簡歷搜索
- 門窗設計師
- 幕墻設計師
- 鋼結構設計師
- 鋁模/鋁板設計/展開
- 技術主管/總工
- 技術員/工藝員/下單
- 繪圖/拆圖/詳圖/深化
- 預結算/造價/招投標
- 測量師/放線員
- 一二級建造師
- 建筑工程師
- 結構工程師
- 裝修/裝飾設計師
- 效果圖/平面設計
- 水電暖工程師
- 設備維護/電工
- 土建工程師
- 機械工程師
- 計劃師/計劃員
- 兼職設計師
選擇地區 >
全國 北京 上海 天津 重慶 廣東 浙江 江蘇 河北 山東 河南 四川 福建 湖北 湖南 遼寧 吉林 黑龍江 山西 安徽 海南 江西 貴州 云南 陜西 甘肅 廣西 寧夏 青海 新疆 西藏 內蒙古 香港 澳門 臺灣 國外
| 姓名 | 工作經驗 | 性別 | 意向職位 | 意向工作地 | 現所在地 | 更新時間 |
| 毛先生 | 10年以上 | 男 | 幕墻設計師 項目經理 | 上海 南京 蘇州 西安 | 河南信陽 | 2025-5-1 |
| 劉果 | 8年 | 男 | 項目經理 | 重慶 | 重慶 | 2025-5-1 |
| 劉 | 4年 | 男 | 項目經理 | 重慶 | 重慶 | 2025-5-1 |
| 胡超 | 10年以上 | 男 | 打膠工 安裝/施工/售后技術工人 | 上海 浙江 江蘇 | 浙江杭州 | 2025-5-1 |
| 韋先生 | 10年以上 | 男 | 項目經理 施工員/現場施工管理 車間主任/廠 | 全國不限-優先選擇: 中山 肇慶 珠海 | 廣東中山 | 2025-5-1 |
| 劉工 | 10年以上 | 男 | 項目經理 施工員/現場施工管理 車間主任/廠 | 天津 廊坊 | 天津 | 2025-5-1 |
| 林潤雙 | 7年 | 女 | 倉管員/統計員 | 北京 | 北京 | 2025-5-1 |
| 郭志鴻 | 1年 | 男 | 門窗設計師 | 佛山 | 廣東佛山 | 2025-5-1 |
| 田超 | 8年 | 男 | 幕墻設計師 | 石家莊 | 河北石家莊 | 2025-5-1 |
| 孟 | 5年 | 男 | 預結算/造價/招投標 | 紹興 | 浙江紹興 | 2025-5-1 |
| 張威森 | 8年 | 男 | 安裝/施工/售后技術工人 | 廣州 | 廣東廣州 | 2025-5-1 |
| 余蕭楓 | 3年 | 男 | 技術員/工藝員/下單 | 浙江 | 浙江湖州 | 2025-5-1 |
| 袁勇 | 5年 | 男 | 項目經理 | 全國不限-優先選擇: 福州 廈門 | 福建福州 | 2025-5-1 |
| 白富祥 | 10年以上 | 男 | 普工/學徒工 | 石家莊 | 湖南張家界 | 2025-5-1 |
| 俆紅波 | 10年以上 | 男 | 安裝/施工/售后技術工人 | 杭州 | 浙江杭州 | 2025-5-1 |
| 劉衛凱 | 10年以上 | 男 | 項目經理 | 上海 浙江 江蘇 | 江蘇蘇州 | 2025-5-1 |
| 馬利強 | 10年以上 | 男 | 施工員/現場施工管理 | 北京 | 北京 | 2025-5-1 |
| 王磊 | 1年 | 男 | 焊工 | 北京 | 北京 | 2025-5-1 |
| 彭澤文 | 1年 | 男 | 項目經理 | 佛山 | 廣東廣州 | 2025-5-1 |
| 邱芬龍 | 1年 | 男 | 采購員/經理 | 佛山 | 廣東佛山 | 2025-5-1 |
| 單濤 | 7年 | 男 | 安裝/施工/售后技術工人 | 上海 | 江蘇鹽城 | 2025-5-1 |
| 王志兵 | 10年 | 男 | 門窗設計師 技術員/工藝員/下單 測量師/放 | 上海 河北 臨汾 河南 武漢 | 河南安陽 | 2025-5-1 |
| 何楊 | 10年以上 | 男 | 普工/學徒工 | 東莞 | 廣東佛山 | 2025-5-1 |
| 余登輝 | 10年以上 | 男 | 門窗設計師 測量師/放線員 | 北京 | 北京 | 2025-5-1 |
| 吳仕杭 | 2年 | 男 | 施工員/現場施工管理 | 江蘇 | 江蘇南京 | 2025-5-1 |
| 彭興益 | 10年以上 | 男 | 裝修/裝飾設計師 | 北京 | 北京 | 2025-5-1 |
| 李成洪 | 10年以上 | 男 | 施工員/現場施工管理 | 廣東 江西 | 廣東廣州 | 2025-5-1 |
李慶洲
|
10年以上 | 男 | 工程部經理 項目經理 | 中山 珠海 | 廣東珠海 | 2025-5-1 |
| 賈洪兵 | 10年以上 | 男 | 幕墻設計師 焊工 | 上海 浙江 江蘇 | 山東煙臺 | 2025-5-1 |
| 陳偉 | 10年以上 | 男 | 車間主任/廠長 生產/下料/制作技術工人 | 中山 珠海 佛山 長沙 | 廣東佛山 | 2025-5-1 |
