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    人事專員薪酬績效專員招聘-人事專員薪酬績效專員最新招聘信息

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    職位名稱 公司名稱 工作地點 月薪 招聘人數(shù)
    人事專員(薪酬績效專員) 四川海頓建材有限公司 成都 面議 1人
    公司所在地:四川成都  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗:不限 立即申請
    1、人力資源管理專業(yè),本科以上學(xué)歷; 2、有1年以上人力資源工作經(jīng)驗; 3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用,具有較強的文筆功底; 4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強,具親和力,待人公平,能接受高強度的工作,工作態(tài)度積極樂觀; 5、有生產(chǎn)型企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
    行政人事主管 ?诩蜗榘l(fā)幕墻工程有限公司 ? 面議 1人
    公司所在地:海南?  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗:5年以上以上 立即申請
    一?公司體系、制度建立。 負(fù)責(zé)完善和制定公司相關(guān)體系、制度以及工作流程。建立對應(yīng)的工作流程并組織實施、跟進、考核,確保行政工作有序的開展。 二、信息管理 1、合理建設(shè)各個部門的信息檔案,合同、人事、制度、通知等統(tǒng)一分類別編號分發(fā)管理,使各項工作具有歷史追溯作用。 2、建立公司各個工程進場前組織機構(gòu)圖,及時通知各個部門做好工作安排。 三、人事方面: 1、根據(jù)各部門的用...
    行政人事 安徽維卡家居有限公司 淮南 4000-5000 1人
    公司所在地:安徽淮南  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗:2年以上 立即申請
    【崗位職責(zé)】負(fù)責(zé)公司員工內(nèi)勤事宜,為員工繳納社保、制作公司員工考勤表,日常政府接待事宜!句浻靡蟆24-35周歲,全日制大;虮究茖W(xué)歷,專業(yè)要求行政管理類專業(yè),熟練辦公軟件,儀容儀表端正,氣質(zhì)形象好!靖@觥4000-5000元/月,轉(zhuǎn)正后繳納五險,月休4天。
    人事行政 佛山市唯美之家門窗有限公司 佛山 4000-6000 1人
    公司所在地:廣東佛山  學(xué)歷要求:中專  工作經(jīng)驗:不限 立即申請
    工作職責(zé):1、組織制定公司人事規(guī)章制度,并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行。2、負(fù)責(zé)人員招聘,通過多種渠道為公司尋求合適的人才。3、負(fù)責(zé)制定公司培訓(xùn)計劃,組織人員參加培訓(xùn),評估培訓(xùn)效果。4、負(fù)責(zé)代表公司與員工簽訂勞動合同及其保管工作。5、負(fù)責(zé)社會保險及商業(yè)保險的辦理。6、負(fù)責(zé)建立健全員工的人事檔案。7、負(fù)責(zé)公司員工獎懲、差假以及升、降、調(diào)、辭等人事調(diào)整手續(xù)辦理。8、負(fù)責(zé)員工考勤管理和紀(jì)...
    人事行政 浙江諾克節(jié)能門窗有限公司 溫州 5000-6000 1人
    公司所在地:浙江溫州  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗:不限 立即申請
    一、工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)公司員工考勤統(tǒng)計2.負(fù)責(zé)員工及項目工地工人社保,及時更新政務(wù)網(wǎng)系統(tǒng)里工傷保險3.安排面試、入離職、人事變動等相關(guān)手續(xù)的辦理(基本很少)5.負(fù)責(zé)行政內(nèi)勤工作(繳納水電費,客戶接待倒茶水)6.負(fù)責(zé)公司辦公用品的采購7.負(fù)責(zé)公司租客物業(yè)二、工作要求1.工作有熱情,配合度高,能高效完成上級的任務(wù),細(xì)心耐心,團隊意識強三、公司福利1.上班時間:上午8:30-12:00...
    人力資源人事專員 北京京武宏達建材科技有限公司 北京 4000-5000 1人
    公司所在地:北京  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗:2年以上 立即申請
    崗位職責(zé):1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè);2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī);5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計劃...
