職位名稱

公司名稱

工作地點

月薪

招聘人數(shù)

人事行政	浙江諾克節(jié)能門窗有限公司	溫州	5000-6000	1人
公司所在地：浙江溫州  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗：不限 收藏職位 一、工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)公司員工考勤統(tǒng)計2.負(fù)責(zé)員工及項目工地工人社保，及時更新政務(wù)網(wǎng)系統(tǒng)里工傷保險3.安排面試、入離職、人事變動等相關(guān)手續(xù)的辦理（基本很少）5.負(fù)責(zé)行政內(nèi)勤工作（繳納水電費，客戶接待倒茶水）6.負(fù)責(zé)公司辦公用品的采購7.負(fù)責(zé)公司租客物業(yè)二、工作要求1.工作有熱情，配合度高，能高效完成上級的任務(wù)，細(xì)心耐心，團隊意識強三、公司福利1.上班時間：上午8:30-12:00...

人事行政專員	江西西飛裝飾工程有限公司	南昌	4000-5000	1人
公司所在地：江西南昌  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：1年以上 收藏職位 協(xié)助行政經(jīng)理日常事宜，會使用釘釘、辦公軟件、有2年左右工作經(jīng)驗崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司來訪人員接待工作2、負(fù)責(zé)公司電子郵件及文檔復(fù)印3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)各種辦公文檔、合同等文件歸檔、編排4、負(fù)責(zé)會議的通知并及時做好會議紀(jì)要5、負(fù)責(zé)好各部門的行政制度的執(zhí)行監(jiān)督6、協(xié)助公司各部門組織員工的培訓(xùn)與考核7、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)施的使用與維護(hù)8、負(fù)責(zé)公司辦公用品的采購計劃9、做好上級交代的每項工作

人事行政	佛山市唯美之家門窗有限公司	佛山	4000-6000	1人
公司所在地：廣東佛山  學(xué)歷要求：中專  工作經(jīng)驗：不限 收藏職位 工作職責(zé)：1、組織制定公司人事規(guī)章制度，并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行。2、負(fù)責(zé)人員招聘，通過多種渠道為公司尋求合適的人才。3、負(fù)責(zé)制定公司培訓(xùn)計劃，組織人員參加培訓(xùn)，評估培訓(xùn)效果。4、負(fù)責(zé)代表公司與員工簽訂勞動合同及其保管工作。5、負(fù)責(zé)社會保險及商業(yè)保險的辦理。6、負(fù)責(zé)建立健全員工的人事檔案。7、負(fù)責(zé)公司員工獎懲、差假以及升、降、調(diào)、辭等人事調(diào)整手續(xù)辦理。8、負(fù)責(zé)員工考勤管理和紀(jì)...

人事行政出納	安徽永晟鋁業(yè)有限公司	武漢	5000-6000	1人
公司所在地：安徽合肥  學(xué)歷要求：高中  工作經(jīng)驗：1年以上 收藏職位 人事行政出納崗位職責(zé)：【工作內(nèi)容】-負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)管理，包括辦公環(huán)境維護(hù)、設(shè)備采購與管理等；-制定和完善公司行政規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行情況；-組織和協(xié)調(diào)各類會議及活動，確保其順利進(jìn)行；-管理公司固定資產(chǎn)，確保資產(chǎn)安全與合理使用；-處理對外聯(lián)絡(luò)事務(wù)，代表公司與外界政府部門、合作伙伴進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)；-負(fù)責(zé)日常現(xiàn)金、銀行存款的收付業(yè)務(wù)，確保賬實相符；-定期編制現(xiàn)金流量表及銀行存款余...

人事行政總監(jiān)	中山市健家建材有限公司	中山	10000-25000	1人
公司所在地：廣東中山  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗：5年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、全面主持人事管理工作；2、擅長薪酬績效考核；3、擅長各種文案寫作；4、抗壓能力強；5、其他臨時事務(wù)。【錄用要求】1、全日制本科或以上學(xué)歷， 人力資源或相關(guān)專業(yè)，25-45歲；2、有三年以上人事崗位工作經(jīng)驗；3、熟練運用辦公軟件，文字功底強，能夠起草各類文書；3、具有較強的溝通能力和協(xié)調(diào)能力， 口頭和書面表達(dá)能力強，做事認(rèn)真、細(xì)心、有條理；4、...

