| 任職條件：年齡40-50歲，高中以上學(xué)歷，三年以上年銷售額3萬(wàn)平方米以上企業(yè)銷售或生產(chǎn)經(jīng)理以上職位管理經(jīng)驗(yàn)，能建立一套有效簡(jiǎn)單可行的制度并徹底執(zhí)行，內(nèi)行并能為完成公司指標(biāo)帶領(lǐng)員工親力親為待遇：按銷售回款額，生值，銷售額綜合提成年薪不低于30萬(wàn)權(quán)利：對(duì)人事任免權(quán)，生產(chǎn)調(diào)配權(quán)，銷售政策制定權(quán)，董事長(zhǎng)授權(quán)的資金使用權(quán)責(zé)任：對(duì)銷售額負(fù)責(zé)，對(duì)產(chǎn)值，品質(zhì)，成本負(fù)責(zé)，對(duì)利潤(rùn)負(fù)責(zé) |