    人事經(jīng)理 溫州康泰建筑幕墻有限公司 溫州 面議 1人
    公司所在地:浙江溫州  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗:3年以上 立即申請
    【崗位職責(zé)】  人力資源經(jīng)理:  1.、根據(jù)公司發(fā)展,擬定人力資源需求、開發(fā)、配置計劃及各部門人員編制計劃,審核各部門人員配置情況;對公司各項規(guī)章制度的監(jiān)督與執(zhí)行; 2、參與公司績效管理、考勤管理等工作; 3、對公司獎懲規(guī)定的監(jiān)督與執(zhí)行;  4、負(fù)責(zé)員工考勤、調(diào)休、請假、加班管理與統(tǒng)計; ...
    人事 唯享門窗 上海 5000-6000 若干人
    公司所在地:上海  學(xué)歷要求:中專  工作經(jīng)驗:1年以上以上 立即申請
    鋁合金門窗研發(fā)、生產(chǎn)及銷售一體企業(yè)
    人事主管 上海添瑞江蘇分公司 泰州 3000-6000 1人
    公司所在地:江蘇泰州  學(xué)歷要求:中專  工作經(jīng)驗:2年以上 立即申請
    【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)人員招聘、應(yīng)聘人員面試安排事宜;  2、負(fù)責(zé)入職、轉(zhuǎn)正、離職、調(diào)動等異動手續(xù)辦理,數(shù)據(jù)統(tǒng)計;  3、負(fù)責(zé)公司員工招聘配置和儲備工作的全面開展,開拓招募渠道;   4、負(fù)責(zé)公司來訪人員接待工作   5.協(xié)助辦公室主任工作,協(xié)助完成公司各職能部門對口業(yè)務(wù)【錄用要求...
    人事行政出納 安徽永晟鋁業(yè)有限公司 武漢 5000-6000 1人
    公司所在地:安徽合肥  學(xué)歷要求:高中  工作經(jīng)驗:1年以上 立即申請
    人事行政出納崗位職責(zé):【工作內(nèi)容】-負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)管理,包括辦公環(huán)境維護、設(shè)備采購與管理等;-制定和完善公司行政規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行情況;-組織和協(xié)調(diào)各類會議及活動,確保其順利進行;-管理公司固定資產(chǎn),確保資產(chǎn)安全與合理使用;-處理對外聯(lián)絡(luò)事務(wù),代表公司與外界政府部門、合作伙伴進行溝通協(xié)調(diào);-負(fù)責(zé)日常現(xiàn)金、銀行存款的收付業(yè)務(wù),確保賬實相符;-定期編制現(xiàn)金流量表及銀行存款余...
    行政人事專員(珠海) 江蘇捷陽科技集團股份有限公司 珠海 5000-6000 1人
    公司所在地:江蘇無錫  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗:2年以上 立即申請
    【崗位職責(zé)】  1、負(fù)責(zé)公司人員的考勤統(tǒng)計及薪資的核算工作。  2、負(fù)責(zé)公司各項行政、后勤及宿舍的管理工作。  3、其他各項員工管理的處理和溝通。  4、負(fù)責(zé)人員社保及公積金的繳納工作!句浻靡蟆 1、大專以上學(xué)歷,有2年以上行政人事相關(guān)的從業(yè)經(jīng)驗。 2、熟悉珠海的相關(guān)政策,溝...
    人事經(jīng)理 石家莊博杰建筑裝飾工程有限公司 石家莊 4000-8000 若干人
    公司所在地:河北石家莊  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗:不限 立即申請
    1、構(gòu)建并完善適應(yīng)公司發(fā)展需要的培訓(xùn)體系,建立后備人才選拔方案及人才儲備機制。2、完善公司的績效考核機制,建立有效的績效考評體系并組織實施。3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,統(tǒng)計匯總招聘需求,擬定招聘計劃,完成招聘任務(wù)。4、有三年以上家裝行業(yè)績效、培訓(xùn)經(jīng)驗者優(yōu)先
    人事行政總監(jiān) 中山市健家建材有限公司 中山 10000-25000 1人
    公司所在地:廣東中山  學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗:5年以上 立即申請
    【崗位職責(zé)】1、全面主持人事管理工作;2、擅長薪酬績效考核;3、擅長各種文案寫作;4、抗壓能力強;5、其他臨時事務(wù)!句浻靡蟆1、全日制本科或以上學(xué)歷, 人力資源或相關(guān)專業(yè),25-45歲;2、有三年以上人事崗位工作經(jīng)驗;3、熟練運用辦公軟件,文字功底強,能夠起草各類文書;3、具有較強的溝通能力和協(xié)調(diào)能力, 口頭和書面表達能力強,做事認(rèn)真、細(xì)心、有條理;4、...
