職位名稱

公司名稱

工作地點

月薪

招聘人數(shù)

績效考核專員	江蘇至信節(jié)能科技發(fā)展集團有限公司	南通	3000-6000	1人
公司所在地：江蘇南通  學歷要求：大專  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 組織實施員工績效考核，包括資料準備、日程安排、溝通協(xié)調(diào)、匯總考核結果、提交考核分析報告等；整理、分析績效考核數(shù)據(jù)，建立員工工作業(yè)績檔案，及時提供績效數(shù)據(jù)支持；協(xié)助各部門開展評價工作，向員工解釋各種相關制度性問題；搜集評價制度實施的問題和效果，提供建議解決方案。

行政人事部長	四川萬福幕墻工程有限責任公司	成都	5000-6000	1 人
公司所在地： 四川成都   學歷要求：大學本科  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 【崗位職責】行政人事工作管理、各部門目標跟進追蹤及業(yè)績考核、梳理公共關系，起草修改公司文件；兼任網(wǎng)絡管理和宣傳。【錄用人員要求】有3年以上人事管理經(jīng)驗！有3年以上目標管理經(jīng)驗！熟悉公司文件寫著工作！有處理公共關系實際經(jīng)驗！熟悉網(wǎng)站、網(wǎng)絡管理及宣傳工作！有意者，請投遞完整學歷和簡歷并帶照片

人力資源主管	廣東中科廊橋建設有限公司	佛山 海南	8000-10000	1 人
公司所在地： 廣東佛山   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 5年以上 收藏職位 廣東中科廊橋建設有限公司是一家以鋁合金大型結構為主營業(yè)務的平臺型企業(yè)，主要產(chǎn)品包括：鋁合金天橋，鋁合金連廊，鋁合金穹頂，鋁合金游艇碼頭與鋁合金結構房屋等，現(xiàn)由于企業(yè)發(fā)展需要，招聘人力資源主管一名，女，大專或以上學歷，年齡26-40，具備人力資源工作經(jīng)驗5年以上，熟練掌握人力資源6大模塊，有建筑行業(yè)或者鋁材行業(yè)相關經(jīng)驗者優(yōu)先，英語6級或口語良好者優(yōu)先，薪酬8-10K，包午餐社保，...

人事助理兼行政	昆山思年華幕墻門窗工程有限公司	蘇州	3000-8000	2 人
公司所在地： 江蘇蘇州   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 畢業(yè)生以上 收藏職位   1.協(xié)助主管對人員的招聘。（按招聘流程）  2.新進人員的入廠和離職人員的出廠手續(xù)之辦理。  3.協(xié)助主管對新進人員的教育訓練之準備與后序工作之進行。  4.全廠人員檔案的建立與管制。（電腦化）  5.對試用人員之試工與考核調(diào)查。  6.負責全廠人事異動工...

招聘培訓專員	廣東鑫銘格節(jié)能科技有限公司	肇慶	4000-5000	若干 人
公司所在地： 廣東肇慶   學歷要求：大學本科  工作經(jīng)驗： 3年以上以上 收藏職位 崗位職責一、招聘1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計劃；2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系；3、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，尋求招聘機構；4、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作；5、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求。二、培訓1、協(xié)助部門主管擬定培訓計劃：2、參與并主持人事部內(nèi)部培訓會議；3、了解公司內(nèi)部培訓需求，會同直屬上...

人事主管	佛山金太陽門窗有限公司	佛山	3000-4000	1 人
公司所在地： 廣東佛山   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 【崗位職責】1、負責人事工作制度的制定與完善；2、負責人員招聘；3、負責人員培訓；4、負責人員日常管理和考核；5、負責工資審核；6、負責人員提升和晉級的準備考察；7、負責不合格人員的辭退。【錄用人員要求】1、大學專科及以上學歷，人力資源管理、行政管理或相關專業(yè)； 2、熟悉人力資源六大模塊，四大機制；3、三年以上相關工作經(jīng)驗，同時具備二年以上實操經(jīng)驗為佳，熱愛人力資源工作；熟悉國...

人事專員	徐州森寶泉建筑裝飾材料有限責任公司	江蘇	面議	1 人
公司所在地： 江蘇徐州   學歷要求：大學本科  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 1.35周歲以下，本科以上學歷，具有兩年以上本崗位工作經(jīng)驗。 2、熟練掌握招解聘流程及技巧，具有培訓工作經(jīng)驗，熟悉社保辦理工作。試用期工資2000元，試用期后合格月工資3000元以上。

人事行政	智森門窗（北京）有限公司	北京	面議	1 人
公司所在地： 北京   學歷要求：大學本科  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 【崗位職責】崗位職責：1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實施人力資源方針和行動計劃，以支持公司達到預期經(jīng)營目標；2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程；3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜；4、負責組織編寫各部門職位說明書；5、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報告；6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況，協(xié)助制定公...

