出納兼人事招聘-出納兼人事最新招聘信息
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| 職位名稱 |
公司名稱 |
工作地點(diǎn) |
月薪 |
招聘人數(shù) |
| 出納兼人事行政 |
昆山思年華幕墻門窗工程有限公司 |
蘇州 |
3000-6000 |
2人 |
| 公司所在地:江蘇蘇州 學(xué)歷要求:中專 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上 |

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| 1.做好日常公司業(yè)務(wù)及行政采購等往來記賬工作;2.負(fù)責(zé)對(duì)外稅務(wù),銀行等部門對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作;3.申請(qǐng)票據(jù),購買發(fā)票,準(zhǔn)備和報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表,協(xié)助辦理稅務(wù)報(bào)表的申報(bào);4.現(xiàn)金及銀行收付處理,制作記賬憑證,銀行對(duì)賬單,單據(jù)審核,開具與保管發(fā)票;5.協(xié)助會(huì)計(jì)的其他事務(wù)性工作;6.負(fù)責(zé)公司的行政事務(wù)性工作;7.負(fù)責(zé)人事招聘,錄用,離職員工的手續(xù)辦理。 |
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| 出納兼人事 |
上海新泉玻璃幕墻工程有限公司 |
? |
面議 |
1人 |
| 公司所在地:上海 學(xué)歷要求:大專 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上 |

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| 一、崗位求:1.女,大專以上學(xué)歷;具有會(huì)計(jì)或人力資源等相關(guān)專業(yè)背景;2.1年以上人事、出納相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);熟悉財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí);基本了解人力資源六大模塊,熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策;3.有會(huì)計(jì)上崗證或人力資源相關(guān)證書者優(yōu)先;二、崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)銀行存款、現(xiàn)金日記帳的登記工作;2.負(fù)責(zé)現(xiàn)金報(bào)銷工作;3.協(xié)助會(huì)計(jì)做好財(cái)務(wù)的賬目和管理;4.根據(jù)公司人員編制,確定招聘渠道,發(fā)布招聘信息并... |
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| 人事行政出納 |
安徽永晟鋁業(yè)有限公司 |
武漢 |
5000-6000 |
1人 |
| 公司所在地:安徽合肥 學(xué)歷要求:高中 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上 |

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| 人事行政出納崗位職責(zé):【工作內(nèi)容】-負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)管理,包括辦公環(huán)境維護(hù)、設(shè)備采購與管理等;-制定和完善公司行政規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行情況;-組織和協(xié)調(diào)各類會(huì)議及活動(dòng),確保其順利進(jìn)行;-管理公司固定資產(chǎn),確保資產(chǎn)安全與合理使用;-處理對(duì)外聯(lián)絡(luò)事務(wù),代表公司與外界政府部門、合作伙伴進(jìn)行溝通協(xié)調(diào);-負(fù)責(zé)日常現(xiàn)金、銀行存款的收付業(yè)務(wù),確保賬實(shí)相符;-定期編制現(xiàn)金流量表及銀行存款余... |
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| 人事行政兼出納 |
青島金德爾曼鋁業(yè)有限責(zé)任公司 |
青島 |
4000-5000 |
1人 |
| 公司所在地:山東青島 學(xué)歷要求:大專 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上 |

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| 招聘出納兼人事行政主管1名,大專以上學(xué)歷,出納、人事行政、企業(yè)管理工作3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。特別提示:必須是已婚已育女性; |
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| 人力資源人事專員 |
北京京武宏達(dá)建材科技有限公司 |
北京 |
4000-5000 |
1人 |
| 公司所在地:北京 學(xué)歷要求:大專 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上 |

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| 崗位職責(zé):1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè);2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同;3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī);5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃... |
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| 人事主管 |
上海添瑞江蘇分公司 |
泰州 |
3000-6000 |
1人 |
| 公司所在地:江蘇泰州 學(xué)歷要求:中專 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上 |

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| 【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)人員招聘、應(yīng)聘人員面試安排事宜; 2、負(fù)責(zé)入職、轉(zhuǎn)正、離職、調(diào)動(dòng)等異動(dòng)手續(xù)辦理,數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì); 3、負(fù)責(zé)公司員工招聘配置和儲(chǔ)備工作的全面開展,開拓招募渠道; 4、負(fù)責(zé)公司來訪人員接待工作 5.協(xié)助辦公室主任工作,協(xié)助完成公司各職能部門對(duì)口業(yè)務(wù)【錄用要求... |
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| 人事行政 |
浙江諾克節(jié)能門窗有限公司 |
溫州 |
5000-6000 |
1人 |
| 公司所在地:浙江溫州 學(xué)歷要求:不限 工作經(jīng)驗(yàn):不限 |