人事行政前臺	群升門窗有限公司	金華	4000-5000	1人
公司所在地：浙江金華  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：不限 收藏職位 崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)接待來訪客人，并提供相關(guān)服務(wù)；2. 負(fù)責(zé)電話、郵件、傳真等渠道的溝通和處理；3. 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部文件、資料的整理、歸檔和管理；4. 協(xié)助人事部門進(jìn)行招聘、培訓(xùn)等相關(guān)工作；5. 協(xié)助行政部門物品的發(fā)放和申購；6.服從公司安排的其他需要協(xié)助的工作。任職要求：1. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識；2....

人事行政主管	廣東新偉信實業(yè)有限公司	湛江	面議	1人
公司所在地：廣東湛江  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)部門日常管理工作，協(xié)助總經(jīng)辦落實各項事務(wù)； 2、組織制定人事行政管理制度及督促、檢查、落實；3、組織、協(xié)調(diào)公司各類重要會議、培訓(xùn)及各類活動；4、參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持；5、根據(jù)公司績效管理，制定評價政策，組織實施績效管理。【崗位要求】1、人力資源、行政管理專業(yè)專科以上學(xué)歷，5年以上的人事行政管理經(jīng)驗；2、熟悉人力...

人事行政專員	廣東新偉信實業(yè)有限公司	湛江	4000-6000	1人
公司所在地：廣東湛江  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗：2年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、根據(jù)年度招聘計劃，開展基層崗位招聘工作。2、負(fù)責(zé)辦理員工入離調(diào)等手續(xù)辦理，建立人事檔案并規(guī)范管理。3、負(fù)責(zé)每月釘釘維護(hù)、員工考勤統(tǒng)計工作。4、負(fù)責(zé)員工社保/保險申報、辦理及理賠工作。5、實施培訓(xùn)方案，做好員工崗前培訓(xùn)及考核，做好培訓(xùn)后情況跟蹤，協(xié)助完善培訓(xùn)體系。6、負(fù)責(zé)公司物資管理，包括辦公用品、資產(chǎn)、工服等。7、負(fù)責(zé)公司后勤管理工作，包括宿舍管理、車輛管理、飯?zhí)?..

人事行政助理	廣之鳳幕墻裝飾工程有限公司	廣州	5000-6000	1人
公司所在地：廣東廣州  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)榮進(jìn)集團下屬分子公司人事行政工作，包括行政事務(wù)、人事事務(wù)、招聘、員工關(guān)系維護(hù)等。2、負(fù)責(zé)公司行政前臺工作，包括清潔衛(wèi)生、環(huán)境布置、員工福利采購、辦公用品管理等。3、負(fù)責(zé)公司人事工作，包括招聘計劃的制定、評估、錄用、人事檔案管理、合同簽訂等。4、負(fù)責(zé)公司員工關(guān)系維護(hù)工作，包括員工信息管理、考勤記錄管理、員工培訓(xùn)等；5、負(fù)責(zé)員工保險登記及辦理、員工考勤及工資核算、...

人事行政總監(jiān)	上海盼固門窗有限公司	上海	8000-10000	1人
公司所在地：上海  學(xué)歷要求：中專  工作經(jīng)驗：5年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、貫徹執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)的指示和領(lǐng)導(dǎo)辦公會議的各項決定決議，深入調(diào)查研究，努力掌握第一手材料，為公司領(lǐng)導(dǎo)的工作決策提供可靠的依據(jù)。　　2、負(fù)責(zé)公司工作計劃、收支計劃、總結(jié)、規(guī)章制度及其它種類文件的起草、擬定、審核、打印、復(fù)印、分發(fā)和登記工作，負(fù)責(zé)公司印鑒的使用和管理工作。　　3、負(fù)責(zé)公司級會議的籌備和安排，做好會議記錄，整理會議紀(jì)要，對會議決定的執(zhí)行情況進(jìn)行催辦、檢查和...

