職培訓(xùn)資料的準(zhǔn)備和員工手冊的編制；3、負(fù)責(zé)日常工作文件的編纂；4、負(fù)責(zé)組織員工活動(dòng)，增強(qiáng)公司凝聚力；任職要求：1、大專以上學(xué)歷，人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)；2、三年人力資源工作經(jīng)驗(yàn)3.有生產(chǎn)、研發(fā)性企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

人資主管	廣東穗合建筑裝飾有限公司	廣州	6000-7000	1人
公司所在地：廣東廣州  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助上級(jí)制定和調(diào)整人力資源總體規(guī)劃與年度實(shí)施計(jì)劃；2、修訂公司的薪酬福利制度、獎(jiǎng)懲制度和績效考核方案等相關(guān)人力資源管理制度；4、傳達(dá)人力資源管理政策，方向以及實(shí)施方法，并收集反饋信息，進(jìn)行分析5、監(jiān)督、指導(dǎo)、執(zhí)行人力資源管理各模塊工作的開展。6、負(fù)責(zé)建立規(guī)范化管理制度、人員檔案的建立、健全與完善；【錄用人員要求】1、人力資源管理相關(guān)專業(yè)大專以上...

人事經(jīng)理	海南筑眾裝飾工程有限公司	萬寧	面議	2 人
公司所在地： 海南海口   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上以上 收藏職位 職位介紹崗位職責(zé)： 1、社會(huì)保險(xiǎn)和商業(yè)保險(xiǎn)的辦理； 2、起草、修改以公司名義送發(fā)的各類公文函件、請(qǐng)示、報(bào)告等； 3、公司員工獎(jiǎng)懲、差假以及升、降、調(diào)、辭等人事調(diào)整手續(xù)辦理； 4、統(tǒng)計(jì)每月考勤并交財(cái)務(wù)做帳，留底； 5、公司會(huì)議召集、會(huì)議安排、會(huì)議記錄；6、指導(dǎo)和督導(dǎo)辦公室有關(guān)人員做好公司文件及重要檔案資料的編號(hào)、打印、收發(fā)、整理、...

行政人事部經(jīng)理	成都美網(wǎng)門窗有限公司	成都	面議	1 人
公司所在地： 四川成都   學(xué)歷要求：本科  工作經(jīng)驗(yàn)： 2年以上以上 收藏職位 一、負(fù)責(zé)本部的行政管理和日常事務(wù)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)，落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，溝通內(nèi)外聯(lián)系，保證上情下達(dá)和下情上報(bào)，負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議文件決定的事項(xiàng)進(jìn)行催辦，查辦和落實(shí)，負(fù)責(zé)組織系統(tǒng)及工作職責(zé)研討和修訂。二、人力資源管理與發(fā)展（1）組織架構(gòu)的設(shè)計(jì)、崗位描述、人力規(guī)劃編制、考勤管理的工作。（2）人力資源配置：制定人力資源計(jì)劃，通過這些使企業(yè)內(nèi)部“人事宜”即采用科學(xué)的方法，按照工作...

人力資源經(jīng)理	江蘇百舸有色金屬工業(yè)科技有限公司	無錫	4000-6000	1 人
公司所在地： 江蘇無錫   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 4年以上 收藏職位 1、人力資源專業(yè)大專及本科學(xué)歷 2、從事人力資源經(jīng)理5年以上工作經(jīng)驗(yàn) 3、待遇面議.

招聘主管	安徽美沃門窗科技有限公司	佛山	6000-8000	1 人
公司所在地： 安徽蕪湖   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上 收藏職位 技能要求：RPO招聘，校園招聘，獵頭招聘，社會(huì)招聘崗位職責(zé)1、主管職位，獨(dú)立負(fù)責(zé)工作小組，給下級(jí)成員提供指導(dǎo)或支持并監(jiān)督他們的日常工作；2、參與公司招聘規(guī)劃和人員編制預(yù)算；3、負(fù)責(zé)擬定公司招聘方案；4、監(jiān)督執(zhí)行招聘工作，滿足公司各部門的用人需求；5、負(fù)責(zé)招聘渠道的建立、開發(fā)及評(píng)估；6、優(yōu)化招聘流程，縮短招聘周期，提高招聘效率。任職資格1、大專或本科學(xué)歷；2、2年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)...