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| 一、工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)公司員工考勤統(tǒng)計(jì)2.負(fù)責(zé)員工及項(xiàng)目工地工人社保,及時(shí)更新政務(wù)網(wǎng)系統(tǒng)里工傷保險(xiǎn)3.安排面試、入離職、人事變動(dòng)等相關(guān)手續(xù)的辦理(基本很少)5.負(fù)責(zé)行政內(nèi)勤工作(繳納水電費(fèi),客戶接待倒茶水)6.負(fù)責(zé)公司辦公用品的采購7.負(fù)責(zé)公司租客物業(yè)二、工作要求1.工作有熱情,配合度高,能高效完成上級(jí)的任務(wù),細(xì)心耐心,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)三、公司福利1.上班時(shí)間:上午8:30-12:00... |
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| 人事經(jīng)理 |
溫州康泰建筑幕墻有限公司 |
溫州 |
面議 |
1人 |
| 公司所在地:浙江溫州 學(xué)歷要求:大專 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 |

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| 【崗位職責(zé)】 人力資源經(jīng)理: 1.、根據(jù)公司發(fā)展,擬定人力資源需求、開發(fā)、配置計(jì)劃及各部門人員編制計(jì)劃,審核各部門人員配置情況;對(duì)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的監(jiān)督與執(zhí)行; 2、參與公司績(jī)效管理、考勤管理等工作; 3、對(duì)公司獎(jiǎng)懲規(guī)定的監(jiān)督與執(zhí)行; 4、負(fù)責(zé)員工考勤、調(diào)休、請(qǐng)假、加班管理與統(tǒng)計(jì); ... |
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| 出納 |
佛山市澳磊富城建設(shè)科技有限公司 |
佛山 |
3000-4000 |
1人 |
| 公司所在地:廣東佛山 學(xué)歷要求:中專 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上 |

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| 1、出納兼行政2、有財(cái)務(wù)常識(shí),熟練使用電腦 |
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| 行政人事 |
安徽維卡家居有限公司 |
淮南 |
4000-5000 |
1人 |
| 公司所在地:安徽淮南 學(xué)歷要求:大專 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上 |

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| 【崗位職責(zé)】負(fù)責(zé)公司員工內(nèi)勤事宜,為員工繳納社保、制作公司員工考勤表,日常政府接待事宜。【錄用要求】24-35周歲,全日制大;虮究茖W(xué)歷,專業(yè)要求行政管理類專業(yè),熟練辦公軟件,儀容儀表端正,氣質(zhì)形象好!靖@觥4000-5000元/月,轉(zhuǎn)正后繳納五險(xiǎn),月休4天。 |
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| 人事行政 |
佛山市唯美之家門窗有限公司 |
佛山 |
4000-6000 |
1人 |
| 公司所在地:廣東佛山 學(xué)歷要求:中專 工作經(jīng)驗(yàn):不限 |

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| 工作職責(zé):1、組織制定公司人事規(guī)章制度,并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行。2、負(fù)責(zé)人員招聘,通過多種渠道為公司尋求合適的人才。3、負(fù)責(zé)制定公司培訓(xùn)計(jì)劃,組織人員參加培訓(xùn),評(píng)估培訓(xùn)效果。4、負(fù)責(zé)代表公司與員工簽訂勞動(dòng)合同及其保管工作。5、負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)及商業(yè)保險(xiǎn)的辦理。6、負(fù)責(zé)建立健全員工的人事檔案。7、負(fù)責(zé)公司員工獎(jiǎng)懲、差假以及升、降、調(diào)、辭等人事調(diào)整手續(xù)辦理。8、負(fù)責(zé)員工考勤管理和紀(jì)... |
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| 出納 |
宏亮恒遠(yuǎn)幕墻門窗有限公司 |
北京 |
面議 |
2人 |
| 公司所在地:北京 學(xué)歷要求:不限 工作經(jīng)驗(yàn):不限 |

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| 負(fù)責(zé)行政和出納工作,填開發(fā)票,核對(duì)每日日記賬和月報(bào),協(xié)助會(huì)計(jì)完成其他財(cái)務(wù)工作,辦公室物品管理發(fā)放,合同核對(duì),后勤管理,快遞收發(fā)。 |
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| 人事 |
唯享門窗 |
上海 |
5000-6000 |
若干人 |
| 公司所在地:上海 學(xué)歷要求:中專 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上以上 |