人事行政主管	成都海興門窗裝飾工程有限公司	成都	5000-6000	2人
公司所在地：四川成都  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 人事行政管理工作，加工型企業(yè)人事行政工作經(jīng)驗3年及以上，全日制，人力資源或行政專業(yè)大專及以上。

人事行政專員	廣州市榮塘鋁門窗制品有限公司	廣州	5000-6000	1人
公司所在地：廣東廣州  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 人事方面工作：（1）負(fù)責(zé)員工的招聘，包括發(fā)布職位信息、篩選簡歷、安排面試、跟進(jìn)錄用、辦理入職手續(xù)。（2）負(fù)責(zé)主講新員工入職培訓(xùn)，組織崗位技能培訓(xùn)，協(xié)調(diào)安排外部培訓(xùn)。（3）跟進(jìn)每月績效考核，并匯總記錄于每月8號前（節(jié)假日順延）提交到財務(wù)審核。（4）跟進(jìn)考勤記錄，每月5號前（節(jié)假日順延）提交到財務(wù)審核。（5）負(fù)責(zé)社保人員的增減員，每月10號前提交到財務(wù)審核，安排付款；（6）負(fù)責(zé)辦理...

人事行政經(jīng)理	浙江鴻翔節(jié)能幕墻門窗有限公司	嘉興	10000-12000	1人
公司所在地：浙江杭州  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗：5年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1.負(fù)責(zé)公司人事、行政管理工作，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，建立有時效性的行政服務(wù)體系；2.制定和優(yōu)化行政相關(guān)的制度和工作流程，追蹤執(zhí)行結(jié)果，不斷改進(jìn)和完善工作質(zhì)量；3.領(lǐng)導(dǎo)部門進(jìn)行日常工作，包括物業(yè)管理、資產(chǎn)管理、行政采購、安保、食堂、司機等日常行政事務(wù)管理；4.管控行政預(yù)算，并負(fù)責(zé)合作供應(yīng)商的日常管理和考核定期評估工作，指導(dǎo)相關(guān)人員進(jìn)行物品采購；5.負(fù)責(zé)持續(xù)改善行政服務(wù)平...

人事行政專員	中建綠能裝飾有限公司	麗水	5000-8000	2人
公司所在地：浙江麗水  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：5年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、根據(jù)公司及各部門提出的用人需求，完成人員招聘工作;2、負(fù)責(zé)公司員工考勤核算，執(zhí)行和維護(hù)考勤管理制度;3、負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)崗等人事手續(xù):4、負(fù)責(zé)辦理社保、居住證等相關(guān)手續(xù)辦理，5、負(fù)責(zé)簽訂勞動合同、人事檔案建立、合同書等資料的`管理;6、負(fù)責(zé)行政物資以及生產(chǎn)工具等方面的采購:7、負(fù)責(zé)行政后勤（保安、清潔、宿舍）等方面的管理:8、完成上級交代的其他工作事項...

人事行政經(jīng)理	黃山薩洛凱鋁業(yè)有限公司	佛山	10000-15000	1人
公司所在地：安徽黃山  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：6年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)制定人力資源六大模塊；2、負(fù)責(zé)公司行政管理；3、搭建人力資源架構(gòu)模式及流程體系，4、培訓(xùn)、績效和員工關(guān)系管理；5、負(fù)責(zé)公司日常行政管理；任職資格：1、大專以上學(xué)歷，兩年以上門窗行業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗；2、負(fù)責(zé)制定人力資源六大模塊及熟悉三支柱體系搭建；3、具有良好溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力；聯(lián)系我時，請說是在門窗幕墻英才網(wǎng)上看到的，謝謝！

人事行政	港湘建設(shè)有限公司	長沙	面議	1人
公司所在地：湖南長沙  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司客人的接待；2、負(fù)責(zé)公司人員上崗、離職、請假、調(diào)休、社保購買等手續(xù)的辦理，公司人員勞動合同的簽訂，人事溝通；3、負(fù)責(zé)公司每月考勤的匯總；4、公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事情。1、女，年齡25—35歲；2、大專及以上學(xué)歷，1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗，文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；3、較強的服務(wù)意識，熟練使用電腦辦公軟件；4、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力，負(fù)有責(zé)任心，性格...

