| 崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，組織建立和完善公司內(nèi)部培訓(xùn)體制，制定全年培訓(xùn)計(jì)劃，全面提高員工技術(shù)水平及專業(yè)服務(wù)素質(zhì)；2、熟悉國家規(guī)范，組織建立和完善公司的技術(shù)體系，為設(shè)計(jì)工作提供技術(shù)依據(jù)；3、進(jìn)行項(xiàng)目圖審工作，對公司項(xiàng)目圖紙輸出質(zhì)量及準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，全面把控項(xiàng)目設(shè)計(jì)成果的品質(zhì)；4、根據(jù)工作實(shí)際需求，需參與部分項(xiàng)目的設(shè)計(jì)工作；5、每月一次向上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行部門工作匯報(bào)；6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。 |