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| 鋁合金門窗研發(fā)、生產(chǎn)及銷售一體企業(yè) |
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| 行政人事主管 |
?诩蜗榘l(fā)幕墻工程有限公司 |
? |
面議 |
1人 |
| 公司所在地:海南海口 學(xué)歷要求:大專 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上以上 |

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| 一?公司體系、制度建立。
負(fù)責(zé)完善和制定公司相關(guān)體系、制度以及工作流程。建立對(duì)應(yīng)的工作流程并組織實(shí)施、跟進(jìn)、考核,確保行政工作有序的開展。
二、信息管理
1、合理建設(shè)各個(gè)部門的信息檔案,合同、人事、制度、通知等統(tǒng)一分類別編號(hào)分發(fā)管理,使各項(xiàng)工作具有歷史追溯作用。
2、建立公司各個(gè)工程進(jìn)場(chǎng)前組織機(jī)構(gòu)圖,及時(shí)通知各個(gè)部門做好工作安排。
三、人事方面:
1、根據(jù)各部門的用... |
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| 出納 |
江西滬豐幕墻裝飾有限公司 |
南昌 |
4000-5000 |
1人 |
| 公司所在地:江西南昌 學(xué)歷要求:不限 工作經(jīng)驗(yàn):不限 |

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| 1、負(fù)責(zé)組織月度集團(tuán)往來賬核對(duì),并對(duì)差異進(jìn)行組織更正;
2、負(fù)責(zé)每月與相關(guān)部門對(duì)賬,對(duì)所有客戶、供應(yīng)商的往來對(duì)賬單回收,并將往來對(duì)賬單妥善保管,定期按客戶裝訂成冊(cè),以備查詢;
3、定期進(jìn)行往來賬的清查核對(duì)工作,在清查過程中,若發(fā)現(xiàn)確實(shí)無法收回的往來款項(xiàng),應(yīng)查明原因,分清責(zé)任,并按規(guī)定程序上報(bào)有關(guān)部門及領(lǐng)導(dǎo)批示;
4、根據(jù)財(cái)務(wù)部相關(guān)要求編制每月相關(guān)往來報(bào)表,根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)需要... |
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| 人事經(jīng)理 |
石家莊博杰建筑裝飾工程有限公司 |
石家莊 |
4000-8000 |
若干人 |
| 公司所在地:河北石家莊 學(xué)歷要求:不限 工作經(jīng)驗(yàn):不限 |

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| 1、構(gòu)建并完善適應(yīng)公司發(fā)展需要的培訓(xùn)體系,建立后備人才選拔方案及人才儲(chǔ)備機(jī)制。2、完善公司的績(jī)效考核機(jī)制,建立有效的績(jī)效考評(píng)體系并組織實(shí)施。3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,統(tǒng)計(jì)匯總招聘需求,擬定招聘計(jì)劃,完成招聘任務(wù)。4、有三年以上家裝行業(yè)績(jī)效、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 |
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| 財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)/出納 |
金鑫恒盛(北京)建筑裝飾工程有限公司 |
北京 |
8000-10000 |
2人 |
| 公司所在地:北京 學(xué)歷要求:大專 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 |

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| 技能要求:有會(huì)計(jì)資格證的優(yōu)先,建筑類行業(yè)3年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉建筑類會(huì)計(jì)法規(guī),賬務(wù)處理清晰,有門窗幕墻公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)更佳,能獨(dú)立對(duì)稅務(wù)籌工作劃經(jīng)驗(yàn)。個(gè)性平和,有強(qiáng)烈的責(zé)任心及良好的團(tuán)隊(duì)配合意識(shí),溝通能力強(qiáng)。崗位職責(zé):從事建筑行業(yè)的專業(yè)會(huì)計(jì)優(yōu)先。 1、審批財(cái)務(wù)收支,審閱財(cái)務(wù)專題報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表,對(duì)重大的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行會(huì)簽; 2、編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算,參與擬訂資金籌措和使... |
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| 行政人事專員(珠海) |
江蘇捷陽科技集團(tuán)股份有限公司 |
珠海 |
5000-6000 |
1人 |
| 公司所在地:江蘇無錫 學(xué)歷要求:大專 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上 |

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| 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司人員的考勤統(tǒng)計(jì)及薪資的核算工作。 2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)行政、后勤及宿舍的管理工作。 3、其他各項(xiàng)員工管理的處理和溝通。 4、負(fù)責(zé)人員社保及公積金的繳納工作!句浻靡蟆 1、大專以上學(xué)歷,有2年以上行政人事相關(guān)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉珠海的相關(guān)政策,溝... |
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| 辦公室出納 |
安徽德克雅門窗有限公司 |
滁州 |
面議 |
1人 |
| 公司所在地:安徽合肥 學(xué)歷要求:不限 工作經(jīng)驗(yàn):不限 |