HR經(jīng)理	（中澳合資）成都力普盾門窗有限公司	成都	面議	1 人
公司所在地： 四川成都   學(xué)歷要求：本科  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上以上 收藏職位 主要負(fù)責(zé)人事工作，具體面談。誠意招聘，非誠勿擾

文員\資料員	科望門窗有限公司	杭州	面議	2 人
公司所在地： 浙江杭州   學(xué)歷要求：高中  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 【崗位職責(zé)】負(fù)責(zé)公司文檔處理，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，以及協(xié)助倉管和采購工作【錄用人員要求】常用辦公軟件OFFICE，積極的生活態(tài)度，工作認(rèn)真細(xì)心【福利待遇】面議

招聘主管	河南港藝建筑裝飾工程有限公司	鄭州	6000-8000	1 人
公司所在地： 河南鄭州   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)門窗生產(chǎn)基地和銷售公司的招聘工作（重心）2、負(fù)責(zé)銷售公司的人力和行政基礎(chǔ)工作【錄用要求】1、專科以上學(xué)歷2、3年以上人力行政（側(cè)重點(diǎn)招聘）工作經(jīng)驗(yàn)3、有駕照，可以熟練駕駛【福利待遇】五險(xiǎn)、雙休、國家規(guī)定假期，年終獎(jiǎng)，項(xiàng)目利潤分成，工齡工資等

人力資源經(jīng)理	江西省飛越節(jié)能幕墻門窗有限公司	南昌	面議	1 人
公司所在地： 江西南昌   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、五年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓(xùn)等規(guī)定和流程，熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策； 4、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問題的能力，有親和力，較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神； 5、熟練使用常用辦公軟件及網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用。

行政人事部長	四川萬福幕墻工程有限責(zé)任公司	成都	5000-6000	1 人
公司所在地： 四川成都   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】行政人事工作管理、各部門目標(biāo)跟進(jìn)追蹤及業(yè)績考核、梳理公共關(guān)系，起草修改公司文件；兼任網(wǎng)絡(luò)管理和宣傳。【錄用人員要求】有3年以上人事管理經(jīng)驗(yàn)！有3年以上目標(biāo)管理經(jīng)驗(yàn)！熟悉公司文件寫著工作！有處理公共關(guān)系實(shí)際經(jīng)驗(yàn)！熟悉網(wǎng)站、網(wǎng)絡(luò)管理及宣傳工作！有意者，請(qǐng)投遞完整學(xué)歷和簡歷并帶照片

人事專員	天津立元裝飾工程有限公司	天津	3000-5000	2 人
公司所在地： 天津   學(xué)歷要求：中專  工作經(jīng)驗(yàn)： 1年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)招聘、入離職手續(xù)等相關(guān)工作2、車間員工考勤、工資計(jì)算3、員工社保辦理等4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。5、負(fù)責(zé)公司整體形象、辦公環(huán)境、綠化植物的管理。職位要求：1、20-30歲，要求有1年以上人事經(jīng)驗(yàn)！2、熟練使用相關(guān)辦公軟件、懂基本人事管理流程。

人事行政總監(jiān)	廣西冠鋁幕墻裝飾工程有限公司	廣州 南寧	面議	1 人
公司所在地： 廣西南寧   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助總經(jīng)理制定公司人力資源管理規(guī)劃，負(fù)責(zé)整個(gè)行政人力資源方面的管理工作；2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)公司人事行政管理工作，根據(jù)公司年度經(jīng)營計(jì)劃，制訂公司及下屬分公司的年度人事行政“工作計(jì)劃”和“工作目標(biāo)”并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。3、負(fù)責(zé)組織編制公司的工作流程、規(guī)章制度、員工手冊。4、起草公司內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和各部門崗位職責(zé)及崗位說明書。5、起草公司的...

人事專員	杭州科魯特建材科技有限公司	嘉興	5000-8000	1 人
公司所在地： 浙江杭州   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 1年以上 收藏職位 1、招聘：各部門人員的招聘； 2、薪資：人員考勤、績效獎(jiǎng)金的工資核算；3、員工關(guān)系：入離職手續(xù)及訪談、勞動(dòng)合同簽訂及續(xù)簽等工作； 4、其他人事工作：更新人事資料，員工考勤，社保，獎(jiǎng)懲等基礎(chǔ)性人事工作； 5、 行政工作： 員工報(bào)餐、宿舍管理 、票務(wù)管理 、接待工作 ；6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；7、二年以...

人事專員	珠海皓宏高登門窗科技有限公司	珠海	面議	1 人
公司所在地： 廣東珠海   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 女   有3-5年人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人事招聘工作；

招聘專員	安徽美沃門窗科技有限公司	佛山	4000-6000	1 人
公司所在地： 安徽蕪湖   學(xué)歷要求：中專  工作經(jīng)驗(yàn)： 1年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司招聘信息發(fā)布、簡歷篩選、面試邀約2、負(fù)責(zé)招聘數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析，為公司人才儲(chǔ)備提供數(shù)據(jù)支撐3、完成上級(jí)交辦的其它工作任務(wù)任職要求：1、熟悉電腦操作，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)選錄取2、有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，身體健康、五官端正、無不良嗜好3、中專或中專以上學(xué)歷工作時(shí)間及福利待遇：八小時(shí)工作制（單休）享有國家法定節(jié)假日，免費(fèi)提供食宿（宿舍有空調(diào)、熱水器、WIFI） ...