人事行政專員	廣東萬方建設(shè)有限公司	肇慶	4000-5000	1人
公司所在地：廣東佛山  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗：不限 收藏職位 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動、離職等手續(xù)，建立人事檔案。2、管理好員工人事檔案材料，建立、完善員工人事檔案的管理，嚴(yán)格借檔手續(xù)；3、負(fù)責(zé)公司行政管理制度的建立健全和貫徹落實；4、熟悉行政部其他崗位工作，必要時替崗；5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。任職資格：中專以上學(xué)歷，一年以上人事相關(guān)崗位經(jīng)驗，良好的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識。工作地點：肇慶大旺新區(qū)

人事行政專員	成都繼宏裝飾工程鋁塑門窗有限公司	成都	5000-6000	1人
公司所在地：四川成都  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、執(zhí)行各項實務(wù)的操作流程和各類的，實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作，做好信息的上傳下達(dá)；2、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)3、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。4、負(fù)責(zé)人員的培訓(xùn)、考核、獎懲工作，協(xié)助有關(guān)任免和調(diào)配工作5、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作，6、負(fù)責(zé)企業(yè)資產(chǎn)配置（包括辦公設(shè)備、辦公用品）的管理工作，包...

人事行政主管	廣東紅源建設(shè)工程有限公司	廣州	5000-8000	1人
公司所在地：廣東廣州  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：2年以上 收藏職位 人事方面：1. 根據(jù)公司規(guī)劃，負(fù)責(zé)日常招聘，完善企業(yè)招聘制度及招聘體系；2. 人事檔案與規(guī)章制度的建立（人事檔案、員工手冊、考勤管理，其他人力資源管理規(guī)章制度）并監(jiān)督執(zhí)行3. 勞動關(guān)系（員工入職，培訓(xùn)，離職，轉(zhuǎn)正，晉升。調(diào)崗，勞動糾紛）4. 薪酬福利（工資核算，員工福利，薪酬體系）5. 績效考核（方案的建立及執(zhí)行）6. ...

人事行政主管/經(jīng)理	河南興發(fā)幕墻門窗有限公司	鄭州	7000-10000	1人
公司所在地：河南焦作  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：7年以上 收藏職位 崗位職責(zé): 1、完善制定公司行政、人事等相關(guān)管理制度，組織實施并監(jiān)管執(zhí)行結(jié)果，促進(jìn)各項工作規(guī)范化管理； 2、管理公司的人力資源策略和計劃，確保與公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)相一致。 3、公司會議的組織； 4、負(fù)責(zé)總體管控公司統(tǒng)籌等人事工作； 5、負(fù)責(zé)審核公司績效考核、管理薪酬福利、團隊建設(shè)等管理工作，建立行之有效的激勵和約束機制； 6、擅長薪酬； 7、公司...

人事行政專員	惠州新保力建材有限公司	惠州	5000-10000	2人
公司所在地：廣東惠州  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)幕墻/門窗廠區(qū)員工日常考勤核查、統(tǒng)計及員工月度考勤表制作、外勤人員的核實與統(tǒng)計工作；2、負(fù)責(zé)廠區(qū)日常行政管理工作，辦公用品的采購和費用核實，費用報銷；工廠部分用品的選品及采購；3、負(fù)責(zé)行政倉庫辦公物資管理及公司部分物資歸類整理工作；4、負(fù)責(zé)工廠來訪客戶的接待、基本咨詢和引見；5、負(fù)責(zé)食堂員工報餐用餐結(jié)果監(jiān)察環(huán)鏡衛(wèi)生工作；6、行政部后勤其他工作；【錄用要求】1...

人事行政	廣東智潮建設(shè)工程有限公司	東莞	3000-4000	1人
公司所在地：廣東佛山  學(xué)歷要求：高中  工作經(jīng)驗：1年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)員工的招聘、面試、入職、離職辦理、人事檔案的建立等；2、負(fù)責(zé)員工考勤、請假、調(diào)動等管理工作；3、負(fù)責(zé)做好各類證件的辦理及年審工作；4、完成上級交辦的其它事務(wù)。【錄用人員要求】工作經(jīng)驗一年以上，要求工作認(rèn)真，細(xì)致有耐心。有較強的學(xué)習(xí)能力和溝通能力。【福利待遇】工作時間上午8:00-12：00 ，下午14:00-18:00，大小周休息。聯(lián)系人：蒙廠長工...

