| 任職要求：1、參與制定計勞務(wù)管理計劃。2、參與組建項目勞務(wù)管理機構(gòu)和制定勞務(wù)管理制度。3、負責驗證勞務(wù)分包隊伍資質(zhì)，辦理登記備案；參與勞務(wù)分包合同簽訂，對勞務(wù)隊伍現(xiàn)場施工管理情況進行勞務(wù)出勤登記、實名制全程管理、用工統(tǒng)計并進行考核評價。4、負責審核勞務(wù)人員身份、資格，辦理登記備案。5、參與組織勞務(wù)人員培訓、勞務(wù)資料的整理。6、參與或監(jiān)督勞務(wù)人員勞動合同的簽訂、變更、解除、終止及參加社會保險等工作。 |