辦公室主任	太原市森昌裝飾工程有限公司	太原	面議	2 人
公司所在地： 山西太原   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】負(fù)責(zé)公司后勤工作，人員招聘，公司日常事務(wù)。【錄用人員要求】有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)三年以上【福利待遇】補(bǔ)助，節(jié)假日休假，年底海外旅游等。

總經(jīng)理助理	廣東駿興建筑裝飾工程有限公司	廣州	7000-8000	2 人
公司所在地： 廣東廣州   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 崗位職責(zé)1、做好會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議紀(jì)錄；2、做公司戰(zhàn)略規(guī)劃、日常管理的智囊；3、做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布；4、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。；5、完善公司績效考核制度；6、負(fù)責(zé)來訪的接待、商務(wù)隨行；任職資格1、有建筑裝飾專業(yè)優(yōu)先，28歲以上，45歲以下，大專畢業(yè)；男女不限，身體健康，相貌端正；2、有三年以上大中型企業(yè)中層管理經(jīng)驗(yàn)，...

石材幕墻項(xiàng)目經(jīng)理	浙江萬石石業(yè)有限公司	杭州	4000-9000	3 人
公司所在地： 浙江杭州   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上 收藏職位 教育背景: ◆大專以上學(xué)歷，工民建或機(jī)械工程相關(guān)專業(yè)。經(jīng)    驗(yàn):◆5年以上石材幕墻現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立操作2個(gè)以上大型幕墻項(xiàng)目；◆熟悉幕墻施工工藝和項(xiàng)目管理流程，對(duì)工程的安全、質(zhì)量、成本、進(jìn)度有全面的掌握能力，熟悉工程驗(yàn)收規(guī)范及相關(guān)法律法規(guī)； 技能技巧:◆有二級(jí)建造師職業(yè)資格證書及以上資質(zhì)證書；◆熟悉招投標(biāo)工作流...

行政人事	安徽維卡家居有限公司	淮南	4000-5000	1 人
公司所在地： 安徽淮南   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 2年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】負(fù)責(zé)公司員工內(nèi)勤事宜，為員工繳納社保、制作公司員工考勤表，日常政府接待事宜。【錄用要求】24-35周歲，全日制大專或本科學(xué)歷，專業(yè)要求行政管理類專業(yè)，熟練辦公軟件，儀容儀表端正，氣質(zhì)形象好。【福利待遇】4000-5000元/月，轉(zhuǎn)正后繳納五險(xiǎn)，月休4天。

人力資源總監(jiān)	大洋家居江蘇股份有限公司南京分公司	南京	12000-15000	1 人
公司所在地： 江蘇南京   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上 收藏職位 1、學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷，工商管理、人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2、工作經(jīng)驗(yàn)：十年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，五年以上門窗建材生產(chǎn)制造背景工廠人力資源管理負(fù)責(zé)經(jīng)歷。3、專業(yè)技能：工作分析、崗位設(shè)計(jì)、培訓(xùn)、薪酬、績效考核、素質(zhì)測評(píng)4、團(tuán)隊(duì)建設(shè)：優(yōu)秀的溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、統(tǒng)籌能力，情商高， 熟悉工廠體系人力資源全面管理。工作內(nèi)容：（1）根據(jù)公司年度戰(zhàn)略規(guī)劃，全面主持修定公司人...

行政主管	河南力興門窗有限公司	鄭州	3000-5000	若干 人
公司所在地： 河南鄭州   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 要求本科以上學(xué)歷，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)， 能獨(dú)立制定人力資源規(guī)劃；負(fù)責(zé)員工招聘管理工作；負(fù)責(zé)日常勞動(dòng)人事管理等等。

人力專員	思庫（北京）工程咨詢有限責(zé)任公司	北京	面議	2 人
公司所在地： 北京   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 2年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】     1、負(fù)責(zé)全體員工的人事檔案管理工作。    2、負(fù)責(zé)員工入職、離職等綜合事宜，并形成相應(yīng)檔案資料。　  3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)匯總，上報(bào)員工考勤月報(bào)表，處理考勤異常情況。　　4、負(fù)責(zé)人員招聘，通過多種渠道為公司尋求合適的人才。  ...