人事行政經(jīng)理	山東天暢環(huán)保科技股份有限公司	棗莊	3000-4000	1人
公司所在地：山東棗莊  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：2年以上 收藏職位 1.協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)。2.協(xié)助參與并起草公司發(fā)展規(guī)劃的擬定年度經(jīng)營計劃的編制和各階段工作目標(biāo)分解。3.負(fù)責(zé)匯總公司年度綜合性資料，組織起草公司綜合性的工作計劃、總結(jié)、報告、指示等件。4.負(fù)責(zé)組織公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作，協(xié)助參與專用標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定、討論、修改工作：對文件中涉及的重要事項進(jìn)行跟蹤檢查和督導(dǎo)，推進(jìn)公司的管理。5.收...

人事行政主管	陜西大旺實業(yè)發(fā)展有限公司	重慶	4000-6000	1人
公司所在地：陜西西安  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 1、大專以上學(xué)歷，人力資源管理，工商管理等專業(yè)畢業(yè)，持職稱證者優(yōu)先考慮。2、掌握現(xiàn)代人力資源管理理論，熟悉招聘、培訓(xùn)及考核管理實務(wù)，有相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上。3、了解勞動法，人事及行政工作兼顧，有擔(dān)當(dāng)及責(zé)任感，能抗壓。

人事行政	上海博樂之星節(jié)能科技有限公司	上海	5000-8000	2人
公司所在地：上海  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗：不限 收藏職位 精通辦公軟件，做過行政人事者優(yōu)先

人事行政	廈門市坤曜建設(shè)工程有限公司	廈門	5000-6000	1人
公司所在地：福建廈門  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部事務(wù)工作;2、協(xié)助審核、修訂公司各項管理規(guī)章制度、進(jìn)行日常行政工作的組織和管理；3、參與考勤、績效管理、行政、采購事務(wù)管理；4、負(fù)責(zé)公司各部門辦公用品領(lǐng)用、分發(fā)，檔案管理、會議培訓(xùn)、集體活動組織、人員招聘及對外部門的聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)工作；5、其他公司人力行政應(yīng)配合及組織的工作。任職要求：1、大專以上學(xué)歷。3年以上人事行政管理工作經(jīng)驗。2、熟悉...

人事行政經(jīng)理	山東中裕幕墻工程有限公司	商丘	5000-8000	1人
公司所在地：山東菏澤  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：5年以上 收藏職位 【任職要求】1.大專及以上學(xué)歷，行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)；2.5年及以上管理經(jīng)驗，精通人力資源各大模塊（有制造行業(yè)人力行政工作經(jīng)驗者優(yōu)先）；3.具有全局觀念，優(yōu)秀的外聯(lián)、綜合統(tǒng)籌、組織協(xié)調(diào)能力；4.有良好的服務(wù)意識和執(zhí)行力，具有較高的原則性與靈活性。更注重經(jīng)驗，可接受短期出差。

人事行政專員	北京普林菲爾紗窗有限公司	濰坊	3000-4000	1人
公司所在地：山東濰坊  學(xué)歷要求：中專  工作經(jīng)驗：1年以上 收藏職位 招聘行政人事專員1名，要求相關(guān)人事行政經(jīng)驗1年以上，工作態(tài)度積極認(rèn)真，有責(zé)任心。負(fù)責(zé)公司員工考勤、人事招聘保險事宜、車輛管理、及其他行政工作。工作地點：山東省濰坊市臨朐縣營龍路龍山產(chǎn)業(yè)園

人事行政/辦公室主任	北京綠盾中天門窗有限公司	北京	5000-6000	1人
公司所在地：山東濰坊  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：1年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、 負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理。 2、 負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作。 3、 負(fù)責(zé)對全體辦公人員（各部門）進(jìn)行日常考勤。 4、 在公司未建立人力資源部門之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理職責(zé)。 5、 處理公司對外接待工作。 6、 組織公...

人事行政主管	廣東御盾防火科技有限公司	佛山	面議	1人
公司所在地：廣東佛山  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗：不限 收藏職位 【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)人力行政部的管理工作； 2.負(fù)責(zé)組織擬定公司人力行政規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行情況； 3.負(fù)責(zé)工作分析、定崗定編工作，修訂本部門部門職能、崗位職責(zé)，及本部門組織架構(gòu)、人事功能圖、公司及各部門人力編制表； 4.根據(jù)公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，組織制定公司年度人力需求計劃，并開發(fā)多種招聘渠道為公司尋求合適人才； 5.根據(jù)公司《入離職管理制度》，為人力需求部門...