簡歷搜索
選擇地區 >
全國 北京 上海 天津 重慶 廣東 浙江 江蘇 河北 山東 河南 四川 福建 湖北 湖南 遼寧 吉林 黑龍江 山西 安徽 海南 江西 貴州 云南 陜西 甘肅 廣西 寧夏 青海 新疆 西藏 內蒙古 香港 澳門 臺灣 國外
| 姓名 | 工作經驗 | 性別 | 意向職位 | 意向工作地 | 現所在地 | 更新時間 |
| 楊柱倫 | 10年以上 | 男 | 項目經理 施工員/現場施工管理 | 全國不限-優先選擇: 四川 | 四川廣元 | 2025-5-3 |
| 孫永波 | 10年以上 | 男 | 車間主任/廠長 | 全國不限 | 貴州遵義 | 2025-5-3 |
| 劉洋君 | 4年 | 男 | 施工員/現場施工管理 | 四川 | 重慶 | 2025-5-3 |
| 周宇 | 8年 | 男 | 安全員/經理 | 重慶 四川 | 四川成都 | 2025-5-3 |
| 夏工 | 8年 | 男 | 門窗設計師 項目經理 技術主管/總工 車間主 | 重慶 四川 貴陽 | 重慶 | 2025-5-3 |
| 袁小田 | 10年 | 男 | 一二級建造師 施工員/現場施工管理 安全員/ | 全國不限-優先選擇: 河北 | 河北張家口 | 2025-5-3 |
| 陳先生 | 10年以上 | 男 | 車間主任/廠長 | 全國不限-優先選擇: 浙江 | 浙江溫州 | 2025-5-3 |
| 劉磊 | 10年以上 | 男 | 項目經理 | 四川 | 四川成都 | 2025-5-3 |
| 黃立友 | 10年以上 | 男 | 項目經理 | 全國不限 | 廣東廣州 | 2025-5-2 |
| 鄂忠秋 | 5年 | 男 | 施工員/現場施工管理 | 全國不限-優先選擇: 廣西 | 廣西南寧 | 2025-5-2 |
| 李建軍 | 10年以上 | 男 | 工程部經理 總/副經理 | 全國不限-優先選擇: 河北 | 河北石家莊 | 2025-5-2 |
| 王志超 | 10年 | 男 | 項目經理 | 全國不限-優先選擇: 南昌 | 江西南昌 | 2025-5-2 |
| 宋紅旭 | 3年 | 男 | 施工員/現場施工管理 | 全國不限 | 甘肅蘭州 | 2025-5-2 |
張軍強
|
10年以上 | 男 | 一二級建造師 項目經理 施工員/現場施工管理 | 上海 浙江 江蘇 山東 四川 陜西 甘肅 | 上海 | 2025-5-2 |
| 楊梅 | 10年以上 | 女 | 資料員 | 重慶 四川 | 湖北荊門 | 2025-5-2 |
| 戴偉忠 | 10年以上 | 男 | 項目經理 銷售主管/區域經理 | 全國不限-優先選擇: 江蘇 | 江蘇南京 | 2025-5-2 |
| 李 | 10年以上 | 男 | 施工員/現場施工管理 采購員/經理 | 全國不限-優先選擇: 福州 | 福建福州 | 2025-5-2 |
| 唐兵 | 10年以上 | 男 | 項目經理 施工員/現場施工管理 質量管理/質 | 重慶 四川 | 廣東深圳 | 2025-5-2 |
| 田正耀 | 10年以上 | 男 | 項目經理 施工員/現場施工管理 | 全國不限-優先選擇: 廣西 | 廣西南寧 | 2025-5-1 |
| 石 | 1年 | 男 | 項目經理 | 全國不限-優先選擇: 河北 | 河北石家莊 | 2025-5-1 |
| 吳勇 | 6年 | 男 | 生產管理/調度/組長 生產/下料/制作技術工 | 上海 重慶 四川 | 上海 | 2025-5-1 |
| 先生 | 8年 | 男 | 項目經理 | 全國不限-優先選擇: 北京 | 北京 | 2025-5-1 |
| 王海濤 | 10年以上 | 男 | 車間主任/廠長 | 全國不限-優先選擇: 遼寧 | 遼寧沈陽 | 2025-5-1 |
| 韋先生 | 10年以上 | 男 | 項目經理 施工員/現場施工管理 車間主任/廠 | 全國不限-優先選擇: 中山 肇慶 珠海 | 廣東中山 | 2025-5-1 |
| 張斌彬 | 7年 | 男 | 項目經理 施工員/現場施工管理 | 四川 | 四川成都 | 2025-5-1 |
| 袁勇 | 5年 | 男 | 項目經理 | 全國不限-優先選擇: 福州 廈門 | 福建福州 | 2025-5-1 |
| 華建偉 | 10年以上 | 男 | 項目經理 | 全國不限 | 江蘇無錫 | 2025-5-1 |
| 張輝亮 | 10年以上 | 男 | 生產管理/調度/組長 | 重慶 四川 | 重慶 | 2025-5-1 |
| 王銘浩 | 3年 | 男 | 項目經理 | 全國不限-優先選擇: 河南 | 河南周口 | 2025-5-1 |
| 沈明桂
|
10年以上 | 男 | 技術主管/總工 項目經理 總/副經理 | 上海 浙江 江蘇 四川 | 江蘇南通 | 2025-5-1 |
