| 崗位職責(zé)； 1、根據(jù)公司現(xiàn)有人力資源狀況，制定月度招聘計(jì)劃； 2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)招聘工作的實(shí)施與跟進(jìn)； 3、負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)有招聘渠道作分析、開拓、維護(hù)、優(yōu)化管理； 4、協(xié)助招聘體系的建立與完善； 5、協(xié)助建立人才庫管理工作； 6、上級(jí)交辦的其他事務(wù)。 崗位要求： 1、23-30歲，大專及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)； |