    人事行政專員 江西西飛裝飾工程有限公司 南昌 4000-5000 1人
    公司所在地:江西南昌  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗:1年以上 立即申請
    協(xié)助行政經(jīng)理日常事宜,會使用釘釘、辦公軟件、有2年左右工作經(jīng)驗崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司來訪人員接待工作2、負(fù)責(zé)公司電子郵件及文檔復(fù)印3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)各種辦公文檔、合同等文件歸檔、編排4、負(fù)責(zé)會議的通知并及時做好會議紀(jì)要5、負(fù)責(zé)好各部門的行政制度的執(zhí)行監(jiān)督6、協(xié)助公司各部門組織員工的培訓(xùn)與考核7、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)施的使用與維護8、負(fù)責(zé)公司辦公用品的采購計劃9、做好上級交代的每項工作
    人事行政總監(jiān) 上海盼固門窗有限公司 上海 8000-10000 1人
    公司所在地:上海  學(xué)歷要求:中專  工作經(jīng)驗:5年以上 立即申請
    【崗位職責(zé)】1、貫徹執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)的指示和領(lǐng)導(dǎo)辦公會議的各項決定決議,深入調(diào)查研究,努力掌握第一手材料,為公司領(lǐng)導(dǎo)的工作決策提供可靠的依據(jù)! 2、負(fù)責(zé)公司工作計劃、收支計劃、總結(jié)、規(guī)章制度及其它種類文件的起草、擬定、審核、打印、復(fù)印、分發(fā)和登記工作,負(fù)責(zé)公司印鑒的使用和管理工作! 3、負(fù)責(zé)公司級會議的籌備和安排,做好會議記錄,整理會議紀(jì)要,對會議決定的執(zhí)行情況進行催辦、檢查和...
    人事行政專員 中建綠能裝飾有限公司 麗水 5000-8000 2人
    公司所在地:浙江麗水  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗:5年以上 立即申請
    【崗位職責(zé)】1、根據(jù)公司及各部門提出的用人需求,完成人員招聘工作;2、負(fù)責(zé)公司員工考勤核算,執(zhí)行和維護考勤管理制度;3、負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)崗等人事手續(xù):4、負(fù)責(zé)辦理社保、居住證等相關(guān)手續(xù)辦理,5、負(fù)責(zé)簽訂勞動合同、人事檔案建立、合同書等資料的`管理;6、負(fù)責(zé)行政物資以及生產(chǎn)工具等方面的采購:7、負(fù)責(zé)行政后勤(保安、清潔、宿舍)等方面的管理:8、完成上級交代的其他工作事項...
    行政人事專員 北京金諾迪邁幕墻裝飾工程有限公司 北京 5000-6000 1人
    公司所在地:北京  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗:1年以上 立即申請
    【崗位職責(zé)】能運用電腦辦公,會WORD和EXCEL軟件操作。具有良好協(xié)調(diào)溝通能力,學(xué)習(xí)接受能力強。發(fā)奮進取,勤奮執(zhí)著,做事嚴(yán)謹(jǐn)。態(tài)度要求:積極向上,認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)格按規(guī)定辦事。忠誠組織,忠于領(lǐng)導(dǎo),有一定的抗壓能力【錄用要求】有工作經(jīng)驗者優(yōu)先【福利待遇】五險一金,團建
    人事專員主管 北京金諾迪邁幕墻裝飾工程有限公司 北京 6000-8000 1人
    公司所在地:北京  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗:3年以上 立即申請
    【崗位職責(zé)】【錄用要求】人力資源專業(yè),三年以上人力資源工作經(jīng)驗,熟悉人力資源系統(tǒng),了解勞動法以及相關(guān)法律法規(guī)。具備強烈責(zé)任感,優(yōu)秀的溝通能力,耐心細(xì)心,以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力【福利待遇】五險一金
    行政人事助理 特諾發(fā)(上海)窗業(yè)有限公司 上海 6000-8000 1人
    公司所在地:上海  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗:1年以上 立即申請
    崗位職責(zé):1. 協(xié)助培訓(xùn)經(jīng)理,完成培訓(xùn)通知,培訓(xùn)檔案及有關(guān)工作。2. 協(xié)助培訓(xùn)講師,做好培訓(xùn)準(zhǔn)備相關(guān)工作;3. 完成日常行政辦公用品,易耗品的采購;4.完成公司招聘及人事工作崗位要求:1、年齡25-35歲2、1年相關(guān)工作經(jīng)驗,?莆膽{3、辦公軟件操作,視頻編輯或媒體編輯經(jīng)驗優(yōu)先。薪資福利:1、月薪6000-80002、標(biāo)準(zhǔn)工作時間,做五休二3、工作...