人力資源總監(jiān)	大洋家居江蘇股份有限公司南京分公司	南京	12000-15000	1 人
公司所在地： 江蘇南京   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 5年以上 收藏職位 1、學歷要求：大專及以上學歷，工商管理、人力資源管理相關專業(yè)優(yōu)先。2、工作經(jīng)驗：十年以上人力資源工作經(jīng)驗，五年以上門窗建材生產(chǎn)制造背景工廠人力資源管理負責經(jīng)歷。3、專業(yè)技能：工作分析、崗位設計、培訓、薪酬、績效考核、素質(zhì)測評4、團隊建設：優(yōu)秀的溝通能力、領導能力、統(tǒng)籌能力，情商高， 熟悉工廠體系人力資源全面管理。工作內(nèi)容：（1）根據(jù)公司年度戰(zhàn)略規(guī)劃，全面主持修定公司人...

總經(jīng)理助理、工程經(jīng)驗	廣東泰和門窗幕墻有限公司	廣東	5000-6000	1 人
公司所在地： 廣東深圳   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 1、在公司經(jīng)營計劃、資本運作等方面向總經(jīng)理提供相關解決方案。 2、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關系，尤其是項目部門間的日常工作關系以及事務處理，必要時可單獨召集項目工程溝通會議或工作會議。 3、負責下屬各職能部門的各項生產(chǎn)管理工作，并督促、檢查、落實貫徹執(zhí)行情況；輔助總經(jīng)理對總經(jīng)理的工作提出建設性的意見，負責任務下達、客戶接待、合同談判及簽訂等。...

人力資源經(jīng)理	山東意象鋁品科技有限公司	臨沂	4000-5000	1 人
公司所在地： 山東臨沂   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 【崗位職責】人事，行政工作【錄用人員要求】有一定的工作經(jīng)驗和能力【福利待遇】話補，每周單休，節(jié)假日福利

行政人事管理	合肥永林建筑裝飾工程有限公司	合肥	3000-4000	1 人
公司所在地： 安徽合肥   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 來函，發(fā)函檔案管理，證書維護等

人事主管	深圳市易力超實業(yè)有限公司	深圳	6000-8000	1 人
公司所在地： 廣東深圳   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 協(xié)助上級進行崗位評價，建立并不斷完善公司薪酬制度和薪酬體系，制定公司人力編制；協(xié)助上級建立和完善公司的績效管理體系;績效考核的推動、執(zhí)行、總結；負責公司員工招聘配置和儲備工作的全面開展，開拓招募渠道；負責建立并完善公司的培訓體系；負責公司培訓需求的調(diào)查，培訓計劃的制定、實施和效果評估。擔任部分培訓課程的內(nèi)部講師；負責定期對外部薪酬福利政策調(diào)研并出具書面報告；員工關系維護、員工活...

人事行政助理	東莞煒桐門窗裝飾工程有限公司	東莞	面議	1 人
公司所在地： 廣東東莞   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 【崗位職責】按照上級要求做好人事、后勤工作，包括人事檔案管理、員工招聘、入職信息等管理工作，協(xié)助跟進后勤服務等相關事務。【錄用人員要求】1、年齡25~40歲，性別：女，統(tǒng)招大專以上文化程度，專業(yè)不限。2、2年以上公司人事行政管理工作經(jīng)驗，熟悉企業(yè)人事行政管理的基本內(nèi)容與流程。3、可熟練使用Office辦公軟件。4、工作積極主動，能吃苦。【福利待遇】3500~4500元

人事專員	天津市然通門窗制造有限公司	天津	面議	1 人
公司所在地： 天津   學歷要求：中專  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 【崗位職責1、負責新進員工試用期的跟蹤考核，晉升提薪及轉(zhuǎn)正合同的簽訂并形成相應檔案資料2、負責企業(yè)員工入職、離職等工作3、負責全體員工的人事檔案管理工作4、負責統(tǒng)計匯總，上報員工考勤月報表，處理考勤異常情況5、負責員工績效考核資料的定期統(tǒng)計匯總，上報，并對績效考核的方式方法提出意見和建議6、完成領導交代的其他工作

