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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司部門職能的規(guī)劃及崗位職責(zé)的設(shè)置，理順內(nèi)部業(yè)務(wù)關(guān)系。 2、負(fù)責(zé)組織公司各類崗位的人員招聘，能夠選擇有效渠道。 3、負(fù)責(zé)公司績(jī)效考核體系的設(shè)計(jì)、運(yùn)行及效果反饋，為公司領(lǐng)導(dǎo)提供決策支持。 4、負(fù)責(zé)公司整體培訓(xùn)計(jì)劃的制定、執(zhí)行及調(diào)整，保證公司業(yè)務(wù)需要。 5、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司薪酬體系的設(shè)計(jì)、調(diào)整及實(shí)施，審核月度工資發(fā)放情況。 6、負(fù)責(zé)公司整體人事制度的編制及實(shí)施推進(jìn)。 7、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管
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