    人事經(jīng)理 武漢林源裝飾工程有限公司 武漢 7000-8000 1人
    公司所在地:湖北武漢  學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗:3年以上 立即申請
    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站建設(shè)、資料采編以及日常維護;2、分析當(dāng)下建筑裝飾市場形式,為公司品牌發(fā)展出謀 劃策;3、規(guī)劃企業(yè)各部門職責(zé),合理化公司制度;4、協(xié)助上級制定和調(diào)整人力資源總體規(guī)劃與年度實施計劃;5、逐步建設(shè)與完善各類制度,使企業(yè)章法分明,有章可尋;6、對個部門員工定期培訓(xùn),提升個人能力。7、監(jiān)督公司人員招聘、人事管理、薪酬績效考核管理、員工活動組織等工作。崗...
    人事經(jīng)理/主任 東莞朗興幕墻鋁門窗有限公司 東莞 8000-10000 1人
    公司所在地:廣東東莞  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗:5年以上 立即申請
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司各部門崗位人才需求的招聘工作; 2、負(fù)責(zé)員工人事檔案的管理及處理人事異動(考勤、入職、轉(zhuǎn)正、晉升、離職等)操作; 3、負(fù)責(zé)公司制度流程的建設(shè),安排各類會議活動組織、辦公環(huán)境的管理等工作; 4、完善管理體系,督導(dǎo)相關(guān)招聘、培訓(xùn)、績效考核、員工發(fā)展等各項環(huán)節(jié)工作; 5、安排相關(guān)行政工作,制定公司規(guī)章制度、工作流程、崗位職責(zé)表等各項工作; 6、負(fù)...
    人力資源人事 鄭州和平裝飾工程有限公司 鄭州 5000-6000 50人
    公司所在地:河南鄭州  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗:3年以上 立即申請
    【崗位職責(zé)】1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下,建立并實施人力資源方針和行動計劃,以支持公司達到預(yù)期經(jīng)營目標(biāo);2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;4、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明書;5、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報告;6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系...
    行政人事經(jīng)理 常州洛克華菲門窗科技有限公司 常州 7000-12000 1人
    公司所在地:江蘇常州  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗:不限 立即申請
    【崗位職責(zé)】1.主要負(fù)責(zé)公司人事工作與行政方面的工作。【錄用要求】1.要求有相關(guān)工作經(jīng)驗5年以上,能獨立操作人力資源6大模塊。
    行政人事專員 廣東宏曄裝飾工程有限公司 廣州 4000-8000 1人
    公司所在地:廣東廣州  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗:不限 立即申請
    【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)員工招聘工作;2、負(fù)責(zé)員工勞動合同、人事檔案管理;3、負(fù)責(zé)員工考勤統(tǒng)計、監(jiān)督管理,針對公司管理制度,妥善解答員工疑問;4、負(fù)責(zé)辦公固定資產(chǎn)的發(fā)放與保管,做好對員工宿舍的安排、水電費用的統(tǒng)計、清潔衛(wèi)生管理;5、負(fù)責(zé)來訪接待、會議準(zhǔn)備、活動籌劃;6、協(xié)助部門負(fù)責(zé)擬定部門人事行政規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);7、上級安排的其他相關(guān)工作!句浻靡蟆1、熟悉招聘渠道,具有1年...