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| 負(fù)責(zé)全廠財(cái)務(wù)流水,每月出入賬 |
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| 出納文員 |
東莞市華鋒幕墻裝飾工程有限公司 |
東莞 |
5000-6000 |
1人 |
| 公司所在地:廣東東莞 學(xué)歷要求:職高/技校 工作經(jīng)驗(yàn):8年以上 |

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| 【崗位職責(zé)】財(cái)務(wù)類專業(yè)畢業(yè),有出納、財(cái)務(wù)崗位工作經(jīng)驗(yàn),工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,清緒穩(wěn)定【錄用要求】女性,工作認(rèn)真細(xì)致【福利待遇】底薪+五險(xiǎn)+餐補(bǔ)+房補(bǔ),節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定 |
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| 人事專員 |
江蘇金萊斯門窗科技有限公司 |
南京 |
6000-8000 |
1人 |
| 公司所在地:江蘇南京 學(xué)歷要求:大專 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 |

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| 【崗位職責(zé)】能吃苦耐勞。愿與公司一起成長(zhǎng)!句浻靡蟆1.從事制造類民營(yíng)企業(yè)人事行政后勤管理工作5年(含)以上工作經(jīng)歷,熟悉人事、行政后勤管理工作具體事項(xiàng)與基本流程,經(jīng)驗(yàn)豐富。對(duì)人力資源管理工作六大模塊有獨(dú)到見解。2.熟悉制造類民營(yíng)企業(yè)或私人企業(yè)管理特點(diǎn)。具有規(guī)范的管理理念。工作積極主動(dòng),性格穩(wěn)健,善于溝通。3.能夠熟練使用Office辦公軟件!靖@觥 |
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| 出納 |
福建成梁建設(shè)有限公司 |
廈門 漳州 |
3000-4000 |
1人 |
| 公司所在地:福建廈門 學(xué)歷要求:大專 工作經(jīng)驗(yàn):畢業(yè)生以上 |

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| 1、材料和勞務(wù)核算2、負(fù)責(zé)日常報(bào)銷憑證的審核與付款;3、合同整理和保管;4、協(xié)助會(huì)計(jì)做好各種帳務(wù)的處理工作;5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)五險(xiǎn)、節(jié)日福利、包吃,周末雙休 |
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| 行政人事專員 |
廣東宏曄裝飾工程有限公司 |
廣州 |
4000-8000 |
1人 |
| 公司所在地:廣東廣州 學(xué)歷要求:不限 工作經(jīng)驗(yàn):不限 |

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| 【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)員工招聘工作;2、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同、人事檔案管理;3、負(fù)責(zé)員工考勤統(tǒng)計(jì)、監(jiān)督管理,針對(duì)公司管理制度,妥善解答員工疑問;4、負(fù)責(zé)辦公固定資產(chǎn)的發(fā)放與保管,做好對(duì)員工宿舍的安排、水電費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)、清潔衛(wèi)生管理;5、負(fù)責(zé)來訪接待、會(huì)議準(zhǔn)備、活動(dòng)籌劃;6、協(xié)助部門負(fù)責(zé)擬定部門人事行政規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);7、上級(jí)安排的其他相關(guān)工作!句浻靡蟆1、熟悉招聘渠道,具有1年... |
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| 人事主管 |
廣東宏科建設(shè)股份有限公司 |
廣州 深圳 佛山 中山 東莞 |
6000-10000 |
1人 |
| 公司所在地:廣東廣州 學(xué)歷要求:大專 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 |

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| 1、招聘(年度人才招聘計(jì)劃 渠道開發(fā)、邀約、面試、背景調(diào)查等) 2、員工關(guān)系維持(勞動(dòng)合同、員工檔案、員工滿意度、勞資爭(zhēng)議、公司福利) 3、每月考勤復(fù)核、績(jī)效匯總 4、人事資料歸檔,在職人員培訓(xùn)計(jì)劃主導(dǎo)實(shí)施 5、工傷保險(xiǎn)管理(理賠申請(qǐng)、跟進(jìn)等) 6、員工入職(背調(diào))、離職手續(xù)辦理、離職面談與結(jié)果記錄 7、薪資核算(定期薪酬調(diào)查與分析、調(diào)薪制度管理、薪酬結(jié)構(gòu)升級(jí))... |
|
| 出納 |
河北尚宅建筑工程有限公司 |
石家莊 |
3000-4000 |
1人 |
| 公司所在地:河北石家莊 學(xué)歷要求:大專 工作經(jīng)驗(yàn):不限 |