人力資源專員	貴州亞美裝飾有限公司	遵義	面議	1 人
公司所在地： 貴州遵義   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 2年以上 收藏職位 （1）人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； （2）兩年及以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)； （3）熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用 ； （4）具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； （5）熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。

人事專員	陜西昊辰建工實(shí)業(yè)有限公司	西安	3000-5000	1 人
公司所在地： 陜西西安   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 主要負(fù)責(zé)公司人員招聘、入離職辦理、社保、考勤、人事管理等相關(guān)工作。

人事經(jīng)理	上海夕華幕墻裝飾工程有限公司	南昌	7000-10000	3 人
公司所在地： 上海   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)有責(zé)任心 能夠合理安排人事【錄用要求】【福利待遇】

三亞急聘人事經(jīng)理	三亞墨瑟建筑節(jié)能科技有限公司	三亞	5000-6000	2 人
公司所在地： 海南三亞   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1）組織制定公司年度人力資源需求計(jì)劃;2）組織人員招聘過程，通過多種渠道為公司尋求合適的人才;3）組織制定公司培訓(xùn)計(jì)劃，組織人員參加培訓(xùn)，評(píng)估培訓(xùn)效果;4）負(fù)責(zé)組織公司員工的考核，處理員工針對(duì)考核結(jié)果的申訴;5）負(fù)責(zé)處理各種與勞動(dòng)合同相關(guān)的事宜。任職要求：1、具有大專以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等專業(yè)優(yōu)先；2、熟悉日常人事管理的業(yè)務(wù)流程；3、良好的口頭表達(dá)、文字寫...

項(xiàng)目經(jīng)理		廣東	8000-10000	5 人
公司所在地： 廣東東莞   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 、制作、安裝為一體的幕墻門窗專業(yè)承包企業(yè)，主要承接辦公樓、星級(jí)酒店、公用建筑、住宅小區(qū)等幕墻門窗工程，具有建筑幕墻、門窗設(shè)計(jì)施工二級(jí)資質(zhì)、鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)施工三級(jí)資質(zhì)。多年來一直專注于建筑幕墻和鋁合金門窗的開拓發(fā)展。

人事	廣東智騰幕墻裝飾工程有限公司	珠海	3000-4000	1 人
公司所在地： 廣東珠海   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 1、負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃，執(zhí)行招聘、考勤。2、負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù)，負(fù)責(zé)檔案的管理、保管、用工合同的簽訂。3、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。4、熟練使用電腦軟件；

行政人事	河南森際裝飾材料有限公司	鄭州	3000-4000	5 人
公司所在地： 河南鄭州   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 任職要求：1、年齡22-45歲的女性；2、大專以上學(xué)歷，企業(yè)管理類、行政管理類專業(yè)畢業(yè)；3、經(jīng)驗(yàn)不限，有相關(guān)行政人事工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；4、熟悉各類辦公軟件操作，熟悉商務(wù)禮儀者優(yōu)先；5、熟悉公關(guān)禮儀等相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)；6、具有較強(qiáng)的文字策劃能力強(qiáng)；7、具有良好地溝通能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，與人相處融洽；8、為人踏實(shí)、有耐心、責(zé)任心強(qiáng)、對(duì)工作有熱情；9、服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排。崗位職責(zé)：1、人才...

人事行政專員	上海博馳裝飾工程有限公司	上海	4000-6000	1 人
公司所在地： 上海   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位  1、崗位職責(zé)（1）、負(fù)責(zé)日常人事行政管理和檔案管理工作；（2）、負(fù)責(zé)日常考勤統(tǒng)計(jì)、公司各類證書和注冊人員證書的日常保管和維護(hù)更新工作； （3）、負(fù)責(zé)項(xiàng)目投標(biāo)配合和中標(biāo)后的項(xiàng)目備案工作；（4）、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)和云服務(wù)器等辦公軟件日常維護(hù)工作。2、任職資格（1）、大專以上學(xué)歷，3年以上人事行政、檔案管理工作經(jīng)驗(yàn)，有建筑行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；（2）、工作積極主動(dòng)，能融...

人事經(jīng)理	石家莊博杰建筑裝飾工程有限公司	石家莊	4000-8000	若干 人
公司所在地： 河北石家莊   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 1、構(gòu)建并完善適應(yīng)公司發(fā)展需要的培訓(xùn)體系，建立后備人才選拔方案及人才儲(chǔ)備機(jī)制。2、完善公司的績效考核機(jī)制，建立有效的績效考評(píng)體系并組織實(shí)施。3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，統(tǒng)計(jì)匯總招聘需求，擬定招聘計(jì)劃，完成招聘任務(wù)。4、有三年以上家裝行業(yè)績效、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先