    人事總務(wù)專員(沈陽) 力福建材(昆山)有限公司 沈陽 5000-8000 1人
    公司所在地:江蘇蘇州  學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗:3年以上 立即申請
    【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)日常行政后勤服務(wù)工作。2、負(fù)責(zé)日常招聘工作,建立招聘渠道及人才儲備庫。3、負(fù)責(zé)員工人事檔案、考勤的管理。4、負(fù)責(zé)草擬并執(zhí)行有關(guān)人事方面的各項規(guī)章制度。5、負(fù)責(zé)辦理員工的入職、轉(zhuǎn)正、異動、合同、社保、離職等手續(xù)。6、負(fù)責(zé)辦公用品等相關(guān)物品的采購。7、負(fù)責(zé)相關(guān)單據(jù)的整理和報銷手續(xù)辦理。8、負(fù)責(zé)績效體系的建設(shè)和完善工作。9、完成上級臨時交辦的各項工作!句浻靡蟆...
    人事行政前臺 群升門窗有限公司 金華 4000-5000 1人
    公司所在地:浙江金華  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗:不限 立即申請
    崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)接待來訪客人,并提供相關(guān)服務(wù);2. 負(fù)責(zé)電話、郵件、傳真等渠道的溝通和處理;3. 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部文件、資料的整理、歸檔和管理;4. 協(xié)助人事部門進行招聘、培訓(xùn)等相關(guān)工作;5. 協(xié)助行政部門物品的發(fā)放和申購;6.服從公司安排的其他需要協(xié)助的工作。任職要求:1. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識;2....
    人事經(jīng)理 深圳市中盈建科控股有限公司 深圳 15000-25000 1人
    公司所在地:廣東深圳  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗:5年以上 立即申請
    職責(zé)描述:1、開展人力資源管理體系建設(shè)建立健全人力資源管理整體體系,并推進各模塊標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)(組織與人才發(fā)展、招聘管理、培訓(xùn)管理、薪酬管理、績效管理、人事運營、培訓(xùn)管理等),包括制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)等,并予以推行。2、統(tǒng)籌人力資源管理工作(1)統(tǒng)籌組織管理工作,參與公司組織架構(gòu)設(shè)置與職能規(guī)劃方案,實施組織架構(gòu)和核心人才動態(tài)管理和優(yōu)化。進行組織管理手冊(部門職責(zé)、崗位說明書)的維護(2...
    人事經(jīng)理 廣東華源建設(shè)有限公司 廣州 8000-15000 1人
    公司所在地:廣東廣州  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗:6年以上 立即申請
    1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃,完成公司組織機構(gòu)建設(shè)及規(guī)章制度的建立;2、負(fù)責(zé)公司團隊管理,組織各類人才的甄別和選拔,完成公司人才儲備和梯隊建設(shè);3、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)的開展和推進,深化與宣傳公司企業(yè)文化,將企業(yè)文化落實到企業(yè)管理制度與管理規(guī)范中,增強公司員工的凝聚力;4、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;5、負(fù)責(zé)公司日常事務(wù)管理工作,協(xié)助完成各部門員工...
    行政人事 上海求精實業(yè)有限公司 上海 4000-6000 1人
    公司所在地:上海  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗:1年以上 立即申請
    【崗位職責(zé)】1、招聘網(wǎng)站的刷新,面試安排2、員工的入職及其培訓(xùn),離職,社保,公積金的繳納、轉(zhuǎn)正,合同續(xù)簽等人事手續(xù)辦理3、員工的考勤統(tǒng)計、人員的證書辦理公司的資質(zhì)證書4、員工的宿舍和車輛管理,5、辦公用品的采購和快遞件的管理要求:1、?埔陨衔幕潭龋2、2-3年以上行政人事相關(guān)工作經(jīng)驗,熟練使用各種辦公軟件及設(shè)備3、具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力及較強的保密意識4、形象,氣質(zhì)較...
    人事招聘主管 廣東派尼高幕墻裝飾有限公司 佛山 6000-10000 1人
    公司所在地:廣東佛山  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗:1年以上以上 立即申請
    崗位職責(zé)1、根據(jù)用人需求,全面組織開展招聘工作,完成月度招聘指標(biāo)。2、各類招聘渠道開發(fā),選擇和優(yōu)化招聘渠道、發(fā)布招聘信息、保證招聘的時效性。總結(jié)招聘工作中存在的問題,提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議。3、積極搜集外部的招聘信息,開發(fā)招聘渠道4、搭建人才梯隊體系任職資格1、有1年以上人力資源人事及招聘實操經(jīng)驗(幕墻行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先)2、具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神:3...
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