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| 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對(duì);2、辦公室基本賬務(wù)的核對(duì);3、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證,保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性;4、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng),按時(shí)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表;5、負(fù)責(zé)記賬憑證的編號(hào)、裝訂;保存、歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料;6、負(fù)責(zé)開具各項(xiàng)票據(jù);7、配合總會(huì)負(fù)責(zé)辦公室財(cái)務(wù)管理統(tǒng)計(jì)匯總。任職資格:1、大學(xué)專科以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理專業(yè)畢... |
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| 人事專員 |
美興新型建筑材料(惠州)有限公司 |
惠州 |
面議 |
1人 |
| 公司所在地:廣東惠州 學(xué)歷要求:高中 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上 |

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| 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)招聘工作,招聘網(wǎng)站管理及篩選,應(yīng)聘人員的預(yù)約及面試;2、員工入離職手續(xù)辦理,勞動(dòng)合同的簽訂續(xù)簽及管理,人事檔案存檔;3、運(yùn)用公司系統(tǒng)核算員工考勤;4、協(xié)助其他部門開展員工培訓(xùn)計(jì)劃。崗位要求:1.積極熱情,負(fù)責(zé)任,具備團(tuán)隊(duì)意識(shí),善于溝通協(xié)調(diào);2.具有1年以上人力資源經(jīng)驗(yàn),熟悉招聘;3.熟練運(yùn)用word、excel等辦公軟件;4. 薪資3.8K起,具體面... |
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| 人事經(jīng)理 |
廣東華源建設(shè)有限公司 |
廣州 |
8000-15000 |
1人 |
| 公司所在地:廣東廣州 學(xué)歷要求:大專 工作經(jīng)驗(yàn):6年以上 |

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| 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃,完成公司組織機(jī)構(gòu)建設(shè)及規(guī)章制度的建立;2、負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊(duì)管理,組織各類人才的甄別和選拔,完成公司人才儲(chǔ)備和梯隊(duì)建設(shè);3、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)的開展和推進(jìn),深化與宣傳公司企業(yè)文化,將企業(yè)文化落實(shí)到企業(yè)管理制度與管理規(guī)范中,增強(qiáng)公司員工的凝聚力;4、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;5、負(fù)責(zé)公司日常事務(wù)管理工作,協(xié)助完成各部門員工... |
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| 行政人事助理 |
特諾發(fā)(上海)窗業(yè)有限公司 |
上海 |
6000-8000 |
1人 |
| 公司所在地:上海 學(xué)歷要求:大專 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上 |

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| 崗位職責(zé):1. 協(xié)助培訓(xùn)經(jīng)理,完成培訓(xùn)通知,培訓(xùn)檔案及有關(guān)工作。2. 協(xié)助培訓(xùn)講師,做好培訓(xùn)準(zhǔn)備相關(guān)工作;3. 完成日常行政辦公用品,易耗品的采購;4.完成公司招聘及人事工作崗位要求:1、年齡25-35歲2、1年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),?莆膽{3、辦公軟件操作,視頻編輯或媒體編輯經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。薪資福利:1、月薪6000-80002、標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,做五休二3、工作... |
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| 人事行政總監(jiān) |
中山市健家建材有限公司 |
中山 |
10000-25000 |
1人 |
| 公司所在地:廣東中山 學(xué)歷要求:大學(xué)本科 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 |

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| 【崗位職責(zé)】1、全面主持人事管理工作;2、擅長(zhǎng)薪酬績(jī)效考核;3、擅長(zhǎng)各種文案寫作;4、抗壓能力強(qiáng);5、其他臨時(shí)事務(wù)!句浻靡蟆1、全日制本科或以上學(xué)歷, 人力資源或相關(guān)專業(yè),25-45歲;2、有三年以上人事崗位工作經(jīng)驗(yàn);3、熟練運(yùn)用辦公軟件,文字功底強(qiáng),能夠起草各類文書;3、具有較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力, 口頭和書面表達(dá)能力強(qiáng),做事認(rèn)真、細(xì)心、有條理;4、... |
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| 出納 |
浙江宏旭高昇裝飾股份有限公司 |
溫州 |
5000-6000 |
2人 |
| 公司所在地:浙江溫州 學(xué)歷要求:不限 工作經(jīng)驗(yàn):不限 |

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| 財(cái)務(wù)出納崗位;年齡20-40歲內(nèi);雙休;參加公司社保;待遇面談;要求:財(cái)務(wù)專業(yè)畢業(yè)(有財(cái)務(wù)上崗證書)工作經(jīng)驗(yàn):1-2年;工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神,服從公司工作安排。 |
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