辦公室文員	濟南宏鶴門窗有限公司	濟南	面議	2 人
公司所在地： 山東濟南   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 【崗位職責】辦公室文員【錄用人員要求】品行端正【福利待遇】面議

工程計劃管理人員	安徽國基生態(tài)門窗系統(tǒng)工程有限公司	合肥	面議	3 人
公司所在地： 安徽合肥   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 任職資格：1、專科及以上學歷，土木工程、機電、工程管理等相關專業(yè)，具有2至5年及以上的施工現(xiàn)場管理或?qū)嶋H工作經(jīng)驗者優(yōu)先；2、男性，年齡28-40歲；熟練使用常用辦公軟件其他相關計劃管理軟件。3、具備良好的溝通能力、表達能力和團隊協(xié)作精神。4、有生產(chǎn)計劃管理2年以上工作經(jīng)驗，有較強的組織協(xié)調(diào)能力，善于計劃管理、統(tǒng)計分析工作。崗位要求：1、執(zhí)行公司各項規(guī)章制度和部及科室領導的要求。...

人事經(jīng)理	江西省南昌市躍宸幕墻裝飾工程有限公司	南昌	面議	1 人
公司所在地： 江西南昌   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 6年以上 收藏職位 崗位職責：1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實施人力資源方針和行動計劃，以支持公司達到預期經(jīng)營目標；2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程；3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜；4、負責組織編寫各部門職位說明書；5、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報告；6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況，協(xié)助制定公司薪酬體系、...

人事專員	天津立元裝飾工程有限公司	天津	3000-5000	2 人
公司所在地： 天津   學歷要求：中專  工作經(jīng)驗： 1年以上 收藏職位 崗位職責：1、負責招聘、入離職手續(xù)等相關工作2、車間員工考勤、工資計算3、員工社保辦理等4、完成領導交辦的其他任務。5、負責公司整體形象、辦公環(huán)境、綠化植物的管理。職位要求：1、20-30歲，要求有1年以上人事經(jīng)驗！2、熟練使用相關辦公軟件、懂基本人事管理流程。

行政人事專員	西安坤元環(huán)保科技股份有限公司	西安	4000-6000	1 人
公司所在地： 陜西西安   學歷要求：大學本科  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 崗位職責：人事方面1 公司各部門人員的招聘2 組織公司員工的培訓、考核、建議以及考勤、社保管理3 公司人事制度的擬定、實施、監(jiān)督、完善4 公司企業(yè)文化的建設5 公司員工相關證件的辦理6 公司對外的宣傳7 公司員工勞動合同、檔案的管理行政方面1 負責公司行政制度的擬定和實施2 負責公司加工廠...

人事專員	杭州科魯特建材科技有限公司	嘉興	5000-8000	1 人
公司所在地： 浙江杭州   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 1年以上 收藏職位 1、招聘：各部門人員的招聘； 2、薪資：人員考勤、績效獎金的工資核算；3、員工關系：入離職手續(xù)及訪談、勞動合同簽訂及續(xù)簽等工作； 4、其他人事工作：更新人事資料，員工考勤，社保，獎懲等基礎性人事工作； 5、 行政工作： 員工報餐、宿舍管理 、票務管理 、接待工作 ；6、領導安排的其他工作；7、二年以...

人力資源經(jīng)理	南京澳希瓦鋁窗有限公司	南京	5000-8000	1 人
公司所在地： 江蘇南京   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 10年以上以上 收藏職位 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃，完成公司組織機構建設及規(guī)章制度的建立；2、負責公司團隊管理，組織各類人才的甄別和選拔，完成公司人才儲備和梯隊建設；3、負責公司企業(yè)文化建設的開展和推進，深化與宣傳公司企業(yè)文化，將企業(yè)文化落實到企業(yè)管理制度與管理規(guī)范中，增強公司員工的凝聚力；4、負責招聘、培訓。搭建薪酬、考核機制、員工關系等人力資源日常管理事宜；5、負責公司日常事務管理工作，協(xié)助完成各...

人事經(jīng)理	石家莊博杰建筑裝飾工程有限公司	石家莊	4000-8000	若干 人
公司所在地： 河北石家莊   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 1、構建并完善適應公司發(fā)展需要的培訓體系，建立后備人才選拔方案及人才儲備機制。2、完善公司的績效考核機制，建立有效的績效考評體系并組織實施。3、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需求，統(tǒng)計匯總招聘需求，擬定招聘計劃，完成招聘任務。4、有三年以上家裝行業(yè)績效、培訓經(jīng)驗者優(yōu)先

人事經(jīng)理	上海夕華幕墻裝飾工程有限公司	南昌	7000-10000	3 人
公司所在地： 上海   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 【崗位職責有責任心 能夠合理安排人事【錄用要求】【福利待遇】

招聘主管	廣東新標智能家居有限公司	肇慶	6000-10000	1 人
公司所在地： 廣東肇慶   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 【崗位職責】 一．崗位職責 1.招聘計劃：根據(jù)公司發(fā)展需要，結合人才現(xiàn)狀，提出招聘工作計劃，校園招聘及招聘成本預算； 2.招聘實施執(zhí)行：根據(jù)人員編制，批準的人力需求計劃，編制部門職責及各崗位說明書，實施簡歷篩選、預約、面試、完成員工招聘任務； 3. 招聘渠道建設：努力拓展招聘渠道，在招聘網(wǎng)站、專業(yè)人才機構、行業(yè)人才機構中建立引進人才的暢通渠道，負責對各招聘渠道進行維護...

人事主管	北京普維建筑幕墻裝飾工程有限公司	北京	面議	1 人
公司所在地： 北京   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 5年以上 收藏職位 1、性別不限，30-40歲； 2、大專以上學歷，管理類專業(yè)畢業(yè)； 3、五年以上人力資源工作經(jīng)驗，兩年以上人事經(jīng)理工作經(jīng)驗； 4、有一定的執(zhí)行力和領導力； 5、熟練操作人力資源各個模塊，對人力資源管理有自己的獨到見解。請勿采用附件方式發(fā)送簡歷！

總經(jīng)理助理	廣東駿興建筑裝飾工程有限公司	廣州	7000-8000	2 人
公司所在地： 廣東廣州   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 崗位職責1、做好會議和其他會議的組織工作和會議紀錄；2、做公司戰(zhàn)略規(guī)劃、日常管理的智囊；3、做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布；4、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。；5、完善公司績效考核制度；6、負責來訪的接待、商務隨行；任職資格1、有建筑裝飾專業(yè)優(yōu)先，28歲以上，45歲以下，大專畢業(yè)；男女不限，身體健康，相貌端正；2、有三年以上大中型企業(yè)中層管理經(jīng)驗，...

HR經(jīng)理	（中澳合資）成都力普盾門窗有限公司	成都	面議	1 人
公司所在地： 四川成都   學歷要求：本科  工作經(jīng)驗： 3年以上以上 收藏職位 主要負責人事工作，具體面談。誠意招聘，非誠勿擾

人事行政經(jīng)理	北京盛世維工程有限公司	北京	12000-15000	1 人
公司所在地： 北京   學歷要求：大學本科  工作經(jīng)驗： 5年以上 收藏職位 崗位職責：1、依據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司年度人力行政計劃；2、全面統(tǒng)籌公司日常人事行政管理工作，保證上情下達和下情上報；3、負責公司各崗位工作職責研討和修訂，辦公系統(tǒng)后臺完善與搭建；4、負責公司各項制度的制定和監(jiān)督執(zhí)行、各類文件的管理及發(fā)布；5、參與公司人力決策，提供人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的建議；6、組織制定并執(zhí)行招聘、培訓、薪酬福利、績效考核等人力資源管理體系；...

人事經(jīng)理	廣東華源建設有限公司深圳分公司	深圳	面議	1 人
公司所在地： 廣東深圳   學歷要求：大學本科  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 【崗位職責】1、熟悉行政的一切，能獨立完成行政相關的事項。如公司員工文化活動、培訓、采購等 2、在上級領導下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。 3、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同以及社保年審工作； 4、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作； 5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)...

人事主管	上海萊利建筑材料有限公司	上海	面議	1 人
公司所在地： 上海   學歷要求：大學本科  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 職位職責： 1、員工流動：依據(jù)國家和地方勞動法律、法規(guī)及公司相關規(guī)定，負責員工入司、試用、轉(zhuǎn)正、升遷、輪崗、離職、退休等環(huán)節(jié)的手續(xù)辦理，包括資格申請報批、勞動合同簽訂、續(xù)簽、解除、終止、變更，檔案轉(zhuǎn)移，戶口或工作居住證的辦理或轉(zhuǎn)移，社會保險及公積金的接納和轉(zhuǎn)移等；負責與離職員工進行面談，并記錄及分析面談結果，保證為公司的員工流動提供及時的服務支持； 2、員工福利（含保險）:根...